创业者程颢： 选择主动人生 实现自我价值
作为壮游发起人，程颢倡导重溯壮游传统。
2018年盛夏，作为壮游创始人，程颢发起“父子壮游大运河”活动，组织来自湖北、辽宁、江西等地的6对父子从杭州出发，行经京杭大运河沿线的苏州、曲阜、泰安等城市，历时10天10夜，7月底在北京的长城烽火台圆满收官，引起人们的关注。
这次活动以大运河为载体，旨在打造具有浓厚家风内涵和价值追求的壮游路线。一路上的参观、游览和亲子活动，令参与者对大运河和传统文化有了更深的认识。“与孩子一起成长，行万里路、吃万般苦、交万千朋友，这是在课堂教学之外，家庭教育应该补上的一课。”参与活动的一位家长深有感触。
作为壮游的发起人，程颢既是此次活动的发起者、策划者，也是参与者。在他看来，每一次出发，都是为了更好的归来，壮游播下了一颗改变的种子。“‘父子壮游’提倡构建一种有边界的父子关系和高质量的父爱，通过培养孩子面向未来的能力，在波澜壮阔的旅程中遇见世界、发现自我。明年我们将面向更多家庭，比如鼓励港澳台同胞一起参与，感受祖国大好河山的壮丽。”程颢说。
其实，壮游天下的念头，程颢已经萌生了十几年。早在上大学的第一个暑假，他就孤身一人“裸行”西部，想通过此行了解中西部地区的水资源状况。让老师和同学们意外的是，程颢选择骑车前行，并且分文不带。冒着酷暑，他从扬州出发，花费1个月的时间，行程上千公里，途经南京、郑州等地，考察企业和农村。最终，程颢凭着自己的毅力骑完了全程，抵达西进终点——西安。经过这次西行，程颢瘦了32斤，但收获满满。
2015年7月份，程颢还与“中国环球航海第一人”翟墨一起，驾驶无动力帆船重走“海上丝绸之路”，并在米兰世博会中国馆归航，引起广泛关注。
不仅志在千里，关键时刻程颢也站得出来。2003年，还是扬州大学国际经济与贸易专业应届毕业生的他，到青岛做企业调查。当年3月3日在五四广场游览时，他突然发现一位年轻女子跳海轻生。面对凛冽的寒风和刺骨的海水，此前从未见过海的程颢毅然跳进水中，奋力将女孩成功救起。
事后回忆起来，他说当时只是想救人，全然忘了危险，因为自己一直记着父母的教诲：“说话要算话，做事要有责任心。”程颢的事迹令人深受感动，他被授予青岛“舍己救人好青年”“江苏省见义勇为好青年”等称号。青岛还专门举办“程颢同学舍己救人事迹报告会”，号召全市大学生向他学习。
面对荣誉，年轻的程颢很淡定。“救人是种经历，不是资历，我应该有一颗平常心，增加能力和人生阅历。”程颢谢绝了青岛著名公司的邀请，一个人踏上了艰辛的创业之路。因为，他不愿借助“救人英雄”这一称号谋职。
功夫不负有心人，经历颇丰的程颢不断打拼，屡有突破，出版了畅销书《趁早与这个世界约会》。新东方集团创始人俞敏洪对他评价颇高，“每个青春年少的人都不乏想法，不同的是，程颢捕捉了那些看上去稍纵即逝的想法，并潜心呵护，用行动去实现，这也是他之所以能够成功的原因”。
“在我看来，创业是个没有围墙的课堂。创业过程中的挫折和失败，并不是一种结论，应该树立阶段性的思维意识，善于从结果中找到一种逻辑。”程颢说。
近年来，程颢融合积极心理学、行为科学、知识管理、价值理论的最新成果，形成了一套主动人生理论，这就是从“人”出发，通过启发与培养人的主动意识，塑造人的主动行为，营造主动环境，进而实现并放大人生价值。“选择主动人生，意味着遵循自我价值实现和团队共进原则，成为价值传递者、事情推动者、路径革新者、方向选择者和能量传承者。”程颢说。
理论总是相对枯燥的，他研发的“双鹰计划”（团队成长计划），通过在企业内部形成一对相辅相成、相互促进的循环体系，协助企业在解决“传帮带”和营造积极健康的主动文化上取得创新性成果。“双鹰计划”将企业内的员工队伍划分为两类，年富力强的雄鹰代表资深员工和中层干部；雏鹰代表工作5年之内的青年员工。程颢说，要利用雏鹰想完善自己、获得成长的愿望，来激发雄鹰的承担意识；利用雄鹰的伯乐思维和为人师表的心理需求，通过自我价值的梳理和知识经验传递来协助雏鹰成长。
通过大型公开课、在线学习、研讨班等多种培训模式，“双鹰计划”帮助企业激发了员工的工作潜能，让企业文化更加开放、主动和快乐。
“生活中，总有些想法一闪而过，如果你是一个有心人，并能够立刻采取行动，你就拥有了改变生活的力量。”说到为何总有这么多点子并付诸实践，程颢感触颇深。