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周兵

2011年5月,周兵正式履任长盛基金总经理一职。这位有着20余年海内外金融行业从业经验,以副总经理职位服务公司超过7年的新任掌门人。他认为,中国基金业经历了13年的发展,初创时期的厚利时代已经结束,现在已到了优胜劣汰、利润社会平均化时代。面对目前整个市场大的环境,我们首先要做的是改变自己,提升自己,顺应外部环境,革故鼎新,蓄势发展。我们的格言是——“在无奈中有所作为,在低谷中学会进取”。
性别
所属行业
基金业
职务
总经理

目录

不详-不详 中国银行总行 综合计划部副主任科员
不详-不详 香港南洋商业银行 内地融资部副经理
不详-不详 香港中银国际亚洲有限公司 企业财务部经理
2002.10-2004.06 广发证券股份有限公司 北京业务总部副总经理 描述:期间兼任海南华银国际信托投资公司北京证券营业部托管组负责人,北京朝阳门大街证券营业部总经理
2004.10至今 长盛基金管理有限公司 总经理

荣誉成绩

2002年10月-2004年6月任广发证券股份有限公司北京业务总部副总经理(期间兼任海南华银国际信托投资公司北京证券营业部托管组负责人)、北京朝阳门大街证券营业部总经理。
2004年10月加入长盛基金管理有限公司,任公司副总经理。
2011年5月,周兵正式履任长盛基金总经理一职。

著作书籍

《汽车百年》 作者:周兵 出版社:金城出版社 出版时间:2012年6月

精彩语录

中国基金业已到了优胜劣汰、利润社会平均化时代 中国基金业经历了13年的发展,初创时期的厚利时代已经结束,现在已到了优胜劣汰、利润社会平均化时代。
具有“想干事,能干事,干成事”素养的人是长盛需要的人才 具有“想干事,能干事,干成事”素养的人是长盛需要的人才。想干事表明了工作态度,能干事表明了具有较强的知识素养与经验,干成事则表明了要具有百折不挠的大无畏精神和勇气。

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