企业人格诊断书

回顾企业团体过去150年以来的发展过程史，不管是在法律定位上或学术理论里，将企业团体视为法人的观点已逐步取得其强势的正当性，如同自然人一般可行使法律所赋予的权利，且受到宪法的保障。导演运用讥讽的叙述手法，在影片一开始，便开宗明义地透过心理学家Robert Hare，试图以世界卫生组织及DSM IV（心理疾病诊断统计手册）的诊断标准，来判断这些财团法人或大企业极可能是罹患了精神疾病，征状有不关心其它生物的感受、人际关系不持久、漠视他人安危、为自我利益而持续诈欺、无焦虑及罪恶感、

Jane Akre

剧照

Ray Anderson

Maude Barlow

Chris Barrett

Smedley Darlington..

Noam Chomsky

Víctor Hugo Daza

Peter Drucker

Samuel Epstein

Kathie Lee Gifford

Naomi Klein

Susan E. Linn

Luke McCabe

Mikela J. Mikael

Narrator (voice)

导演Director：

剧照

Jennifer Abbott Mark Achbar

编剧Writer：

Joel Bakan - (written by)

Harold Crooks - (narration) and

Mark Achbar - (narration)

制作人Produced by：

Mark Achbar - producer

Bart Simpson - producer

这部有力、有趣的纪录片，相当于左派环保人士的战斗檄文，开战的对象，是“想当然”的全球环境危机的罪魁祸首——国际化大公司们。影片的主要观点，是这些鸟公司们正在通过剥削全球大部分第三世界人民，来让一小撮第一世界的人们享受所谓“幸福”。典型的例子，如亚洲劳工工资与大公司产品定价的严重不成比例，发达国家通过跨国公司将重型污染企业转移到第三世界，“贪得无厌”的公司正企图将地球上任何东西都变成“商品”，包括空气、水和人体基因。所以，该片预计的一个黑暗全景是：人类的一切——包括家园和自身——都将变成“公司”所有物，得服从公司利益，而最可怕的是，所谓“公司”，是没有道德可言的。 

剧照

关于“公司”的“非人”本质，个人觉得这是本片给人的第一个有用的启示。的确，人们在谈到公司时，潜意识里总是将其拟人化，例如“肯德基”的“亲切”啦，“耐克”的“活力”啦，“苹果”的“品味”啦，“迪士尼”的“童心”啦……停！Look！我们总是喜欢用形容“人”的词汇来形容公司，可实际上公司只是一种组织形式，“它”本身没有性格，更没有人格。目前人们对公司的错误认识，来源于美国法律史上为方便交易和促进资金原始积累而签署的公司法，该法授予“公司”和公民个人一样完整的权利与义务，也就是所谓“法人”资格。可惜不同的是，个人必须对自己的行为负责，“公司”如何对民众负责？“法人代表”么？他其实无法代表整个公司。因为很大程度上，公司行为是种集体行为，也就会遵从某种“集体行动的逻辑”，这种逻辑其实就是“搭便车”和“最大化利益”。作为个人来讲，公司法人代表也好，个体员工也好，可能都是道德很高尚的人，但一旦被组织到“公司”旗下，为了说不清道不明其实是子虚乌有的所谓“公司利益”，就会成为一架巨大的利益机器上螺丝钉，大家拼命自我运转以使得整部机器高效率，却不想或无法关注机器运转的“目标”问题。片中有个很形象的例子，英荷壳牌石油公司总裁家里来了群不速之客——激进环保主义分子，他们是来抗议壳牌公司大肆开采给海洋环境带来巨大危害的。可我们的总裁先生和夫人确实很Nice的人，他们不但没有教警察，还好咖啡好甜点的招呼大伙，最后大家勾肩搭背、相谈甚欢，宛如老友。这一略显“荒诞”的事情，形象地折射出人们对“公司”的期望，其实是个无法实现的巨大的价值黑洞。

这部145分钟的纪录片耗时6年完成，其中40名受访者，包括

1.  Big Picture Media Corporation [加拿大]  

1.  Zeitgeist Films [美国]  (2004) (USA)

2.  YLE TV2 [芬兰]  (Finland) (TV)

3.  Mongrel Media [加拿大]  (2004) (Canada)

4.  Madman Entertainment Pty. Ltd. [澳大利亚]  (2005) (Australia) (DVD)

5.  Films Transit International   (worldwide)