扎根矿井15年 他独立完成的创新项目有10项
从零出发:技能提升的“极限挑战”
2018年11月4日,山西晚报记者走进潞安集团常村煤矿综采一队办公室,各种用来技术改造革新的模型设备摆放在桌子上,有液压支架、油泵、减速机等,就像一个小实验室。此时贾天军正在进行新项目研发,山西晚报记者走到他的身旁,他都没有觉察到。
贾天军2003年参加工作,学习培训完,就到了井下一线。
贾天军第一次下井,面对井下自动化程度高、技术难度大的“洋设备”,犯了难。为了提升自己的技术技能,啃下机电检修这块硬骨头,他系统地研究了综采各类各型机电设备的原理、图纸。一台组合开关就有30多张图纸,上百种元器件,这项工作对于他来说,是极具挑战性的。
“以研发‘皮带自移自调装置’为例,过去,综采工作面‘缩皮带机尾’要使用绞车,超大千斤顶等设备进行施工,存在工作量大、劳动强度大、监护不到位容易发生强拉断绳事故等隐患。于是我与本队技术员共同研究皮带机尾、转载机等综采设备的结构、性能、原理和关联。”
“经过十多次的试验,最终通过‘缩皮带机尾’实行液压系统操作,以转载机机头为固定点,在皮带机尾硬架两侧分别安设一个千斤顶和固定窜动座,千斤顶伸出活柱即可达到‘缩皮带机尾’目的。操作简单,安全快捷,两个人就可以在20分钟内完成缩皮带机尾整个工序。”贾天军介绍。
正是靠着这种“初生牛犊不怕虎”的精神,贾天军很快成长为机电班组长。与此同时,每逢工作面过断层期间,他都会天天跟班、现场指导,及时决策解决变化环节中出现的技术疑难问题,并提前安全顺利通过了断层,得到了潞安集团公司领导和职工的一致好评。
他就是个工作狂,有股子“拼”劲
一晃,贾天军扎根井下已有15年了,他独立完成的创新项目有10项,参与创新项目有30多项。记得那是2011年3月,在潞安集团常村煤矿建设首个数字化、自动化综采工作面时,他就带领班组,共同奋斗,对综采工作面的转载机、采煤机、运输机等综采设备进行技术配套,使设备性能最大化,顺利完成了大角度采下山,并在山西省防突水现场会上,受到煤企人士的肯定。
2013年,面对巷道压力大、工作面顶板破碎、底板质软底鼓等地质条件复杂的情况,贾天军提出了煤墙防护、顶板支护、支架支护一体化实施方案。控制好煤墙,在支架有效支护下保证顶板支护;同时,积极改进煤墙打柱、打锚杆等工序,改进铺网、联网、吊网工艺,仅用4天半时间,就高质量完成了一个孤岛工作面收尾工作,开创当年潞安集团最好成绩。
综采一队队长闫红飞对山西晚报记者说:“说起工作上的事,职工们提起他,常常竖起大拇指。我观察了他好一阵子,他这人还真是那样。别人说他认死理、是‘工作狂’,我看他就是有股子‘拼’劲,也就是这种精神在支撑着他!”
两个孩子上学、接送、做饭以及家里家外的事全靠妻子一个人忙里忙外,一提到家,已过不惑之年的贾天军满心愧疚。多年来,贾天军几乎每天都早出晚归,很少在家吃上一顿准点饭。妻子承担了所有的家庭重担,刚开始也埋怨他:“别人都有节假日,就你忙。”一段时间,两口子为此经常发生口角。时间长了,妻子也理解了,她无奈地说:“谁让我摊上他呢!”
对儿女的教育,贾天军也总是交给妻子。2017年开春的一天,为了让儿子学习能更进一步,便给他报了个功课辅导班,并约好去长治市见见辅导老师,了解一下情况。贾天军本来和儿子约好上午9点一块儿去长治市里,却迟迟没有出现。原来他又因为工作忙而误了同儿子的约定,妻子贾全英只好把5岁的女儿放在邻居家里,和儿子一起去了长治市。
正是有了这样强有力的后盾,贾天军一心扑在工作上,奋战在生产一线,从清煤工开始脚踏实地,从基本工作开始,逐渐走上管理岗位。2014年,他带领班组成员克服了孤岛工作面压力大、回采过断层等困难,圆满完成了全年原煤生产任务300多万吨,完成计划的102%。他制定了分段“阶梯式”抬刀留底煤、沿顶板推进“跨越式”过断层方案,细化到每一道工序质量要求。
过断层期间,他天天跟班现场指导,现场决策解决变化环节疑难问题,超前顺利通过断层,得到了集团公司领导的好评。贾天军刻苦钻研、勇于创新,独立完成创新项目十余项,参与创新项目30多项。研发的“漂刀控制器”,获矿技术创新一等奖,创效20多万元;研制的“吊网装置”,获省煤炭系统创新二等奖,该创新减少了投工,安全高效完成了正规循环;积极参与“底皮带防跑偏装置和机组限位装置”的创新,产生经济效益月均达10万多元;研发投用“皮带自移自调装置”,由原作业时间3小时变为20分钟。先后荣获“山西省五一劳动奖章”“省属企业百名道德模范”“潞安集团道德模范”“潞安集团电工技术比武第一名”“常村煤矿技术标兵”等8项荣誉称号。今年8月,他荣登2018年上半年“山西敬业奉献好人”榜。