首钢集团

1919---1948 年：实业救国 自强不息

1969年首钢

解放前30 年，首钢历经沧桑、饱受磨难。首钢前身--石景山钢铁厂初建之际，一批投身实业、立志救国的有识之士壮志难酬，抱憾终生。老一辈首钢人历经军阀战乱的困苦与惊扰、饱受日本侵略者的压榨与欺辱、见证了国民党统治的腐败与昏庸，30 年累计生产生铁只有28.6 万吨。但是广大工人并不甘心被奴役，他们利用怠工进行反抗，并多次进行索粮请愿和罢工斗争。

30 年的沧桑历史，反映了半殖民地半封建社会北京黑色冶金工业的悲惨状况，是中华民族的屈辱史和抗争史，也是一部首钢文化饱经苦难、自强不息的沧桑史。这个艰难曲折的过程积累和积淀了中华民族的传统文化和民族精神，九死一生、生生不息、百折不挠、多难兴企，这是解放前30 年为首钢积淀的宝贵财富。

1948 年12 月17 日，

在党中央、

2017年6月9日，根据北京市人民政府国有资产监督管理委员会《关于

钢铁产业

钢铁业务

通过搬迁调整和联合重组，首钢钢铁业形成了3000万吨以上钢铁生产能力，技术装备达到国际一流水平，产业布局拓展到沿海和资源富集地区，形成了京唐、迁钢、首秦、冷轧、长钢、水钢、通钢、贵钢、伊钢九个生产基地；产品结构实现向高端板材和精品长材转变，形成了热轧商品卷、冷轧商品卷、电工钢、中厚板和长材五个系列产品集群，市场占有率不断提高。目前，首钢正围绕做优做强钢铁业，打造“制造加服务”的综合竞争力，一方面，以满足高端客户需求为目标，实现从产品制造商向综合服务商转变，打造一批具有国际竞争力的钢铁产品，成为高端客户信赖的服务商；另一方面，以运营高效、系统协同为目标，以股份公司为平台公司，搭建钢铁板块管理平台，实现对钢铁业的“战略控制型”管控，提升集团整体和各企业的经营效率。

城市综合服务商

城市综合服务

首钢率先实施搬迁调整，实现了钢铁产业优化升级，成为京津冀协同发展的先行者、示范者，进入转型发展新阶段。按照北京市委市政府“首钢要成为传统产业转型发展的一面旗帜，成为具有世界影响力的综合性大型企业集团”的要求，确定了新的发展战略，即：通过打造全新的资本运营平台，实现钢铁和城市综合服务商两大主导产业并重和协同发展。

首钢顺应中国城市发展趋势，遵循新型城市发展规律，深化供给侧结构性改革，立足首都城市战略定位，紧紧围绕城市发展、政府所急、百姓所需等方面，积极寻找机遇，强化市场和服务意识，在城市综合服务业领域谋划布局，培育新动能、发展新产业、形成新经济、新业态，努力打造城市综合服务商。

首钢以多年发展中积累的大量服务设施建设经验为基础，发挥在钢铁制造领域积累的资源优势，在整合钢铁领域规划设计、研发生产、基础建设、设备制造、自动化控制等产业基础上，积极发展静态交通、能源环保、综合管廊、钢结构建筑、海水淡化、智慧城市、文化创意、体育健身等城市服务产业、产品，承担城市难点热点设施建设和管理服务，努力为提高中国城市建设和管理水平做贡献。

金融服务

金融服务

在全面深化改革的新形势下，为建设有世界影响力的综合性大型企业集团，首钢打造全新的资本运营平台，坚持产融结合，加强资金管理，运用金融政策，创新金融产品，助力钢铁和城市综合服务商两大主导产业并重和协同发展。

首钢拥有较为丰富的金融资源，1992年首钢独资创办华夏银行，现已成长为全国性股份制商业银行，首钢始终保持第一大股东地位。在香港注册成立全资的投资控股公司香港首控，充分利用香港资本市场环境优势，依托全资及控股的上市公司深耕资本市场。成立南方国际租赁公司，作为集团融资租赁平台。

