任武贤与家乡芮城

任武贤为芮城创造了物质财富，也为芮城企业发展和人才成长创造了精神财富。

任武贤（左）正在了解丁桂儿脐贴的生产情况。

“涉及到亚宝的报道，我格外认真。我每天的三顿饭里面，至少有一顿是亚宝提供的。”2018年9月20日，芮城报社的一位员工这样说。

芮城县2017年的财政收入为5.67亿元，其中亚宝药业贡献的税收是2.55亿元。而芮城的财政收入为3亿元出头的那几年，亚宝药业贡献了一半税收。

在芮城县，把亚宝药业的事儿格外当事儿的人，不只是领财政工资的，也不只是因为吃饭生计的事儿。

而亚宝的缔造者任武贤，像很多人在乎他一样，他对芮城有着不一般的在乎。

对芮城特别重要的亚宝药业，为什么会在芮城县诞生？这并非一个无厘头的问题。因为，亚宝不会在芮城，真的有过可能。

1990年，任武贤上任芮城制药厂厂长，大刀阔斧进行改革。

“改革，改什么？就是改制度。改制度肯定涉及到人，能够按照改革方案走的，跟上改革步伐的人，才能留下来；抵触的，不按这个方案做的，违规违纪的，要处分。”任武贤说，“那时候还是国有企业，观念落后，大家不理解，说任武贤有权了，利用权力裁人了处理人了！面临的就是各种告状。”

任武贤家门口被人扔过炸药包，将玻璃窗炸得粉碎；玻璃瓶中装着子弹头，挂在家里大门上……除了这种极端行为，有的被处理员工持续两年多上访。

任武贤苦恼不堪，打算不在芮城干了。去处已经确定，西安市化工局给芮城开了商调函，调任武贤到该局所辖的西北光华制药厂当总工，熟悉情况后，再就任厂长。

好在任武贤没有去。西北光华制药厂后来倒闭了。知情者讲，任武贤去了，这药厂肯定不会垮，而垮掉的可能就是芮城制药厂，就没有亚宝了。

让任武贤留下的原因是来自组织的支持。时任运城地区纪委书记张吉兆在芮城驻扎半个月后，在全县干部大会上公开了调查结果，最后讲了三句话：一、任武贤没有问题；二、大家不要再告状；三、要告就告我张吉兆。

“三句话稳定了三十年。”任武贤感慨，之后他再也没有遭遇过如此尖锐的内部改革阻力。

为他创造一个安心做事的环境，运城市的领导敢为任武贤担保，而为扶持亚宝的发展，芮城县委县政府也是敢作敢当。

2005年5月，利血平原料非常紧缺，某省某商贸公司负责人提出可以为亚宝药业提供该原料，两次供货后，第三次该公司没有按照合同约定供货，此项合作自然终止。由于当时没有以书面的形式解除供货协议，5年之后的2010年，该供应商通过造假延续了诉讼时效，提出，2005年自己为亚宝进好了货，而亚宝没有提货，要求按照原来的价格履行协议。利血平原料2005年每公斤30万元，10公斤即300万元，5年后每公斤5万元，10公斤即50万元。如此一来，直接造成亚宝250万元的损失。

该供应商在本省当地法院起诉亚宝药业。亚宝药业一审败诉。亚宝药业调查该供应商进货凭证，发现进货凭证是伪造的。但令人瞠目结舌的是，亚宝将证据提交法庭后，二审依然败诉！当地法院甚至很快到芮城执行判决。

面对供应商所在地出格的地方保护行为，任武贤非常愤怒。

芮城县委县政府获悉后，在王正风书记的亲自安排下，以胡金虎纪委书记挂帅，法院院长杨勤虎、政法委副书记李根立等领导，亲自去浙江办案……芮城民警千里奔波，以涉嫌诈骗将该供应商带回芮城讯问，面对证据，对方对自己的违法行为供认不讳。

全部证据提交最高法院后，亚宝药业扳回了官司，避免了损失。

这个当地党委政府为亚宝护航担当的故事，是亚宝集团党委书记、监事会主席兼工会主席许振江讲的。而类似的故事，他还有很多。

“任武贤追了您10年，终于把您请回来了。祝贺任武贤的同时，我代表芮城县人民，对你的回国表示诚挚的欢迎！”7月30日，在北京举行的芮城县党委高端人才引进座谈会上，县委书记董旭光对新入职的亚宝北京药物研究院院长程某某说。董旭光同时还给亚宝送来50万元高端人才奖励金，这是芮城县委出台人才引进激励政策以来，送出的第一份奖励。

