安防工程师

我国安全防范行业进入了快速发展期，年均增长速度超过30%。由于和谐社会建设、以及防恐等需要，安全防范领域面临行业不断升级，凸显更大的人才缺口。目前我国安防行业企业已达2万多家，从业人员超过350万人，安防市场应用领域也不断扩大，由重点单位、要害部门逐步发展到金融、交通、海关、邮政、教育、医疗、工矿企业、公众场合等众多社会经济领域，每年新建和改建的各类风险等级的安防系统超过50万个，由于安防行业高速发展，安防行业人才缺口高达100万，安防行业已经成为继软件和网络行业后的又一大黄金行业。

1、安防系统的设计，绘制设计图；

2、根据设备手册、公司技术标准检查监督设备的安装及综合布线；

3、测试安防系统，解决突发事件，系统故障排除；

4、对客户进行安防系统使用和维护的现场培训。

1、能熟练运用Office、PowerPoint、CAD、Photoshop、Visio等软件；

2、熟悉智能弱电行业，掌握网络综合布线、监控报警、视频会议、门禁、对讲、停车场等相关技术；

3、能独立设计安防工程技术方案、施工图纸及效果图设计；

4、掌握安防规范、概预算、工程投标流程；

5、具有安防技术人员职称证书；

6、思维敏捷，具有较强创意设计能力；

7、敬业勤奋、工作积极主动，实际操作能力强；

8、有团队精神，有组织协调管理能力，有上进心，虚心好学，吃苦耐劳。

初级安防工程师、中级安防工程师、高级安防工程师。

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神，中国人力资源发展中心组织制定了科学化专业人才评价标准，这一标准看重实践和贡献，以业绩考核为标准，通过用人单位考核、中介机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才，满足申报者、用人单位以及社会的不同需求。

申报对象：在安防设备系统生产贸易企业、科研机构、安防安装施工企业、安防设计企业，以及其他相关单位安防部门从事安全防范科研、设计、施工、监理、销售等有关工作的专业人员。

申报等级：具备3-5年以上工作经验，可申报安防工程师（中级），具备5-10年以上工作经验可申报高级安防工程师。

颁发单位：中国人力资源发展中心权威认证，全国通用，网上查询。

取证方法：采取申报制，7天取证。

申报资料：身份证复印件、2证件照片2张、学历证复印件、报名表、工作业绩证明。

1、工程咨询师

2、项目经理