营山第三中学
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营山第三中学(营山职业高级中学)是一所集普通教育和职业教育于一体的综合高完中,是唯一的一所公办职业高级中学。
学校坐落在营山县城北端,占地3.54万平方米,建筑面积1万余平方米。现有专任教师60人,其中高级教师15人,中级教师22人,“双师型”教师10人,国家级中职骨干教师6人,省级中职骨干教师8人,在校学生1000余人。
在县委、县政府的关怀下,在市、县教育主管部门的正确领导下,在社会各界的大力支持下,坚信“发展才是硬道理”。立足实际,负重拼搏。使一所一穷二白的学校发展成为现在的“融普高、职高、大专为一体,集招生、培训、就业一条龙”的综合性学校,并且教学质量稳步提升,办学理念不断更新,在教育竞争激烈的环境中崭露头角,显示出了较强的竞争实力和光明前景.
1997年,改办营山翠屏职高为南充电大营山分校,性质由民办改为国办。
1998年,南充市编委批准南充电大营山分校为科级全民事业单位。
2002年,四川省教育厅批准成立四川省营山职业高级中学校。
2003年,时任四川电大党委书记杜幼文,南充电大党委书记欧权枢对营山电大进行考察。
2003年,南充电大允许学校开办1—2个本科专业。
2003年,营山县人民政府批准成立四川省营山县第三中学校。
2006年,创建为南充市重点中等职业学校
2009年,创建为全国青少年文明礼仪教育示范基地。
学校发展的方向关键在校长,学校建设的风格关键在班子,班子成长的作风将影响整个学校工作的效率和方向。为此,我们强调领导班子要自觉学习,用较高的政治思想素质影响教职工,要廉洁自律,用坦坦荡荡的一身正气带动教职工,要深入一线,用过硬的业务功底领导教职工,学校领导班子思想统一、步调一致、职责分明,作风正派,业务过硬,真正成了学校工作的领导核心。
学校管理队伍包括校级领导、中层机构、教研组、年级组和保卫科成员。学校对管理队伍主要通过推行“一面三线”的运作模式。即:校长负责学校全面工作;分管教学的副校长、教务处高中部、教研组、年级组构成普高、职高教学管理一条线;分管教学的副校长、教务处大专部,函授部,教科室,教研组构成函授、教育科研管理一条线;分管后勤的副校长、总务处、保卫处构成的后勤服务,安全管理一条线,三条线构成一个金字塔式的管理结构。
占地3.54万平方米,建筑面积1万余平方米,在校学生1000余人。
1998年总投资近90万元的学生公寓由县城建开发公司破土动工;同年四川电大为学校拨款5万元,县教委解决2万元资金,市电大赞助了近1万元的电脑设备。2002年招商引资修建教学楼3000余平方米,招商引进营山城建开发公司投资修建近2000平方米的膳食中心;2001年争取到四川省教育厅职教专项资金8万元;营山县教育局改危资金3万元。先后征用土地40余亩,购置电脑累计近200台;建有校园广播系统和校园网络,各教室配有25英寸以上的彩电,添置学生课桌凳、办公用桌凳共1千余套。硬化运动场1200平方米,建标准篮球场两个,修建100多米欧式栏杆和1米多高的近百米堡坎,近1000米围墙,街门面积近800平方米,校园绿化面积占43%。
现有专任教师60人,其中高级教师15人,中级教师22人,“双师型”教师10人,国家级中职骨干教师6人,省级中职骨干教师8人。
学校通过“一引、二进、两提高”的办法聘请教师。 “一引”:即从校外引进兼职教师,为补充学校教师知识结构不全面不配套的不足,借助名师效应,学校从2000年开始从校外引进专家学者担任专兼职教师:
1、2004年暑期邀请北师大的心理硕士、博士研究生到该校给高中学生上心理健康教育课。2004年9月邀请西华师大中文系研究生到该校举行写作指导讲座。
2、调入省根雕协会理事,著名的根雕大师何春生同志开办美术专业的根雕课程。
3、聘请关工委的李定国同志、张国雄同志定期不定期地为学生上思想教育课,办文化知识讲座
4、聘请教育局杨局长、郑局长为职高生上形势教育和社会人生课。
“二进”:即从高校本科毕业生中招进一批年青教师,充实学校教学力量。
近几年,学校分别从西华师大,川师大,宜宾师院等高校招进新教师18人,两提高:一是通过“三抓”提高教师思想素质。即“抓学习,抓活动,抓考核”。抓学习就是坚持定期集体学习与不定期的个人学习相结合,把职业道德规范教育法律法规,县委县府、教育主管部门的文件规定作为重要学习内容,收到了良好的效果。“抓活动”就是开展“铸师魂,倡师德,树形象等有关活动,激励广大职工教师以严肃的工作态度,严谨的工作作风去珍爱自己的事业,热爱自己的学生。“抓考核”即把师德作为年终考核合格教师的必要条件,逼硬考核。二是通过加强培训、提高教师业务能力。教师文化素质,业务能力的高低,直接影响着未来建设者素质的高低。
强化“五练”:一是练写、画、说的基本功,二是练掌握教学大纲的基本功,三是练使用教材的基本功,四是练备课和写教案的基本功,五是练课堂教学的基本功;强化“五抓”:抓讲座,抓说课,抓试讲,抓点评,抓总结;强化“五个一”:要求每个教师特别是年轻教师每期读一本教育专著,研究一项教改课题,上好一堂汇报课,写好一本优质教案,写好一分教研论文或教学经验文章。
学校近年获得省、市、县各级各类奖励近100项。
2000年学校开发的根雕、竹编作品在南充市首届旅游商品博览会上获五个金奖,一个银奖;学校先后被市县评为模范职工之家,招商引资先进集体,德育工作先进集体,市级卫生先进单位。
2004年学校获市农民运动会贡献奖,南充市“中国信合杯”四人踏板同步走团体第六名,“营中杯”诗歌朗诵大赛中学组“三等奖”,“新华杯”教职工篮球运动会第六名。
2005年被授予普通高校招生工作先进集体,教育安全工作先进集体;校体操队荣获全县新广播体操比赛三等奖,在校学生参加市中等职业技能竞赛分获二、三等奖。
南充市重点中等职业学校
全国青少年文明礼仪教育示范基地
现任校长:吴成祥
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