重庆力帆控股有限公司

重庆力帆

重庆力帆控股有限公司是融科研开发、发动机、通机、摩托车和汽车整车生产、销售（包括出口）为主业，并集金融、房地产于一体的大型民营企业。

目前，力帆控股已有员工人数15800余名。力帆已十度入选中国企业500强，连续多年成为重庆市出口第一名。2010年11月25日，控股子公司力帆实业（集团）股份有限公司在上海证券交易所成功上市，是中国首家上市A股的民营乘用车企。

2011年，力帆控股全年实现销售收入182亿元人民币；产销汽车26.28万辆；产销摩托车175.49万台；产销发动机390.50万台；产销通机40.41万台；出口创汇6.14亿美元；截至2011年12月，累计申请专利7457件，已获授权专利6482件各项指标居全国同行领先地位，是重庆民营企业纳税大户。

董事长：尹明善

 董事长：

力帆集团拥有国家级企业技术中心和中国实验室认可的检测中心。2013年，在国家发展和改革委员会公布的国家认定企业技术中心评价结果中，力帆国家级技术中心以86.8分位列第109位，居汽车行业第八位，摩托车行业第一位。     

力帆技术中心是具有高层次和高水平的研究开发机构，是企业技术创新体系的主体，在汽车VVT技术、新能源电动车技术；摩托车水冷技术、多气门技术、大排量技术、电喷技术乖领域处于行业领先水平。截止2013年12月，己累计申请国内外专利8607件，专利授权数居全国同行第一，其中发明专利居国家级技术中心50强第41位，为汽车摩托车行业唯一入选。力帆在科技创新方面获得诸多奖励，其中包括“国家科学技术进步奖”二等奖等国家级奖项13次，重庆市科技进步奖等市级奖200多次。     

创新战略

力帆拥有一个博士后科研工作站，组织对油耗、噪声、振动，以及性能提升进行技术研究和技术攻关，并开展节能环保新型燃料、数字集成、虚似投计、虚拟分析等技术研究和运用。 

从力帆创业至今，始终把质量作为工作重心。特别是尹明善董事长访韩归来话质量--提出“学习质量韩国，打造质量力帆”，将质量工作定为“董事长工程”，提出“创新力帆、质量力帆”，走质量效益型企业发展之路的质量战略。     

秉承“持续改进、精益求精、铸金牌品质”的质量方针，力帆广泛开展了6S、人人细节、高管验车、QC等质量活动。公司对设计开发程序进行了认真梳理规范，严格评审，努力确保开发质量；深化配套改革，积极推行SQE，通过科学的质量评价，提升配件质量和供应商质量管量水平。通过“岗位人人细节、关键工序控制”等手段强化过程控制，重视过程中的监视、测量，并建立了通过中国合格评定国家认可委员会认可的“国家实验室”—检测中心。同时，公司还积极引进国际先进质量管理方法，如：JIT、卓越绩效管理等。    

持之以恒的狠抓质理管理，为公司品牌铸就了辉煌，得到了社会各界的充分肯定。力帆连续荣获“中国名牌”、“国家免检”称号，还荣获首届重庆市市质量管理奖，2009-2010年度全国质量工作先进单位等质量荣誉。 

“力帆不创品牌，产品一堆废铁。”22年来，力帆坚持自主品牌战略，通过科技创新，质量把控，配合实施品牌策划，广告投放，公益活动等，使得力帆从一家“名不见经传”的小企业，逐渐成长为在海内外拥有极高知名度与美誉度的“企业”，品牌价值己成数倍增长。     

力帆利用足球载体实现了“八年寒窗无人问，力帆一球天下闻”；力帆摩托飞越红河，使得力帆在越南家喻户晓；力帆摩托成功攀登上尼泊尔海拔6187米的帕乔玛峰，使力帆在南亚为众人传颂。截至2013年12月，力帆己向社会累计捐赠12383万余元，为社会提供了四万多个就业岗位，在中国各地成功捐建105所力帆光彩学校。

重庆力帆汽车有限公司

力帆摩托集"研发、制造、销售"于一体，以自主研发的"力帆"为主导品牌，拥有"助力车、弯梁车、骑士车、太子车、越野车、沙滩车、大排量车"等诸多款式。 2011年实现产销量175.49万辆。 

力帆摩托车新工业园位于北碚三溪口工业园，占地面积53000平方米，拥有6条国内先进水平的生产流水线和2条出口散件包装线，以及产品质量专业检测、检验、试验等设备、仪器共150台套。工厂采用高位货架的储存、低碳化生产模式，全线信息化、自动化、无尘化流水作业，生产规模宏大，具有综合设计和制造能力。 

