张若生
1987年，年仅25岁的张若生从武汉科技大学研究生毕业后进入广钢工作，一步一个脚印，一步一个台阶，20年的历程，20年的奋斗，他依靠自主创新挺起现代钢铁企业的脊梁，依靠科学管理，执掌广钢集团这艘钢铁巨轮的航向。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1962年
- 毕业院校
- 武汉大学
- 学位
- 博士
- 所属行业
- 钢铁业
- 职务
- 董事长
目录
| 1987年-1990年 | 广钢集团 普通职工 |
| 1990年-1994年 | 广钢炼铁厂 副厂长、厂长 |
| 1994年-2003年 | 广钢集团 副总经理 描述：期间，先后担任过先后担任广钢集团总经理助理、副总工程师、总工程师、副总经理。 |
| 2003年-2005年 | 珠江钢铁公司 总经理 |
| 2005年11月-至今 | 广州钢铁股份有限公司 董事长 |
| 担任广钢集团副总经理期间，负责组织实施国家“九五”重点科技攻关项目———“高效方坯连铸技术”的研发和应用工作，其成果获原国家冶金工业局科技进步一等奖、国家科技进步二等奖，现在这一成果已经在全国钢铁行业全面推广应用。 | |
| 担任广钢集团副总经理期间，张若生组织实施“高冷却强度结晶器系统及高速连铸设备研究”，该项目获广州市科技进步二等奖。 | |
| 担任广钢集团副总经理期间，张若生组织实施高炉喷吹煤粉技术应用项目(广州市新技术推广应用项目)，该项目获广州市科技进步三等奖。 | |
| 担任广钢集团副总经理期间，张若生主持“BS460级轧后余热处理螺纹钢筋”的开发、生产、完善工作和“优质400MPaⅢ级热轧螺纹钢筋”的试验、试产、生产和改进工作，均被评为广东省优秀新产品二等奖、广州市科技进步三等奖。 | |
| 担任珠江钢铁总经理期间，张若生主持实施的珠江钢铁企业价值创造战略项目，使企业走出多年困扰的盈利难题，取得了历史性的突破，珠江钢铁的整体运营由此进入良性循环，价值创造战略的成功实践荣获第15届广东省企业管理现代化成果一等奖。 |
| “集团重组在推进中” | 张若生在2009年度股东大会上向记者表示,广钢集团与宝钢集团间的重组事宜仍处于“进行时”阶段。 |
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