济宁市公安局
济宁市公安局交通警察支队2004年被市编委定为正县级事业单位，直属4个勤务大队（一、二、三、四勤务大队），内部设置21个科室所队，（办公室、政工科、纪委、监察室、行政科、财务科、宣传科、交管科、科技科、法制科、特殊勤务大队、巡查大队、事故大队、设施大队、日东高速大队、京福高速大队、车管所、驾管科、车管科、车检科、考试科，）支队现有工作人员共计662人，其中公务员410人，事业干部16人，自收自支事业警察3人，事业工人7人，机关工人10人，合同制工人71人，自收自支干部27人，自收自支工人63人，企业工人4人，保安队员52人。
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畅通工程深入扎实，济宁城区实施畅通工程工作先后被公安部、建设部评为全国C类城市“二等管理水平”，B类城市“二等管理水平”；创建平安大道工作不断巩固延伸，全面加大了基础设施建设的投入，建设警务工作站10处，均实现了“三网合一”；“三个三”“五进”系列宣传活动扎实深入，“遵章出行、平安回家”宣传活动声势浩大。城区部分路段禁鸣工作取得显著成效，开创了全国同类城市先例，受到各级领导和社会各界群众高度评价，吕在模市长称赞济宁交警“肯干事、能干事，干成事”；车辆管理和事故处理两大“窗口”单位建设步入了规范化，全面落实了公安部和省公安厅便民利民各项措施要求；科技强警工作进一步加强，全市车管、驾管、事故处理信息系统建设已经全部完成，交警财务完全实现了电算化管理。支队自主开发的交通违法抓拍处理系统，实现了对抓拍违法行为的统一处理，获省厅科技进步二等奖，工作经验被全省推广。
自2003年以来，市公安局交警支队连续3年被评为全省预防道路交通事故先进支队，连续3年被省公安厅评为一等支队，省公安厅为交警支队记集体二等功1次；市区畅通工程连续2年被公安部、建设部确定为二等管理水平和全国进步明显的城市，市政府为交警支队记集体二等功1次。
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