为加快全新的资本运营平台建设，2014年12月成立北京首钢基金有限公司，作为集团产业投资运作平台，通过设立子基金方式发挥金融杠杆作用，重点对京津冀区域的基础设施及产业项目进行战略投资；通过基金公司持有商业保理、小额贷款、融资担保、互联网金融等金融类资产，丰富金融业态。目前，基金管理规模达11支480亿元，包括北京市政府与首钢共同设立的“北京京冀协同发展产业投资基金”等。旗下的“创业公社”在“双创”时代潮流中走在了前列，成为北京市最大的国家级孵化器、众创空间，以“孵化+投行+投资+创业互助社区”为运营模式，拥有创业办公、创客金服、水滴数据、长青商学院、37℃公寓等子品牌，打造集创业办公空间、创业公寓、金融服务、创业培训和创业大数据为一体的创业生态圈，入驻企业超过1500家。2015年9月成立首钢集团财务有限公司，作为集团金融综合服务平台，从筹建到运营仅用8个月，创下行业筹建纪录；开业当年实现归集资金155亿元，资产规模进入同行业前60名，归集率在新设财务公司中达到领先水平；“十三五”末将实现全牌照经营。

为保证金融板块快速健康发展，成立首钢金融党委，将财务公司、基金公司和基金公司控股或相对控股企业等单位党建工作纳入统筹管理，进一步发挥集团金融板块的整体协同优势。

“新首钢高端产业综合服务区”由首钢钢铁主流程停产后的老工业区开发建设定位命名而来，位于长安街沿线最西端， 距离天安门仅18公里，占地面积8.63平方公里，是北京市城区内唯一可大规模、联片开发的区域；与周边的二通园区、首特钢园区以及丰台、门头沟部分区域在内的协作发展区一起，总占地面积22.3平方公里。

国际业务

园区周边交通发达，十分便捷，通过阜石路、莲石路贯通五、六环路与北京城市快速路体系相连；通过地铁1号线、S1线、规划中的R1线、M11线与北京中心城区紧密联系，长安街西延长线也将贯穿园区。园区环境优美，景致独特，紧邻北京母亲河永定河，背靠西山山脉，拥有石景山、群明湖、秀池、高炉等工业和自然景观，已被列为北京市绿色生态示范区。

园区地处中关村“一区十六园”中，拥有全球最强的创新要素，自然环境、历史积淀、文化魅力、时代要求无与伦比。为加快园区开发建设，北京市政府成立新首钢高端产业综合服务区发展建设领导小组。2012年北京市政府批复《新首钢高端产业综合服务区控制性详细规划》。在政策上同时享受国家城区老工业区搬迁改造试点、国家服务业综合改革试点区、国家可持续发展试验区、中关村国家自主创新示范区等诸多优惠政策。在中央城市工作会议精神的引领下，坚持“控制总量、优化结构、绿色优先、置换开发、分步实施、重点突破”的原则，将园区打造成为践行新发展理念、引领转型升级的生动实践，成为落实首都城市战略定位、统筹经济发展与城市发展的典范，成为贯彻京津冀协同发展战略、辐射带动区域发展的重要引擎，成为国际一流和谐宜居之都的示范区、首都创新驱动的承载平台及最有活力的区域之一。

首钢积极贯彻国家“走出去”战略，先后在香港收购4家上市公司，在新加坡、马来西亚、韩国和奥地利等国成立多家海外企业；成功收购美国德尔福公司，成为世界领先的汽车减震器和制动业务提供商；具有670平方公里永久开采权的首钢秘鲁铁矿，资源优势明显。目前，首钢在24个国家和地区设立境外机构62家，境外总资产近1000亿元，成为具有国际影响力的跨国经营的大型企业集团。

