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退休金双轨制

养老金双轨制,是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,所谓双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金
中文名
退休金双轨制
解    释
不同人员采取不同退休养老金制度
时    间
1951

目录

  养老金双轨制,是指机关事业单位退休人员 与企业退休人员实行不同的养老金制度,具体讲表现为三个不同:

双轨制双轨制
  一是企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,

  新中国成立至

  “退休金双轨制”,有两套并行的

人为制造“双轨制”有失公平

  养老保险“双轨制”非常不合理,应该取消。养老保险“双轨制”显示出制度上的不合理,二者待遇差距明显,有失公正。同样是

采取措施

  人力资源和社会保障部副部长

  截至2月11日8时,在

  2015年1月14日,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》明确,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。对此,中国政法大学教授胡继晔在中国经济网《经济热点面对面》节目中表示,此次“壮士断腕式”的改革让养老金正式实现“并轨”,最让养老金研究者扬眉吐气,对于事业单位甚至整个社会来说,意义都非常重大。

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