改革亲历者心路历程：师长改旅长照样干出名堂

沈阳军区宣讲团成员深入班排与官兵共话改革。

我们从历史中走来，站在前人双肩上镌刻今朝。在我军历次编制体制调整和重大改革面前，共和国军人用不打折扣、听党指挥的模范行动和服从大局、自觉奉献的坚贞忠诚，与人民军队一起一次次凤凰涅槃、浴火重生。“宁献一己之公心，聊捐绵薄之助力”。深化国防和军队改革，是具有里程碑意义的整体性革命性变革，于国于军乃千秋大业，于家于己为机遇转折，军人家属、地方群众同样胸怀憧憬、心有期盼。本期策划，我们将目光聚焦到他们身上，追寻他们的心路历程，品鉴那一份份矢志强军、众志成城的精神力量。

——编 者

“用历史照亮现实，用前人启迪来者。”前不久，沈阳军区党委机关和直属队在领导指挥体制改革教育中，邀请改革亲历者交流发言，讲述改革故事、畅谈心路历程，解读抉择背后的精神品质，教育引导官兵拥护改革、支持改革、投身改革，凝聚起磅礴的改革强军正能量。

“面对调整改革，利益得失前要胸怀大局！”去年12月15日，沈阳军区党委机关组织军队改革专题教育，某步兵旅特战二连连长陈松的故事受到大家点赞。

3年前，面对岗位交流，陈松犹豫过：未婚妻刘剑芬刚刚找到一份高薪工作，两人还选中了一套称心如意的婚房。然而，站在部队事业和个人利益的两端，陈松心中的天平最终倾向部队。他安慰刘剑芬：“特战旅是重点建设部队，现在正缺人手，我必须得去。”

“你爱军队我爱你，你在哪家就安在哪！”知书达理的刘剑芬跟着陈松来到地处某偏远乡镇的部队新驻地，安了个小家。

那次撤师改旅中，分流到这个特战旅的近百名干部，绝大部分家在哈尔滨，但都无怨无悔放弃省城生活、来到偏僻乡镇。

放弃优越的生活条件是个考验，用历史的担当选择岗位更检验着一名军人的价值观。

2004年，第463医院由空军转隶沈阳军区。当时，有战友建议孟威宏想办法争取到空军其他医院任职。对此，孟威宏的第一反应是：人们思想浮动之时，领导干部的行动，牵动着官兵的神经，关系着全院的稳定。“不能因为我的个人前途，耽误医院的稳定和发展！”在孟威宏的感召下，全院近400名干部、近百名专家教授没有一人因单位转隶离开医院。

第313医院赤峰临床部烧伤科医生王怀玉，起初在原23军工作。接到交流命令时，王怀玉二话不说，打起背包来到条件艰苦的驻塞外某团。其间，他没为自己的事找过领导，倒是收集了不少烧伤临床案例。

时隔6年，单位又面临整编。那时的王怀玉，研究烧伤已小有名气，北京、沈阳的大医院都想招揽他。可当组织征求意见时，王怀玉只说了句服从安排，便按照工作需要转隶到第220医院。

没隔多久，第220医院也裁撤了，变为第313医院赤峰临床部。当时，组织要保留骨干力量，希望王怀玉留下。“组织需要我，说明我有价值！”于是，王怀玉又留在了级别更低的赤峰临床部。

不仅是王怀玉，战士陈忠波的故事同样令人肃然起敬。

2004年，全军基层部队后勤改革，营连司务长由干部改为士官担任。那时，连队急需懂管理、作风好、威信高的战士当司务长，于是上级找时任侦察班班长的陈忠波谈心。

“去和锅碗瓢盆打交道，能有啥出息？”说实话，陈忠波并不乐意换岗，已经立了2个三等功的他提干在望。可是，陈忠波扪心自问：自己从一个农村娃成长为优秀班长，离不开连队培养。现在连队需要，自己能不去？这样一想，陈忠波愉快地当起了司务长。

这还不算，2007年士官可以担任代理排长的新政策出台，陈忠波按组织需要当了代理排长；2014年，士官长制度改革试点，陈忠波响应组织号召当上士官长，为士官长制度试点涉水探路、摸索经验……

学忠诚品质，用行动说话。这次分流安置工作中，尽管九成以上的机关干部家住沈阳，但100%在志愿表上填写服从组织安排，没有出现任何“别劲”的人、“闹心”的事，大家纷纷表示要听党话、跟党走，只要组织一声令下，打起背包就出发。

原某步兵师师长冯忠国的故事，在讨论交流中频频被提及，成为官兵学习的好榜样。

2013年年底，冯忠国因部队撤师改旅，由师长改任旅长。“还差一步就能当将军，降级当旅长还能有干劲吗？”面对质疑，冯忠国用行动回答，机关同志们反映：老师长当旅长唯一变的是工作标准更高、干事劲头更足了！