企业标识

企业标识

首钢标识由 “首钢” 汉语拼音的第一个字母组成。从整体上看，犹如置于灿烂星空之中，像是太阳系中一颗动感十足的行星，“G” 形如生机勃勃的地球，“S” 形如环绕的人造卫星。寓意百年首钢基业长青，建设有世界影响力的综合性大型企业集团；寓意首钢运用世界眼光和战略思维，打造全新的资本运营平台，实现钢铁业和城市综合服务业两大主导产业并重和协同发展；寓意首钢百年发展始终与党和国家命运紧密相连，不忘初心、继续前进，强企报国 再创辉煌，勇于承担国之重任的决心；寓意首钢科学发展蓝图抓到底，智造精品，服务社会 共享价值；寓意首钢人团结一致，以“首钢服务、首钢品牌、首钢创造”为核心价值追求，共同创造首钢大家庭更加美好的明天。

2020 年进入国际一流钢铁企业集团行列，把首钢建成具有世界影响力的综合性大型企业集团。

首钢服务 首钢品牌 首钢创造

传承 敢闯 敢坚持 敢于苦干硬干

发扬 敢担当 敢创新 敢为天下先

创新 创优 创业

文化是企业灵魂的文化理念；学习、工作、生活一体化的学习理念；人才资源是第一资源的人才理念；安全、顺稳、环保，低成本生产高端高效产品的生产理念；科学严谨、系统优化、精细精准的管理理念；珍爱生命、遵守规程的安全理念；自警自律、公开公正的廉洁理念；与客户共发展的营销理念；人人是企业形象的形象理念；首钢--首选之钢的品牌理念。

首钢集团一直以强企报国为己任，自觉地将首钢的事业与国家战略、时代要求、社会进步紧密结合，把履行社会责任当做企业的使命，热心参与社会公益事业，服务社会、创造文化；始终坚持绿色发展，自觉地把“生态优先、绿色低碳、节能环保、循环经济”放在首位。充分发挥钢铁节能减排和循环经济的技术优势，提升区域生态环境品质，打造绿色工厂，建设绿色园区，发展绿色经济，开展绿色行动，实现人、企业、环境和谐共生。

绿色低碳

绿色低碳

首钢集团深入贯彻国家关于生态文明建设的新思想、新要求，坚持以人为本，坚持节约资源和保护环境的基本国策，把节能减排放在突出的战略位置，融入企业发展各方面和全过程，持续推进绿色发展、循环发展、低碳发展，加快建设资源节约型、环境友好型企业。

首钢集团积极履行环境保护的社会责任，滚动实施绿色行动计划，不断提升清洁生产水平。2016年，集团烟（粉）尘排放总量同比降低7.3%。二氧化硫排放总量同比降低25.7%。氮氧化物排放总量同比降低12.9%。2016年，在第二届中美气候智慧型/低碳城市峰会上，首钢集团与C40城市气候领导联盟签署认证证书，首钢正气候发展项目被正式纳入C40正气候项目发展计划中，成为中国第一个、全球第19个正气候项目。

为破解首钢老厂区搬迁后部分土地污染制约后续土地利用开发的难题，首钢集团逐步探索，建立了一套适合自身发展的污染土壤治理修复体系，不断提升污染土治理能力，在现有场地污染情况调研评估、土壤污染防治制度建设、污染土修复实用技术的研究与应用、污染土修复项目建设运营、污染土治理产业化培育等方面做了大量工作。在首钢原北京石景山厂区实施了国内第一个钢铁冶金工业污染场地大型修复项目，建设了首个负压气膜大棚和一条年处理能力18万吨的热脱附污染土治理产线，达到了预期的项目目标，为首钢转型发展、新首钢高端产业综合服务区高端绿色开发建设以及环保产业发展奠定了坚实基础，也在钢铁冶金搬迁企业的工业污染场地修复领域作出了积极探索和先行示范，形成的“首钢土壤修复项目管理方法探索与应用”课题成果也荣获2016年冶金企业管理现代化创新成果一等奖。

