崔郁

1972—1977年 青海省矿山机械厂工人；

1977—1982年 青海师范大学政史系政教专业学习；

1982—1982年 青海省矿山机械厂政治部宣传干事；

1982—1983年 青海省妇联少年儿童工作部干事；

1983—1991年 青海省妇联少年儿童工作部副部长兼省托幼办公室副主任；

1991—1992年 全国妇联办公厅秘书处副处级专职秘书；

1992—1997年 全国妇联办公厅秘书处处长、党组秘书，综合处处长；

1997—2000年 全国妇联办公厅副主任；

2000—2002年 全国妇联机关服务中心主任 ；

2002—2011年 全国妇联妇女发展部部长；

2011—2011年 全国妇联党组成员兼妇女发展部部长；

2011年— 全国妇联书记处书记、党组成员。

是全国妇联第九届、第十届常务委员，第十二届全国政协委员。

一、尽快制定专项法规。明确政府、非政府组织、社会、家庭的责任义务；明确家服公司、从业人员与雇主三方的法律关系和权利义务；对群众反映较多的行业准入、社会保障、市场规范等问题进行法律界定。

二、加大行业监管力度。

三、鼓励企业灵活参保。设计相关的社会保障制度。

四、增强政策的可操作性。

五、推行持证上岗制度。加大对从业人员的职业道德、文明礼仪和技能培训。