承德医学院附属医院

承德医学院附属医院前身为1934年伪满州国设立的承德国立医院，1945年更名为热河省立医院，1982年定名为承德医学院附属医院，经过80余年的发展，已成为集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的三级甲等综合医院。

医院现有本部、南院区两个院区，总占地面积218亩，建筑面积25万平方米，总资产18亿元，开放床位2402张。共拥有价值100万元以上医疗设备68台（套），10万元以上医疗设备576台（套）。设置有层流净化手术间33间（百级7间、千级4间、万级22间）。2017年全年门、急诊140.26万人次，出院病人7.12万人次，手术2.16万例（手术室完成）。

承德医学院附属医院

医院设有医疗、医技科室60个，职能部门32个。现有职工3236人，其中卫生技术人员2560名，正高172人、副高326人，硕士研究生导师114人；博士26人，硕士815人，医师中硕士研究生学历占比为78.7%。享受国务院特殊津贴专家1名、河北省省管优秀专家1名、河北省政府特殊津贴专家3名、河北省“三三三人才工程”青年专家8名、承德市拔尖人才16名。省级以上各专业委员会主委2人，副主委52人；市级学术委员会主委29人，副主委69人。为培养高级医学与管理人才，医院分批派出多位专家赴美国、英国、加拿大、丹麦、意大利、以色列、马来西亚、瑞典、奥地利等国家进行交流访问，开拓国际视野，同时积极派出专业与管理团队，到国内顶尖医疗机构进修学习，提升医疗与管理水平。

获评国家重点中医专科1个，河北省临床重点专科建设（培育）单位17个，河北省医学重点（发展）学科4个。“临床医学”为学术型硕士和专业硕士学位授权一级学科。现为“首批国家级住院医师规范化培训基地”、“国家级药物临床试验机构”、“首批中华医学会临床药学分会临床药师学员培训中心”、“国家卫计委脑防委高级卒中中心”、“中国胸痛中心（标准版）”、“国家卫计委妇幼司先天结构畸形救助优秀定点医疗机构”、“河北省全科医生转岗培训基地”、“河北省综合医院中西医临床协作试点单位”、“河北省残疾人康复人才培养基地”、“河北省危重孕产妇救治中心”、“河北省危重新生儿救治中心”和承德市17个专业临床研究所授权单位。

依托国家卫计委高级卒中中心，神经内科、神经外科、急诊科、血管、疝外科、放射科、超声科、检验科等多学科协作（MDT），开展缺血性和出血性卒中疾病的规范化诊疗；依托中国胸痛中心，急诊科、心脏内科、心脏外科、胸外科、血管、疝外科、呼吸内科、放射科（导管室）、超声科、检验科等多学科协作（MDT），救治急性心肌梗死、主动脉夹层、肺动脉栓塞等各类胸痛患者；依托河北省危重孕产妇救治中心，产科、小儿内科、妇科等多学科协作（MDT），成功救治产后大出血、凶险性前置胎盘合并出血、极低体重早产儿等各种危重孕产妇与病理产科疾病患者；依托河北省危重新生儿救治中心，小儿内科、小儿外科、心脏外科、神经外科等多学科协作（MDT），救治新生儿呼吸衰竭、新生儿败血症、先天性心脏病、新生儿脑出血、新生儿坏死性小肠结肠炎等各种危重疑难患儿；成立重症创伤救治中心，骨科、急腹症外科、神经外科、胸外科、重症医学科等多学科协作（MDT），救治急性重症创伤、多发伤患者。

