孝义七中
踏上胜溪沃土,驻足孝义市西郊,你会看到一所崭新的学校,那就是孝义市七中。教学楼、实验楼、办公楼、图书楼、报告厅、餐厅、公寓楼鳞次栉比,装饰一新的多媒体教室充满了浓郁的时代气息,为现代教学的顺利进行提供了保障。
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教学楼、实验楼、办位置公楼一应俱全:12个标准化的理、化、生实验室堪称全市一流,为学生走进自然科学,提高实践能力提供了充分的空间。
拥有七万五千册图书的校园图书馆成为莘莘学子充实自我的理想场所。
该校创建于2004年7月,是一所市直公办初中,学校占地75亩,总建筑面积29000平方米,设计规模为20轨。
建校以来,在校长
学校现有学生3000多人,教职工280人,其中专任教师230多人,教师的学历合格率为100%,其本科学历者达到95%,教师队伍中有省地级学科带头人,骨干教师、教学能手和模范个人69人,教师素质高,业务水平好。
人们常说办一所学校容易,办一所好学校却很难。
什么才是办一所好学校的根本呢?作为一所全新的学校,孝义市七中深信,这一根本就在于以人为本,打造一支高素质的教师队伍。
为减轻学生负担,教师们首先给自己施压,加重自己的负担,不满足于“给学生一碗水而需要教师要有一桶水”的要求,而是要给学生“新鲜水,纯净水,长流水”。
因为学生有好中差,所以因材施教、分层落实,强化教学科研。
力求教学创新,始终是该校的工作重点,对学生做到不欺不诈,不离不弃。
在校领导的关心爱护下,广大教职工严格要求自己,把忠诚教育事业作为自我要求,自我约束的内在动力,爱岗敬业,按照教师职业道德标准规范自己的教育行为。
为了不断提高教师的业务素质,孝义市七中还采取了派出去进修、请进来传授、课堂教学比赛等多种有效形式,鼓励教师继续深造。
同时他们还在教学领域上设计了竞争机制,实行严格的量化管理,把每位教师设计在同一条起跑线上,一个口径,一把尺子,一个标准,极大地调动了全体教师的进取精神,使全校教师的整体素质明显得到提高。
在校领导班子和教师队伍团结、高效的基础上,如何调动学生的主动性、积极性,成为
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