开滦（集团)有限责任公司

开滦（集团）有限责任公司董事长、党委书记：张文学。集团公司管理团队

开滦（集团）有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记：裴华。

开滦（集团）有限责任公司董事、党委副书记：李全兴。

开滦（集团）有限责任公司董事、党委副书记：庞学东。

开滦（集团）有限责任公司董事、副总经理：冬伯文。

开滦（集团）有限责任公司副总经理：付贵祥。

开滦（集团）有限责任公司副总经理：李建民。

开滦（集团）有限责任公司副总经理：常文杰。

开滦（集团）有限责任公司总会计师：张志芳。

开滦（集团）有限责任公司董事、总工程师：张瑞玺。

开滦（集团）有限责任公司党委常委、工会主席：王中昌

开滦（集团）有限责任公司党委常委、纪委书记：李国

开滦（集团）有限责任公司副总经理：杨忠东。

开滦（集团）有限责任公司副总经理：张雨良。

开滦（集团）有限责任公司副总经理：吴爱民。

开滦（集团）有限责任公司党委常委、党建工作部部长：张志富。

开滦（集团）有限责任公司党委常委、蔚州公司董事长：王树春。

开滦（集团）有限责任公司

唐山开滦港湾大酒店

唐山开滦大酒店

开滦（集团）有限责任公司文华超市

唐山开滦滦发工贸有限公司

唐山开滦建设(集团)有限责任公司

唐山开滦华南煤炭有限公司

唐山开滦集团电信公司

开滦集团林南仓矿业劳动服务公司

唐山开滦清源水处理有限责任公司

唐山开滦勘探设计有限公司

唐山开滦星光化工有限公司

开滦（集团）有限责任公司物资分公司

开滦（集团）蔚州矿业公司职工医院

唐山开滦东方发电有限责任公司

河北能源职业技术学院

开滦（集团）有限责任公司

1993年，在全国质量万里行活动中，被评为中国百家优质产品企业；

1997年，被中国质量管理协会全国用户委员会评为“用户满意服务企业”；多年来被河北省评为“重合同，守信用”和“市场质量无投诉”先进单位。

2008年荣获“影响世界的中国力量品牌500强”称号，河北省煤炭、煤化工、现代物流领军企业。

2008年、在全国500强企业排名中，名列291名；

2009年、在全国500强企业排名中，名列182名；

2010年、在全国500强企业排名中，名列103名；

入选中国物流与采购联合会评选的2009年“中国物流企业50强”，排名第七。

2010年开滦集团“特别能战斗精神”荣获新中国60年最具影响力十大企业精神。

开滦集团2011年在全国煤炭企业100强中，名列第8名。

入选中国物流与采购联合会评选的2010年“中国物流企业50强”，排名第四。

2011年，中国企业500强公布，开滦集团名列第91名，荣获河北省最具影响力企业、最具成长性企业荣誉称号。

2011年，开滦集团党委被中央命名为“全国先进基层党组织”，被河北省政府国资委党委命名为“红旗党委”。

2012年，财富世界500强排行榜公布，开滦集团位居世界500强企业第490名。

2012年，中国企业500强发布：开滦集团公司名列第75名。

十二五”期间，开滦集团将按照发展规划，以加快转变经济发展方式、推动企业转型为统领，着力加快经济转型和发展速度，大力实施“四大战略重点”，一是加快建设五大煤炭生产基地，打造亿吨级煤炭企业;二是加快建设五大煤化工园区，打造中国独立的煤化工旗舰企业;三是加快建设六大物流园区，打造中国现代物流领军企业;四是加快建设中国矿业文化产业园区，打造世界一流矿业文化产业基地。加快构建产业发展新格局，全面提高经济运行质量和经济效益，提升企业综合竞争力。

“十二五”期间，开滦集团将按照“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针，积极融入河北省区域经济发展布局，以加快经济发展方式转变为统领，努力建设主业突出、结构合理、多元经营的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的国际领先、国内一流的新型能源大型企业集团，打造“中国的鲁尔”。2012年营业收入要达到1500亿元，确保进入世界500强企业。到“十二五”末，原煤产量达到1亿吨，营业收入达到2500亿元，打造中国的“鲁尔”，探索出一条资源型老企业成功转型、可持续发展之路。

开滦（集团）有限责任公司

为文明聚能 让才智闪光

为文明聚能，让才智闪光，铭刻着开滦人的崇高使命与社会责任。为文明聚能，既包括提供煤炭等物质能源，也包括为社会创造具有开滦特色的精神文化动力。让才智闪光，就是坚持以人为本，在企业营造一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围，让每个员工的潜能都可得到尽情释放，聪明才智都可得到充分发挥，不断增强员工的成就感、价值感。

共同愿景

基业长青 员工幸福

开滦人始终以报国富民为大业。百多年来，无数仁人志士竭诚奋斗不懈追求，基业传承，玉树长青。展望未来，我们所追求的美好愿景，就是以科学发展做大做强为基础，把开滦建设成为持续繁荣的伟大企业，不断提高员工的幸福感、荣誉感和归属感，实现企业利益与员工利益的同步最大化，使员工的利益与企业的利益息息相关，休戚与共。

企业精神

特别能战斗

释义：“他们特别能战斗”是毛泽东同志对开滦工人阶级革命斗争精神的高度赞扬，是开滦企业文化底蕴的灵魂。特别能战斗精神不仅是开滦过去战胜各种困难，创造伟大业绩的精神支柱，也必将成为开滦做大做强，再铸辉煌，永远走在时代前列的动力之源。

