姜兰

  “建设一支结构合理、素质优良、德艺双馨的文化艺术人才队伍，是文化建设的重中之重。”全国人大代表、巴彦淖尔市民族歌舞剧院副院长姜兰说，着眼于文化事业的长足发展，必须抓紧抓好文化艺术人才培养这一基础性工作。

  姜兰代表注意到，人才断档已成为边远地区文艺团体的突出问题。45岁左右的中青年成为剧院人才队伍的主体，后备优秀拔尖人才严重不足，专业艺术表演团体中缺少能担当重要角色的年轻演员。

  “人才结构也不尽合理。”姜兰代表举例说，诸如艺术表演团体急需的音乐、舞蹈、戏剧等门类的创作、编导、表演、艺术管理人才，能适应文化市场需求的文化创意、营销等复合型人才等，均严重缺乏。

  “‘出不来、进不去’是制约人才流动的主要瓶颈。”姜兰代表说，民族地区引进高端人才十分困难，而一些优秀人才相继流失，形成了“高水平难引进，培养好难留住”的现象。更有甚者，部分专业人才因为工资待遇低，忙于在外打工赚钱，忽视自身学习和提高，业务能力明显下降。

  目前，文化体制改革正处在全面展开、攻坚克难的关键阶段。姜兰代表建议，国家应向边疆民族地区文化艺术领域给予倾斜，建立青年文化艺术人才培养基金和舞台艺术创作扶持资金，鼓励支持原创作品的创作、生产、演出。同时，要推动相关优惠政策的制定，适当增加一些特殊专业艺术人才的编制，吸引符合基层艺术团体需求的高校艺术人才到西部少数民族地区从事艺术服务。