同理心

同理心

因为事情发生在“我”身上(主观)跟发生在“你”/“他”/ “她”/“它”身上(客观)，分别可非常大。别人的想法和行为总有他的原委。有时候可能衡量过对“人/事”的影响，尽量“接受/谅解”别人的处事方式、作风和行动之后，调节一下自我的反应，便是“同理”的表现。就算因此而改变原本的做法或甚打消初衷, 并不代表被同化，而是体谅和尊重。

同理心

A-0：能够从别人的角度思考问题，做事情会考虑到他人的感受;与人沟通比较真诚，愿意将自己的一部分想法表露出来;能让人觉得被理解被包容;学会倾听，工作中尽量考虑对方的需要。

A+1：能够站在对方的角度考虑问题，想对方之所想，急对方之所急;能够使人不知不觉地将内心的想法，感受说出来;能够让人觉得被理解，被包容;能够用心倾听;在安排事务时，尽量照顾到对方的需要，并愿意做出调整。

A+2：将心比心，设身处地的去感受和体谅别人，并以此作为工作依据。有优秀的洞察力与心理分析能力，能从别人的表情、语气判断他人的情绪。投其所好，真诚，说到听者想听，听到说着想说;以对方适应的形式沟通。

1、我怎样对待别人，别人就怎样对待我;我替人着想，他人才会替我着想。

2、想要得到他人的理解，就要首先理解他人;只有将心比心，才会被人理解。

3、别人眼中的自己，才是真正的自己;要学会以别人的角度来看问题，并据此改进自己在他人眼中的形象。

4、只能修正自己，不能修正别人;想成功地与人相处，想让别人尊重自己，惟一的方法就是先改变自己。

5、真诚坦白的人，才是值得信任的人;要不设防地，以我最真实的一面示人。

6、真情流露的人，才能得到真情回报;要抛弃面具，真诚对待每一个人。