核心价值观

举力尽责 强企富民

开滦人以“举力”而自强，以“尽责”而自勉。通过举推动、扭转、创造之力，尽人本、团队、社会之责，进而实现企业强盛，员工富裕，这是我们坚定不移、信奉笃行的首要行事原则。

战略方针

开放融入 调整转型 科学发展 做大做强

开放融入：就是要打开围墙，融入社会，不断解放思想，转变观念、开阔思维，引进先进人才、技术、管理、项目，资金和新的理念。

调整转型：就是通过调整产业结构、产品结构、组织结构和人才结构，实现企业经济结构和发展模式的升级与转型，改变单一依赖煤炭生产、粗放经营的经济增长方式，实现以煤为基，多元发展。

科学发展：就是实现企业发展的全面、协调、可持续，做到循环发展、集约发展、安全发展、和谐发展、可持续发展。

做大做强：开滦的现状决定了我们现阶段必须尽快把企业做大，进而图强。没有做大为基础，做强断难成功。

企业形象

整洁 有序 诚信 奋进

整洁：就是彻底改变煤矿落后形象，使企业生产生活所有位置整齐洁净、美化亮化。

有序：有序则安，无需则乱。企业管理要一切讲规矩，一切讲秩序，规范每一个人，做好每一件事。

诚信：人无信不理，企业亦如此。诚实守信是我们的企业品格，也是我们在商业活动中队合作伙伴，客户和相关利益者许下的庄严承诺。这份承诺将在我们开展的每一笔商业交易中得到检验和证实。

奋进：在市场条件下，企业如逆水行舟，不进则退。开滦人要永远保持昂扬奋进的精神面貌，始终把握时代脉搏，坚持与时俱进，勇于创新，不断创出一流业绩。

管理理念

沟通 精细 透明

沟通：是管理的前提，也是尊重和平等的体现。管理者要通过与员工心与心的沟通，情与情的交融，来达成共识，协调一致地实现绩效目标。

精细：就是人人有标准，事事有标准，处处有标准，运用程序化、标准化和数据化的手段，通过每班、每个工序严格地对细节加以控制，使组织管理各单元精细、高效、协同和持续运行。

透明：是确保民主与公平的重要措施，是尊重员工、提升员工的有效途径，作为管理者要善于运用民主的方法，公开的手段，调动员工的时期，激发员工的干劲，凝聚员工的力量。

安全理念

生命只有一次 遵章守规是保护神

安全规章制度是用鲜血和生命换来的教训，是对安全客观规律的真实反映。人的生命只有一次，能够有效保护矿工的生命的，就是养成遵章守规的良好习惯。

质量理念

产品源于人品 用户满意是标准

企业即人。产品质量就是企业的品质，就是员工人格的凝结，生产优质产品，提供优质服务是每个员工的道德操守，丢掉质量就是丢掉人品，抓产品必须先抓人品。

用户是检查产品质量的裁判，用户满意是我们的质量标准。这不仅要体现在对外商业交往中，也要体现在企业管理的工序上。

执行理念

说了算 定了干 落实责任抓兑现

面对新形势，开滦人必须树立迅速果断，敢于担责，追求速度，讲求效率的工作作风，以只争朝夕、时不我待、迎难而上的胆识和气魄贯彻战略意图，执行战略规划，层层落实责任，逐级兑现目标，确保各项任务有效落实。

人才理念

胜任本职是人才 超越自我是优秀人才

在我们的企业，员工在自己的岗位上规范操作，兢兢业业、按质按量完成任务，就是企业的人才。对这样的员工，我们要给予足够激励。而那些充满进取精神，不断瞄准更高水平，挑战自我，超越自我，并作出突出成绩的人，便是企业的优秀人才。对这样的员工，我们不仅要给利益，而且要给前途。

创新理念

挑战自我 求新达变

世界上唯一不变的便是变化本身。创新是延续企业生命的唯一才途径。创新包含着多个方面，过去他是开滦的优良传统，今天他是时代的呼唤。所以，我们要更加强调创新。每个开滦人都要瞄准战略目标，不断挑战自我，在观念、战略、组织、技术、管理和市场等各方面谋求变革，使创新成为开滦做大做强的首要因素。

服务理念

用户满意是我们永远的追求

市场经济条件下，服务作为商品也有价值，而用户的满意程度是服务能否产生最大价值的决定因素。因此，我们必须把用户满意作为永远的追求。那就是：始终需求，善于沟通，精于细节，臻于满意。根据用户的需求，不断创新服务，提升服务水准，拓宽服务渠道，用我们的真诚、效率、细节、热情和一流的产品，满足用户的需求。

开滦（集团）有限责任公司

“十二五”时期，开滦集团以党的十八大精神为指导，按照“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针，加快转型发展步伐，构建以能源化工产业、现代服务业为主业，以高端装备制造、电子信息及新能源、新材料等为重点培育发展产业的“两主一新”产业发展新格局，努力建设五大煤炭生产基地、五大煤化工园区、六大物流园区和中国矿业文化产业园区，打造亿吨级煤炭企业、中国独立煤化工旗舰企业、中国现代物流领军企业、世界一流矿业文化产业基地。到“十二五”末，原煤产量达到1亿吨，营业收入2500亿元以上，建设成为主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型企业集团，打造“中国的鲁尔”，探索出一条资源型企业成功转型、可持续发展之路。

跨越三个世纪的开滦，长盛而不衰，历久而弥坚，正在转型发展的道路上阔步前进。