宁波市工商业联合会

宁波市工商业联合会

宁波市工商业联合会成立于1953年1月，是宁波市以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，是中华全国工商业联合会（中国民间商会）的地方组织。

截止2010年11月，全市工商联共有各类会员19058家，市直属商会23家，行业商会35家，异地商会13家，乡镇（街道）商会152家，实现了乡镇（街道）全覆盖。此外，全市还有村级商会50家。

工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容，具有统战性、经济性、民间性有机统一的基本特征。工商联的主要职能：充分发挥在非公有制经济人士思想政治工作中的引导作用，在非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用，在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用，在行业协会商会改革发展中的促进作用，在构建和谐劳动关系过程中的积极作用。

工商联的工作目标是把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，全面加强思想、组织、作风、制度建设，不断增强凝聚力、影响力、执行力。坚持团结、服务、引导、教育的方针，引导会员坚决拥护中国共产党的领导、坚定走中国特色社会主义道路，组织会员积极投身社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，为促进祖国统一，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

主席：熊续强

常务副主席：黄辉

副主席：黄林军、钱爱民、石兰、朱德人、郑坚江、张江平、李立新、杨军、徐娣珍、张银冲、李红蓥、茅忠群、徐立勋、叶辽宁、汪海明、赵肇丰、邹炳德、谢识才、徐文卫、张建成、沈国强、马建荣、毛磊、万恩平、徐旭昶

工作人员行为规范

市工商业联合会是市委领导的我市工商界组成的人民团体和民间商会，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，是政府管理非公有制经济的助手。要求每个工作人员政治坚定，思想敏锐，工作勤奋，作风严谨，纪律严明，具有创新和实干精神。按照这一要求，其工作人员应遵守下列行为规范。

一、 工作规范

1. 认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，积极当好政府管理非公有制经济的助手，努力为经济建设中心服务。

2. 以高度的事业心和责任感，积极为市委、市政府服务，为县(市)区工商联和基层服务，为会员和非公有制经济发展服务。讲求工作效率和整体效能，做到周密、严谨、细致、不推、不拖、不压，优质高效地完成任务。

3. 充分发挥主动性和创造性，千方百计地完成本职任务。请示汇报问题要有预案和主见，涉及其他部门的事项要主动联系协调。做到脑勤、手勤、脚勤，说话拟文明确、简练。

4. 深入基层，加强调研，实事求是，言行一致，反对形式主义和做表面文章。

二、 值班、接待规范

1. 在规定的值班时间内，坚守值班岗位，做到不离岗、不脱岗，确需离岗的必须有人接替。

2. 接听电话，态度要谦和。对来电事项，属于自己办理的应及时办理，属于会机关办理的应详细在《电话记录本》中予以记录并报有关领导阅示。

3. 接待来客要主动起立、请坐，热情答话。接待时间长的要倒茶水。说话要有根据，注意分寸，不轻易表态。

4. 对来电来访中的公务事项，应按首问首办责任制要求进行处理，对重大或紧急情况应及时处理或报告领导；对未事先约定的来访者要求会见领导的，应问清身份和来访事由，根据不同情况妥善处置。不要轻易向无关人员告知领导的去向、电话和住址。对由其他人员处理的事项要交接清楚。

三、 会务规范

1. 会务人员组织本会召开的会议，应提前15分钟到会，检查会场的摆设、卫生、茶水、音响和照明等情况；清点到会人数；分发会议文件资料；应到未到的人员要催问。

2. 会务人员应坐在领导容易看到和便于招呼的座位上，以便处理领导交办的事项。

3. 认真做好会议记录，保守会议秘密。

4. 不随便说话，不看与会议无关的报刊杂志。正式参加会议的应积极发言，列席会议的不要任意发表意见，未经领导提问的不要插话。

5. 对无关人员进入会场的要主动上前联系，非紧急、重要事项不要叫人和传话，以保持会场的安静。

6. 会议结束后，会务人员要最后离开会场，清理资料物品，切断电源，关好门窗。

7. 会务安排严格遵守廉政的有关规定，如确需租用外面会场，须经主席或分管办公室工作的会领导同意。

四、 公务联系规范

1. 工作人员电话联系有关事项，应先报自己单位、姓名，并问清受话人姓名，对重要事项要复述核对。对下联系工作，应讲明具体要求，并要给予一定的时间保障。

2. 上、下级工商联等向本会联系事项要及时处理，紧急事项要迅速处理，不能误时、误事。

3. 不准利用公务联系之便办理私事，更不准以领导和组织的名义谋取单位和个人的私利。

五、 随行规范

1. 工作人员随领导出差、下基层，要为领导提供方便，认真做好行车、购票和食宿等工作。

2. 到达目的地后，工作人员应主动与接待单位联系，根据领导的意图安排好工作日程，做好具体服务工作。

3. 生活安排要遵守有关廉政规定，不要给领导添麻烦，帮倒忙。

六、 下基层规范

1. 工作人员下基层要有明确的目的和要求，事前必须经直接领导同意。

2. 尽量减轻下级机关和基层单位的负担，不要叫相应职务的领导全程陪同，不要提出与工作无关的其它要求。

3. 调查研究和了解情况要坚持实事求是，深入听取各方面的意见，特别是要掌握第一手材料，调研情况要及时向领导汇报。

4. 严格遵守廉政规定，食宿从简，不谋私利，自觉维护机关的形象。

七、 制度规范

1. 坚持民主集中制原则。商讨问题要开诚布公、畅所欲言，一旦形成组织决议，要坚决贯彻执行，不随意发表与组织决定相悖的言论。

2. 自觉遵守机关的各项制度和规定，服从组织的需要和调配，做到令行禁止。

3. 严守党和国家机密。不该问的内容不问，不该看的文件不看，不该说的事情不说。离开办公室，要把桌上的文件收藏好。下班时，要把文件放入文件柜内。不要随意把文件带回家中。

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