新立屯站

据辽宁新闻网2015年6月29日报道，沈阳铁路局通辽电务段近三年接收了163名新职人员。这个段把握青年成长的黄金时期，培养好、使用好。挑选责任心强、技术水平高的老工人担任师傅，为青年们带好头、开好头、起好步。这个段采取在段练功基地学习模拟练习、参与现场施工作业、技术竞赛等方式，积极为新职人员搭建成长锻炼的平台。

这个段信号中修车间承担全段的大中修施工任务，注重新职人员的培训，为施工作业打牢基础。他们制定周密的学习计划，车间老职工和专职分工负责，结合施工实际和施工中的常见问题和注意事项，有针对性地进行理论培训和实战演练。近日，信号中修车间在段教学基地对青年职工进行登高柱信号机作业实做技能培训，解决不敢登高，登高不能作业的“恐高”问题。对登高作业的执行标准、存在的安全风险等进行讲解，对安全带的绑扎的各种方法、人身安全防范措施进行示范。青年们学习热情高涨，特别珍惜每一次的学习机会，每次登梯前，师傅们都仔细检查安全带的紧固情况，叮嘱登高注意事项，保证青年职工人身安全。经过反复练习，青年们从开始的小心翼翼到熟练地爬上爬下，克服了登高恐惧的心理障碍，掌握了信号机作业的操作规程。

这个段把每一次现场施工作为培养青年职工的课堂。霍林河站机械室移设、新立屯站站场改造等施工，大批新职人员投入其中。段练功基地建设，伊图塔站施工以及通辽职培基地建设都是从各车间抽调的新职人员完成的。用施工“实战”培养他们的责任意识，提升他们的实践技能，磨练他们的意志，助他们尽快成才。