秉承"创新力帆，质量力帆"的企业理念，力帆摩托依托国家级技术中心，不断提升研发和创新实力，研制出了许多中国乃至世界摩托业都没有的新产品，如100CC电启动、立式100CC等。力帆的许多新技术如大排量、中小排量水冷、电喷、多气门等都是摩托车行业技术创新的代表作。力帆摩托同时出口国外，产品畅销全球160多个国家和地区，出口销量位居同行业榜首，力帆LF400、LF250-C等大排量车型倍受欧美市场用户的青睐和好评。 二十载风雨历程，谱写了力帆摩托光辉历史。面向未来，力帆摩托以"诚信、创新、精益、奉献"为核心价值观，全力打造以自主品牌为支撑，走质量效益型发展道路、国际化的交通设备制造大型集团，以优秀的业绩回报客户、回报员工、回报股东、回报社会。

力帆摩托车

力帆摩托车产销有限公司

力帆摩托车产销有限公司系力帆集团旗下的分支机构，专业从事摩托车发动机的开发、生产及销售，其前身是1992年尹明善等9人创建的轰达配件研究所，历经18年的发展，力帆发动机拥有国内最先进、国际最流行的发动机生产线六条，年生产发动机450万台，排量从50～600CC均有设计，采用先进的交流电力测功机作为在线磨合加载调试台的检测主机。 

18年来，力帆本着为摩托车提供最优质动力源，让人民享受摩托车带来的无限乐趣为使命，研制出了许多中国乃至世界摩托行业都没有的新产品，如100cc电启动、双缸125cc型、400cc、600cc发动机。力帆的许多摩托车新技术如水冷、多气门、电喷、双燃料、二次燃烧、大排量等，在摩托车行业都具有领先地位。

人才是企业的核心竞争力，力帆十几年高速发展的第一推动力是人才。尹董事长提出的“求才知才，知才用才、用才留才”的人才观，贯彻到力帆集团的人才管理工作中，形成了四个鲜明的特点。 选拔重适用，重能力，重业绩。

在选拔过程中，企业不一定选聘最好的，但一定要适用的。最适用的首要标准是对企业忠诚不二和对事业的执着追求。私营企业人才流动性比国有企业大，对人才的忠诚度的要求更有其特殊的意义。“不一定选聘最好的”有两层意思：一是不片面追求名牌大学、高学历、高学位、高分数；二是如果人才又是最好的，企业当然要选聘。

 大胆选聘应届毕业生。由于企业迅速发展壮大，国有企业渐渐稳定，向私营流动的人才大大减少，私企于是率先跳出旧的招聘渠道。值得注意的是，应届毕业生在私企中得到锻炼、培养和提高，增强了适应能力的同时，也提高了忠诚度。 力帆提出“八分人才，九分使用，十分待遇”的用人观，比“B级人才，A级工作”更进了一步。私企一方面人才匮乏，八分人才要当九分使用；另一方面，由于资深人才少，对破格使用人才的障碍也较小。

这种破格重用人才，既加速了人才的成长，又满足了企业的需要。因此，企业对他们的工资、福利以及培训方面都给予优待。 人才管理的贯彻引导竞争，大浪淘沙的原则。私企用人机制和分配机制的灵活为人才竞争创造了条件。业绩突出的人才，工资可以大幅度上升；而业绩平平者，工资上升一定很慢；至于零效劳力和负效劳力，必将淘汰。这就是力帆团集的人才管理理念：大浪淘沙，是沙自流，是金自存

力帆曾荣获中国驰名商标、中国名牌、国家级技术中心、国家名片、出口名牌、中国最佳诚信企业、全国质量工作先进单位、科技创新企业奖等荣誉，连续十度上榜中国企业500强，被中国商务部评为“最具市场竞争力品牌”，先后荣登《福布斯》“中国顶尖企业排行榜”和“ 中国500最具价值品牌排行榜”， IBM商业价值研究院和复旦大学管理学院将力帆评为中国60家可以实现国际化的企业之一。

2005年1月  中国出口品牌

2006年7月  中国最佳诚信企业

2007年2月  最具市场竞争力品牌

2007年3月  全国企事业知识产权示范创建单位

2008年1月  国家科技进步奖二等奖

2008年12月  高新技术企业

2009年6月  国家名片

2009年7月  中华慈善突出贡献单位（企业）奖

2011年9月  全国质量工作先进单位

2011年11月 600cc摩托车外观设计奖

2011年12月  科技创新企业奖

2012年4月  力帆图形商标荣获中国驰名商标

2012年7月  全国就业先进企业

2013年2月  重庆市最佳诚信企业

2013年5月  全国AAA级信用企业

2013年6月  中国500强最具有价值品牌