家乡为自己倾心打造做事创业发展环境，让任武贤欣慰，而他内心对芮城的发展有深深的责任感，也无时无刻不在为家乡人的幸福生活尽心尽力。

“董事长非常平和，不管和谁说话都让对方觉得舒适，也总是能听进去意见和建议。但是，我们都知道，有一件事情在他这里不能讨价还价，那就是遇到基层员工的事情。”亚宝集团常务副总裁、生产中心总经理汤柯说。

为亚宝创造经营奇迹的丁桂儿脐贴，目前的年产值在7亿元以上，而经过持续地创新和改进，其生产所用的设备高端智能化，严格保证了剂型和质量稳定，而整个生产流程用工也大大减少。

“董事长鼓励创新，生产不断智能化，节约成本，提高质量。但是每次进步之后，发现都是我们给自己挖了个坑。生产线先进了，用工自然少了。董事长马上就问，从线上下来的这些工人怎么安排？”汤柯说起来自豪中带着些无奈。

亚宝药业在芮城用工6000余人，其中5000余人来自芮城当地。5000个职工的后面是5000个芮城的家庭，这是任武贤时刻挂在嘴边，和公司高管一再嘱咐的事情，嘱咐要把企业做好，保证工人的收入和就业。

今年8月末，芮城县启动行囊记忆工程，为每一个考上大学即将赴外地求学的学生，赠送一个拉杆箱，其中装上芮城的土产和文化宣传品，让学子铭记家乡，宣传家乡。而这样的暖心行动，就起源于亚宝药业，13年前，亚宝集团在任武贤提议下，每年为考取大学的职工子弟赠送一个拉杆箱。同时，集团成立爱心基金，为困难家庭的学生资助学费。

除了提供助学金，还接受职工子弟就业，条件是任武贤自己制定的，来亚宝就业的职工子弟，必须拿到大专文凭。

张艳霞是亚宝药业风陵渡工业园区的一位普通员工，家中失火，烧伤后到西安住院，任武贤亲自拿着6万元现金到医院看望，而且连续多年资助她。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

“每年过年安排事，对于家庭困难或者受过工伤的职工，他不看名单，一个一个挨个问情况。多少大事需要他操心啊，我纳闷他就能记着这些员工的名字和事情？我觉得是源于内心深处的善良和责任。”汤柯说。

为当地群众创造就业岗位，为当地政府创造税收，这是任武贤最为看重的两个责任。为了吸引人才和搭建更大的发展平台，亚宝集团如今在北京有自己的科研机构、生产基地和管理机构，但是，生产和销售的机构最大限度地设在芮城。亚宝的主要纳税也上缴在当地。

在回馈家乡行动中，任武贤多年来有意识地做了一件事，培养当地的企业家。如今，围绕亚宝药业，在芮城当地形成了一个医药化工产业集群。

以生产药用玻璃著名的芮城宏光公司，原本就是依托为亚宝药业做配套产品而诞生的。董事长张怀民每有大事，常求教于任武贤。有一次，公司急需周转资金，张怀民委托任武贤设法借贷，任武贤很快为其解决1500万元。事后多年，张怀民才得知这笔借款，就是任武贤本人出借的。

芮城本地企业山西大禹生物，以兽用药物及饲料为主要产品，是新三板上市的企业，在去年建了博士后工作站而享誉一时。大禹生物公司董事长闫和平，是亚宝药业的前员工，企业建立和发展过程中，也得到了任武贤毫不保留的指导。

对于离开亚宝自己创业的员工，任武贤不仅不排斥，而是出主意、出资源、给项目，甚至资助资金，大力扶持。这样的例子在芮城有很多。

给亚宝做包装的企业成为大型企业，在亚宝对农村精准扶贫项目中合作的食品企业，年销售额从200万元飙升至1500万元。

在任武贤的建议下，芮城县著名的房地产建筑企业西建集团，在圆满完成捐建一所小学的公益行为后，企业利润反而因此增长。

以任武贤为中心，形成了一个干事创业的企业家群体。而且受他影响，这些企业都体现出了和亚宝类似的企业文化，公司立志创新，锐意进取，注重人才，眼界开阔，企业家本人洁身自好，家庭和睦，遵纪守法，励精图治，罕有负面消息。

任武贤为芮城创造了物质财富，也为芮城企业发展和人才成长创造了精神财富。