善宜

标志

“乐享自然，美丽生活”是善宜化妆品的护肤理念。它们就像是大自然的馈赠，改变着女性的生活。善宜除了注重产品的品质，产品的外包装也非常注重精美。做女人内外兼修、注重涵养在善宜系列护肤品身上得到了完美诠释。善宜系列化妆品注重消费者产品品质、产品功能、包装设计、体验观感，每一个细节都传递着产品独一无二的价值。让每位消费者成为享受者，并乐在护肤之中。

善宜产品的安全上市，可以说是专业研发团队共同协作，精益求精的结果。他们精选天然植物、将最好的配方、最佳的调配方法高浓缩成再生营养尚品，成了可以令肌肤细胞回归活力的护肤体系。善宜系列护肤品都为纯植物系列，是真正的有机护肤品。安全可以说是善宜系列护肤品给大家的第一印象。

产品

“善一春”可以说是善宜系列化妆品的前身，善宜是北京芳华世纪再此基础上进行研发的一个全新系列。和善一春相同的是，善宜的主要销售渠道依然会采取通过各大医院内部出口国外，并在医院内部树立品牌形象。可以说善宜系列化妆品的安全程度是非常高的，除了通过正规质量检测外，还得到了很多医师的认可。善宜正在研发全国首款药用美肤级别医用标准的护肤品。

古人言：改过宜勇，迁善宜速，意思就是说“人非圣贤，孰能无过，即使君子，也难免有过。然而真正有智慧的人比常人更善自省和改过迁善。”这是善宜品牌名字的来历，也是产品处处传达的理念。

企业文化的核心是企业的价值观，它是一个企业特别是领导人内心最深层的是非判断和善恶取舍，它是企业日常行为方式与业务导向的最根本指引。当根植在一个企业深处的核心价值观，随着时间推移而变成不可动摇的信念和员工日常自然的行为准则时，它就成为一种核心竞争力，就是这个公司的企业文化。

携手客户，创建美丽事业，成为国内一流化妆品企业

诚实正直 团结协作 主动进取 不断创新 检讨自我 超越自我 全力以赴 追求卓越

产品

竞争危机意识、经营风险意识、发展创新意识

目标明确、责任到人、科学管理、执行有力

我们本着“以人为本和人才社会化”的管理理念，并深知“人才”是推进企业发展的核心动能。企业在招聘、培训、考核和激励的过程中，专注于人力资源的建设，将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，不限空间，永不停息地致力于建设学习型组织，以规范的人才培育机制，不断提升员工的专业素质和管理能力，让员工感受到企业的关注及培养，与企业共同成长，融入企业文化，让来自各方的专才能凝聚成为企业的管理或营运团队。

善宜的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。准则的内容包括诚信宣言、基本经营原则及相关责任。善宜誓将公司打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循国家法律的公司。

公司为员工提供了多种培训资源，帮助其进行自我提高。为了把公司打造成一个学习型组织，善宜进行了各方面的努力，为员工提供了新员工文化培训、岗位培训及中高层管理培训等。

遵守当地法律规定的劳动保障要求，并积极推行具有竞争力的薪酬体系。

善宜会定期组织员工活动和晚会类节目不断丰富大家的业余生活。

在倡导公司人员结构多元化的同时我们也致力于在人员无差别化对待。善宜的机会平等政策反映在我们招聘工作中，规定招聘员工不应有民族、性别、地区、年龄、怀孕或残疾等方面的歧视。同时，我们还遵循国家劳动法反歧视政策方面的要求。

作为公众企业，秉承社会和员工赋予的充分信任，在创造利润、承担法律责任的同时，还承担着对员工、消费者、社区和环境的责任。公司以切实的行动回馈社会。