承德医学院附属医院

医院高度重视学科专业化建设与疑难危重疾病的综合救治能力提升。目前已熟练开展较多疑难诊疗技术项目，形成以微创、腔镜等现代化手术方式为主的诊疗服务模式。主要体现在五大领域：①血管介入技术领域：开展颅内动脉瘤介入栓塞术、脑血管狭窄支架置入术；在冠脉、电生理、先心病介入等技术基础上，成功开展IVUS、冠脉CTO病变旋磨技术，熟练开展冠心病急性心肌梗死急诊介入治疗术（PPCI），主动脉夹层支架植入术、外周动脉狭窄支架置入术，肾脏内科复杂动静脉内瘘闭塞球囊扩张术等。②微创腔镜（内镜）技术领域：开展腹腔镜下部分胰十二指肠或肝切除术、腹腔镜联合胆道镜胆囊切除术及胆总管取石术、腹腔镜下子宫内膜癌手术、电视胸腔镜肺叶切除术、腔镜下胃癌、结直肠癌、肾癌等切除术、消化道黏膜下肿瘤内镜微创切除术、双镜联合治疗胃壁肿瘤、DSA下微创治疗泌尿系肿瘤等技术；③干细胞移植领域：运用造血干细胞移植治疗淋巴瘤、多发性骨髓瘤及急性白血病等。④重大手术领域：开展不停跳下行心脏直视冠状动脉搭桥手术、主动脉弓置换术、复杂先心病外科手术、胸主动脉夹层动脉瘤切除、多瓣膜联合置换术；骨科开展复杂髋关节翻修术、颈椎病颈椎间盘置换术、腰椎间盘突出椎间孔镜摘除技术等；神经系统开展枕骨大孔区、颅底肿瘤切除术，颅内动脉瘤开颅夹闭术等。⑤各系统恶性肿瘤规范化综合诊疗：以MDT模式，开展各类肿瘤的规范化诊断、手术、化学治疗、分子靶向治疗、肿瘤微创穿刺术、肿瘤射频消融治疗、放射粒子植入技术、肿瘤深部热疗和全身热疗等技术。

医院非常重视中医学科发展，中医妇科为国家重点专科，康复医学科为省级重点专科建设培育单位。中医科通过传统的中药口服、针灸、灌肠、贴敷、刮痧、理疗等多种方法，内外同治，形成了有效、完善的综合治疗模式，被授予“全国综合医院中医药工作示范单位”。依托河北省残疾人康复人才培养基地，康复医学科开展骨科、神经疾病、儿童脑性瘫痪、孤独症、发育迟缓、精神运动发育迟滞、臂丛神经损伤等康复治疗。

近五年，承担国家自然科学基金、河北省自然科学基金等各类科研课题共512项；获省部、市厅局级各项科技成果奖230项；在核心期刊发表学术论文1271余篇，其中SCI 论文52篇；开展国家、省级继续医学教育项目176项。承担承德医学院的全日制本科生、硕士研究生、留学生等理论与实习等教学任务，两个院区均开放临床技能中心，用于临床技能操作训练。

医院积极开展社会公益，参与政府指令的自然灾害与传染病等突发公共卫生事件的医疗救助保障，开展健康对口帮扶与基层医院骨干医师培养，对中国出生缺陷与先天结构畸形救助工程、河北省白内障患者复明工程、河北省贫困青少年肢残者矫治工程等各专业疾病免费救治，积极派出援外援疆医疗队。认真落实国家医改政策，推动医联体建设与分级诊疗工作，先后成立承德市急性重症创伤、卒中、胸痛、肿瘤、危重孕产妇与危重新生儿救治等六个专科联盟，推动区域内各系统危重急症救治水平协同提升。

近年来，医院的持续发展与业绩赢得了上级各行政主管部门、社会各界和人民群众的充分认可，荣获“第五届全国文明单位”“全国卫生计生系统先进集体”“全国省级医院思想政治工作先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国综合医院中医药工作示范单位”“河北省文明单位”“河北省创建‘诚信医院’活动先进单位”“河北省服务名牌”“河北省卫生系统行风建设先进集体”“河北省志愿服务工作先进单位”等荣誉称号。

市内可乘坐以下公交线路到达院本部：

1路、7路、7路区间、9路、10路 到新华路站下车西行200米

6路、16路、17路、28路 到露露花园站下车北行300米

8路、8路区间、20路 到附属医院站下车

市内可乘坐以下公交线路到达南院区：

1路、9路、29路（含区间、支线）到冯营子换乘33路、39路到达南院区。

文化主题：    仁  和  精  进

承德医学院附属医院

仁  仁心仁术、呵护健康、 爱人惜命

和  协作联动、和谐共处、以和为贵

精  医术精湛、管理精细、止于至善

进  勇于创新、善于学习、不断进取

医院愿景：建设国内先进的研究型医院、 区域医疗中心和医学人才培养基地

承医附院将继续保持冀、蒙、辽三省交界区域医学技术领衔人地位，在继承中超越，努力成为一所值得百姓信赖、员工依恋、学生尊敬的医学殿堂，提供高水平、高标准的服务，确保高质量的医疗、教学和科学研究。

