王锋
工学学士、经济学硕士，拥有十一年证券从业经历。近两年，不管市场如何变化，令人印象深刻的是华商人一贯保持的责任感和进取心。质朴、勤奋、专业、敏锐的品质，虽已推动华商基金实现从行业下游到规模突破百亿、再到400亿的“两级跳”，却仍未见衰竭，激励着公司上下迎难而上，继续前行。这与华商基金总经理王锋，保持着的一贯的低调和清醒是分不开的。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1968年
- 所属行业
- 基金业
- 职务
- 总经理
目录
| 1998年05月-2003年06月 | 博时基金 研究部研究员、基金管理部基金经理助理 |
| 2003年07月-2005年09月 | 云南国际信托投资管理有限公司 资产管理总部任执行总经理、公司投资决策委员会委员 |
| 2005年10月-至今 | 华商基金管理有限公司 总经理 |
| 2008年5月加盟博时基金 | |
| 2003年7月进入云南国际信托 | |
| 2005年10月加入华商基金 | |
| 推动华商基金实现从行业下游到规模突破百亿、再到400亿的“两级跳”。 |
| 脚踏实地 稳步前行 | 优秀的平台能吸引更优秀的人才，这些人才的加入反过来又增强了这个平台的力量。正是这个不断成熟壮大的平台，让华商基金的投研力量更加稳定，也让华商基金更加稳步前行。 |
| 公募基金老是注重比较相对排名，这使得这个行业不可能获得长远发展 | 现在基金行业越来越意识到，投资的最终目的是要为投资者获得长期、持续的正收益。公募基金老是注重比较相对排名，这使得这个行业不可能获得长远发展。 |
| 注重人才培养与人才储备 | 基金公司属于智力资本的行业，“人”是基金公司发展的核心竞争力。华商基金在发展过程中一贯坚持“以人为本”的原则，熟知人才培养和人才储备能力的重要性，这也使得华商基金从09年的震荡市场中脱颖而出的重要原因。 |
附件列表
故事内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。