马钢(集团)控股有限公司
- 公司名称
- 马钢(集团)控股有限公司
- 总部地点
- 安徽省
- 成立时间
- 1953年
- 公司性质
- 国企
- 年营业额
- 923亿元
- 员工数
- 5.4万人
- 简 称
- 马钢
目录
马钢的前身是成立于1953年的马鞍山铁厂;1958年马鞍山钢铁公司成立;1993年成功实施股份制改制,分立为马钢总公司和马鞍山钢铁股份有限公司;1998年马钢总公司依法改制为马钢(集团)控股有限公司。在50多年的发展历程中,马钢为我国钢铁工业的发展作出了重要贡献:60年代,建成了我国第一个车轮轮箍厂,填补了车轮轮箍国产化的空白;创造了“三清、四无、五不漏、规格化、一条线”的文明生产经验,“江南一枝花”享誉全国。80年代,建成了我国第一套高速线材轧机,成为我国线材高速轧制技术的摇篮。90年代,成为我国首批9家规范化股份制试点企业之一,享有“中国钢铁第一股”的美誉;1998年建成了我国第一条H型钢生产线,填补了国内大H型钢产品的空白。
近年来,马钢坚持以发展为第一要务,以结构调整、创新驱动为主线,以令人瞩目的“马钢速度”完成了总投资400多亿元的两轮大规模结构调整,拥有世界先进的冷热轧薄板、彩涂板、镀锌板、H型钢、高速线材、高速棒材和车轮轮箍等生产线,长材、板带、轮轴三大系列产品全面升级换代,车轮、H型钢、冷镦钢、管线钢等产品拥有自主知识产权和核心技术,车轮和H型钢产品获得“中国名牌”称号,马钢商标被评为中国驰名商标,2016年马钢荣获“全国质量奖”;构建“1+7”多元产业协同发展新格局——“1”即钢铁主业,主要业务集中于马钢股份公司,拥有本部、长江钢铁、合肥公司三大钢铁生产基地;“7”即矿产资源业、工程技术、贸易物流、节能环保、金融投资、信息技术、新材料等七个非钢板块。
当前,马钢正处于应对市场严峻挑战、加快转型发展的关键时期。面对钢铁行业发展大势,马钢正坚定不移地贯彻安徽省委省政府提出的“三步走”目标要求,积极融入“一带一路”、《中国制造2025》、长江经济带建设,加快转型升级步伐,推动多元产业协同发展,大力实施绿色制造和清洁生产,努力在适应新常态中追求卓越,携手共建马钢美好家园。
1953年2月,马鞍山铁矿厂成立,同年更名为马鞍山铁厂。
二、1958年~1978年:
1962年5月,车轮轮箍工程开工建设。
1964年,全面开展以"三清、四无、五不漏、一条线、规格化"为主要内容的文明生产活动,被誉为"江南一枝花" 。
1970年9月,马钢实行与马鞍山市"政企合一"体制。
1973年3月,马鞍山市与马钢公司政企分开,恢复马鞍山钢铁公司。
三、1979年~1992年:
1979年12月,马钢被安徽省定为扩大企业自主权试点单位。
四、1993年~1997年:
五、1998年~:
2002年5月, 马钢应诉美国H型钢产品反倾销案获得胜利,成为入世后中国钢铁企业首次在美国打赢反倾销官司并取得完胜的成功案例。
2008年12月,马钢形成1600万吨钢配套生产规模。
顾建国因年龄原因不再担任马钢(集团)控股有限公司董事长、党委书记。
顾建国,男,马鞍山钢铁(集团)控股有限公司总经理、马鞍山钢铁股份有限公司董事长,出生年月:1952年,大学学历,工程师。负责生产。1977年加入原马钢,历任第二炼钢厂及第三炼钢厂生产副厂长,1992年出任原马钢总经理助理。在炼钢生产和企业管理方面具有丰富经验。
1973年—1977年江西冶金学院炼钢专业本科
1977年—年加入原马钢,历任第二炼钢厂及第三炼钢厂生产副厂长
1992年出任原马钢总经理助理
1993年9月出任马钢股份董事、副总经理
1995年7月出任马钢股份副董事长、总经理
1997年6月出任马钢总公司总经理
1997年7月—2013年6月,任马钢股份(后改制为马钢集团公司)董事长
高海建:1982年毕业于安徽工业大学轧钢专业,研究生学历,正高级工程师,现任马钢公司董事、副总经理。高先生1995年5月任马钢公司万能型钢厂筹备处主任、H型钢厂厂长,1997年6月出任马钢公司副总经理。
高海建 董事长、党委书记
苏鉴钢 副董事长、党委副书记
丁毅 总经理、党委常委 、党委副书记
惠志刚 副总经理、党委常委
施雄梁 副总经理
杨 阳 董事、副总经理、党委常
张晓峰 工会主席、党委常委
苏世怀 副总经理、总工程师
唐琪明 副总经理
陈昭启 副总经理、总会计师
钱海帆 董事、党委常委
蒋育翔 副总经理、党委常委
党委常委:高海建、丁毅、杨阳、张晓峰、陈冬生、钱海帆、蒋育翔、陆克从、严华
马钢发展战略目标:
把马钢建设成为具有国际竞争力的现代化企业集团
马钢精神:
创业、创新、创造。
创业——每一天我们都在开拓;
创新——每一天我们都在求变;
创造——每一天我们都在进步。
马钢价值观:
敬人、精业、共赢。
敬人——敬员工、敬用户、敬股东,受人尊敬;
精业——操作精、管理精、产品精,精益制作;
共赢——企业与员工、用户、股东、社会共赢。
马钢愿景:
人文马钢、科技马钢、绿色马钢。
人文马钢——坚持以人为本,创造“沟通、诚信、尊重、合作”的人文环境;
科技马钢——崇尚科学精神,通过持续创新打造马钢品牌;
绿色马钢——实现绿色制造,促进企业与自然的和谐发展。
马钢员工行为规范
忠诚马钢乐奉献 服务客户守诚信
岗位作业按标准 安全生产重预防
产品质量严把关 经济运行创效益
环境保护求和谐 言谈举止讲文明
先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、“全国重合同、守信用企业”、国家技能人才培育突出贡献奖、全国模范劳动关系和谐企业、全国质量效益型先进企业等荣誉称号,集团公司党委荣获全国先进基层党组织称号。
马钢股份中期亏7.3亿 7月首度盈利料前三季续亏
马钢股份2014年8月19日披露中报业绩显示,上半年实现营业收入288.6亿元,同比下滑21.89%;归属上市公司股东净利润为亏损7.3亿元,较上年同期3.3亿元的亏损额出现增亏。
马钢股份指出,报告期公司产销量同比减少,固定费用相对上升;加上钢价持续波动下行,使公司亏损额同比增大。据介绍,其上半年营收下滑,主要是由于钢材销售价格同比下降所致。
另外,马钢股份表示,虽然7月份以来公司生产经营形势有所好转,实现月度扭亏为盈,但是公司上半年的累计净亏损数额较大,预计今年前三季度的累计净利润为亏损。
马钢位列2014中国钢铁企业综合竞争力第九位
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