2018高校毕业生就业安居报告

58集团旗下的58英才招聘研究院与58安居客房产研究院联合发布《2018

据58英才招聘研究院调研显示，毕业生求职前15位城市中，一线城市占比39.06%，新一线城市占比56.36%。随着新一线城市增强城市软实力和城市品牌效应，人才虹吸现象显著，新一线城市占比逐年增加。

排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、广州、杭州、西安、南京、武汉、郑州、重庆、青岛、长沙、沈阳、合肥。毕业生选择求职城市的原因排名前三位依次是就业机会多、经济发展快、发展空间大，而薪资水平高排在第四位。

58英才招聘研究院院长李妍表示，新一线城市的人才新政使就业保障更完善，住房和竞争压力更小，吸引了越来越多的外地毕业生，使毕业生城市流动性越来越大。

58英才招聘研究院还对毕业生毕业后是否愿意留在大学所在城市进行了调研，重庆、北京、郑州高校的外地生源毕业生留下工作的意愿最强，达到90%以上。

据58英才招聘研究院调研数据显示，IT/互联网、通信、金融排在毕业生求职热门行业榜的前三名，这三大行业都是高附加值、高技术含量、高发展空间的“三高”行业，深受毕业生青睐。

毕业生们认为，看重这些行业是因为发展前景大、专业对口、个人兴趣，而父母要求、家庭环境熏陶是毕业生求职时聚焦较少的内容，可见，本届毕业生找工作时注重倾听自己内心的声音。

在求职首选岗位中，毕业生更青睐软件/互联网开发/系统集成、电信/通信技术开发及应用、财务/审计/税务等岗位，发展前景、专业对口和个人兴趣也是毕业生选择这些岗位的原因。

可见，在行业、岗位的选择上，毕业生的意向都趋于一致，选自己所想，干自己所爱，才是最好的求职选择。

报告调研显示，2018年毕业生期望薪酬平均值为7116元/月，而实际薪酬平均值为6019元/月。

另外，因一线城市生活成本和薪资水平高，毕业生期望薪酬也相对较高。北京求职的毕业生期望薪酬排名第一，达到9982元/月。

而在新一线城市中，杭州、成都、重庆之间的期望薪酬差距正在缩短。杭州平均为8250元/月，成都为7338元/月，重庆为7206元/月。

在一线城市或新一线城市工作，很多毕业生免不了要租房。报告还显示，毕业生普遍期望租金较低。79.53%的毕业生期望租金低于2000元/月，其中1400-1600元/月的占比最高（16.46%），对于3000元/月的租金价格接受度低。

租金来源的绝大部分是毕业生的工资，46.32%的毕业生可接受的租房开销占工资比重的30%。

58安居客房产研究院首席分析师张波指出，通常来讲，房租收入比在30%以下处于合理范围，若占比超过30%，租金带来的经济压力过大，影响生活的幸福感。

毕业生租房时考虑的主要因素是地理位置（75.68%）及租金（72.97%）。对于租住地段的选择，毕业生倾向于选择交通便利、距离公司近的房源。

房源位置直接决定上班通勤时间，报告调查显示，毕业生对于15km以内的单程通勤距离的接受度较高，可接受单程通勤时长在40分钟左右，30-45分钟为最佳通勤时间。