此言不虚。抓精细化战备综合整治，冯忠国走遍全旅30多个连队，一个一个“过筛子”；抓部队编成改革试验任务，他铆在岗位没日没夜地干……

师长改任旅长，照样干出名堂。当旅长两年来，冯忠国带领部队高标准完成部队编成改革试验任务，在实兵对抗检验性演习中创造了“实弹检验命中率最高、红蓝对抗战损比差最小、首次运用火控系统成功完成某新型火箭炮实弹射击”等3个第一；圆满完成士官长制度试点任务，为全军部队摸索积累了宝贵经验，全军多个大单位前来取经学习……

冯忠国的故事让人钦佩，也让很多人坚定了一个信念：改革中，无论岗位怎么变、职务怎么变，对军队的责任担当永不改变。

“宁献一己之公心，聊捐绵薄之助力”。沈阳军区还通过组织专题报告会、军区领导作辅导授课等方式，着力增强官兵的使命感责任感，引导大家以实际行动争做改革强军的促进派实干家。

“我的成长伴随着部队转隶改革的步伐……”1月7日晚饭过后，陆军第12集团军某旅“猛虎步三连”俱乐部里一场“强军故事会”好戏开锣。只见一名上士手捧大摞荣誉证书阔步登上讲台，激情的讲述引来台下阵阵掌声。

演讲者是被战友们誉为“全能步兵”的班长潘思军，他开门见山地吐露了2次经历改革转型的成长心路。4年前，旅队整编改制，面对新配发的某型步战车，潘思军刻苦训练，最终练就火炮摇动一周用时1分钟分毫不差的精准控制绝活，当年年底被评为训练标兵。两年前，连队又由传统步兵向特战化转型，为练就狙击、机降、攀登等特战技能，潘思军白天苦练动作技能，晚上加班学理论知识，最终在集团军狙击手集训中获得“优等狙击手”称号，在课题攻关演练中被评为“机降尖兵”。

“如果不是几经改革锤炼，我还是一个技能单一的步兵。”潘思军话锋一转，“新的改革大幕已经开启，必将有更多新的制胜高地等待我们去冲锋，战友们，你准备好了吗？”

隆冬时节，西北戈壁，气温低至-18℃。

凛冽寒风中，火箭军某旅一场誓师动员正在发射架下进行。队列里，几名新战士涨红着脸，眼睛里闪烁着兴奋和自豪。这是他们第一次参加实弹发射任务。“战友们，前不久火箭军宣告成立，让我们用导弹成功发射为火箭军成立献礼！”长剑战车前，指挥长肖明阳一席话讲得激情四溢，场下官兵听得心潮澎湃。

新战士王明军经过层层考核拿到参加任务资格证。他激动地说道：“我爷爷是名老兵，上过战场，立过战功。参军入伍前，爷爷经常教育我，要当一名好兵，练本领竭尽全力，上战场义无反顾。今天，我就是要秉承爷爷的教诲，不把导弹送上天，誓不离开戈壁滩。”说者动情，听者动容。

随后，另外几名第一次参加实弹发射任务的新战士也依次上前发言宣誓。该旅领导介绍说，此次参加任务的新战士都是经过层层遴选的骨干苗子，个个斗志昂扬，希望在改革强军的伟大征程中展开军旅人生新的篇章。

“改革开放深圳是前沿，改革强军我们不能落后……”新年伊始，广东省军区驻深圳某团邀请驻地各行业拥军代表走进军营，畅谈强军期盼，激励官兵以实际行动支持改革、拥护改革，强化对改革强军的使命担当。

《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》公布后，深圳市某科技公司领导深受鼓舞：“科技强军和军民融合战略都被写进改革意见，作为地方科技人员，我们参与军民融合的心情更加迫切。”

丁庆林是深圳某报记者，在深圳山体滑坡灾害救援行动中，他在用镜头记录官兵抢险救灾感人画面的同时，对“四有”新一代革命军人的样子有了更深刻的理解。交流发言中，他期盼改革中能涌现出更多的先进典型，展现军人风采。

“你们练兵，我们支前。”拥军代表的热切期盼深深感染了该团官兵，他们纷纷表示，要用心无旁骛钻打赢、谋打赢、练打赢的昂扬状态，自觉投身改革大考。

“国防和军队深化改革已经按下‘启动键’，我们军属准备好了吗？”近日，陆军第38集团军某团组织“弘扬传统畅想发展前景，共话改革投身强军实践”活动，邀请百余名官兵家属结合自己对改革强军的认识，与官兵共话改革美好前景。

“‘留’是组织的信任，我们坚决支持；‘走’是部队的需要，我们坚决拥护。无论进退走留，我都支持他。”炮兵营营长宿显峰的妻子王云，多年来一直独立挑起家庭重任。对于丈夫的顾虑，她态度坚决：“无论家里有多大困难，我们都服从组织安排，岗位在哪，哪里安家！”

三营营长刘昌友的妻子赵雯洁刚刚随军，还没有正式工作，她在座谈中谈到：“改革是为了强军兴国这个‘大家’，更是为了千千万万个幸福的‘小家’。昌友常和我说，改革调整难免有进退走留，不管怎么样，有位置咱努力干好、没位置咱服从安排，换了岗位咱再立新功！”