集团积极贯彻落实北京碳排放权交易试点工作要求，研究碳排放权交易政策和碳市场运行规律，牢固树立碳资产管理理念，全力开展碳交易能力建设，搭建集团碳排放管控体系，制定了碳排放权交易管理制度，作为北京市第一个企业级制度，得到了业界一致好评。通过建立科学、规范的碳管理流程以及高效、协同的碳交易机制保障，2013年以来，集团纳入北京市碳排放工作试点的重点排放单位和报告单位，均全面完成碳排放报告报送、履约、交易等相关工作， 较好的履行了企业的减碳社会责任。同时集团积极进行国家核证自愿减排项目（CCER）开发，成功开发了股份迁钢150MW CCPP发电和环境公司生物质能源两个CCER减碳项目，推动更大范围的节能减碳。集团积极探索企业绿色低碳发展路径，形成的“首钢开展碳排放工作的探索与实践”课题成果荣获了2015年冶金企业管理现代化创新成果二等奖，并荣获 “2015年度北京环境交易所优秀碳资产管理单位”称号， 极大的提升了企业绿色低碳形象。

环境保护

环境保护

首钢集团积极贯彻落实北京碳排放权交易试点工作要求，研究碳排放权交易政策和碳市场运行规律，牢固树立碳资产管理理念，全力开展碳交易能力建设，搭建集团碳排放管控体系，制定了碳排放权交易管理制度，作为北京市第一个企业级制度，得到了业界一致好评。通过建立科学、规范的碳管理流程以及高效、协同的碳交易机制保障，2013年以来，集团纳入北京市碳排放工作试点的重点排放单位和报告单位，均全面完成碳排放报告报送、履约、交易等相关工作， 较好的履行了企业的减碳社会责任。

同时首钢集团积极进行国家核证自愿减排项目（CCER）开发，成功开发了股份迁钢150MW CCPP发电和环境公司生物质能源两个CCER减碳项目，推动更大范围的节能减碳。首钢集团积极探索企业绿色低碳发展路径，形成的“首钢开展碳排放工作的探索与实践”课题成果荣获了2015年冶金企业管理现代化创新成果二等奖，并荣获 “2015年度北京环境交易所优秀碳资产管理单位”称号， 极大的提升了企业绿色低碳形象。

为破解首钢老厂区搬迁后部分土地污染制约后续土地利用开发的难题，首钢集团逐步探索，建立了一套适合自身发展的污染土壤治理修复体系，不断提升污染土治理能力，在现有场地污染情况调研评估、土壤污染防治制度建设、污染土修复实用技术的研究与应用、污染土修复项目建设运营、污染土治理产业化培育等方面做了大量工作。在首钢原北京石景山厂区实施了国内第一个钢铁冶金工业污染场地大型修复项目，建设了首个负压气膜大棚和一条年处理能力18万吨的热脱附污染土治理产线，达到了预期的项目目标，为首钢转型发展、新首钢高端产业综合服务区高端绿色开发建设以及环保产业发展奠定了坚实基础，也在钢铁冶金搬迁企业的工业污染场地修复领域作出了积极探索和先行示范，形成的“首钢土壤修复项目管理方法探索与应用”课题成果也荣获2016年冶金企业管理现代化创新成果一等奖。

热心参与社会公益事业，既是企业义不容辞的社会责任，也是企业长期发展的需要。首钢作为社会公益事业的积极参与者，多年来坚持将慈善公益理念融入企业血液之中，让公益理念成为企业文化的重要组成部分，在履行社会责任，开启社会公益事业“向善之门”的同时，树立了良好的企业形象，把通过社会公益事业回报社会的正能量转化为企业的深厚资源和核心竞争力，推动企业的可持续发展，实现企业与社会的和谐共进。

首钢党委深刻领会党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列讲话精神，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥党委在企业的领导核心和政治核心作用，带领集团四万余名党员，围绕思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设开展党的工作，发扬优良传统，不断解放思想，持续推进创新，引领企业改革发展正确方向。各基层党组织严格执行党内各项规章制度，不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，认真开展“两学一做”学习教育工作，紧紧围绕推进钢铁业转型发展、园区开发建设、打造城市综合服务商、完成冬奥会服务保障等各项工作，充分发挥战斗堡垒和主体作用，为企业凝心聚力，护航发展。广大党员牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕经营生产重点难点，主动担当，建言献策，攻坚克难，以创先争优、“三亮三评三比”等活动为载体，践行“四讲四有”争做合格党员，充分发挥先锋模范作用。多年来首钢涌现出以全国先进基层党组织矿业公司水厂铁矿党委为代表的一大批先进基层党组织和优秀党员。