建设国内先进的研究型医院：医院未来将把研究型医院作为发展的目标愿景，作为新理念、新战略、新模式。本质和内涵是强调创新驱动、科学发展，为实现中国健康梦做出更大贡献；根本目的是不断吸取新的医学知识、开展新的医疗技术；核心要求是倡导临床与科研的高度融合；主要方法是大力开展应用型研究；主要职能是持续提高临床诊治水平；突出优势是促进优秀研究型人才的培养；使命是为人民健康幸福承担更多的责任。

区域医疗中心和医学人才培养基地：区域医疗中心需要有高水准的服务作支撑，高水准是指技术一流、研究一流、设施一流、服务一流和管理一流。围绕技能、设施、研究、服务和管理确立发展模式，以“精细诊疗、以人为本”为服务理念，以“崇实尚德  创新求真”为核心价值观，尊重医学发展规律，把握国内外医学发展的趋势，竭力为本行业培养高质医学人才，努力把承医附院建成一所区域医疗中心和医学人才培养基地。

医院使命：维护民众健康  培养精英人才

维护民众健康  维护健康是我们的天职，我们要通过学术研究、临床实践、人才培养、技术进步、设施完善、学科发展等途径，为民众健康提供坚实保障。

培养精英人才 人才培养将是我院的使命之一，我们要承担起为行业培养合格专业人才的责任，将我院的学术成果、临床经验分享于同业、分享于社会，为医学事业的发展尽应尽之责。

院训（核心价值观）：崇实尚德   创新求真

崇实尚德  崇实尚德是我们的立业之基、兴业之魂。承医附院人既要有精湛的医术，又要有高尚的医德。倡导“诚实、踏实、求实、务实”的职业精神，遵守救死扶伤的宗旨，树立治病救人，服务健康的职业观。

创新求真  创新求真是我们的发展动力。在不断挑战自我，超越自我中探寻真理，需要我们通过医学理论与临床实践中努力发现医学的本质规律和科学方法，更好地指导我们的工作。

管理理念：精细务实  公正透明

精细务实  精细就是从每一件小事做起，做精、做细，做实。将文化、制度、流程、信息、责任等方面具体量化，坚持一切从实际出发，不走极端，以优质高效、可量化，可执行，可考核作为精细务实的管控标准。

公正透明  重视自律与他律的结合，通过优秀文化理念的引导使员工自律，依靠规范的制度和流程保证他律。坚持公开、公正，不断提高职工的向心力和医院的凝聚力，充分发挥团队作用，将事业一步步做强。

服务理念：精准诊疗  以人为本

精准诊疗  我们秉承“以患者为中心”的宗旨，追求服务过程的完美和服务结果的满意，通过与患者深度沟通，全面分析患者真实需求，以技术提高服务水平，以管理提高服务质量。

以人为本  以员工的成长发展为管理责任，服务好员工，尊重员工、理解员工、为员工的发展搭建平台，为员工的发展寻找机会；以患者为中心开展工作，站在病人的角度换位思考，以病人的合理需求为出发点，尽最大努力帮助病人重获健康，身心快乐！通过超值服务实现患者满意。

学习理念 ：终身学习  全员共进

做好本职工作就是最好的学习，工作过程就是最好的培训，把学习与工作有机结合，边学边实践，根据自己的工作任务及未来的职业规划构建自己的知识体系。

通过个体学习与团队学习相结合，不断分享知识与实践经验，不断更新知识，提高能力。努力创建学习型医院，不断提高医院的核心竞争力，最终实现全员共进。

人才理念：文化认同  荐贤选能

文化认同  我们坚持“文化认同、荐贤选能”的用人思想，遵循“德才兼备、以德为先”的用人标准。良好的职业道德表现为诚实、诚信、负责、合作、进取。文化认同是承医附院选人、用人、育人、留人的基本判断，承医附院人应当具有趋同的价值观和利益观。

荐贤选能  在用人观念上，坚信人人都能成才，提倡岗位成才，鼓励自学成才；在选人方面，不拘一格；在用人方面因才施用；在待人方面情利共为；在育人方面德才双修。医院通过营造良好的环境来造就人才，采用多种方式培训人才，在竞争中选拔人才，以绩效方式体现人才。