中阳一中
目录
数年来,一中人以“诚信、笃学、健体、兴邦“为校训,
以“一切为了学生的发展,发展为了学生的一切”为宗旨,
艰苦奋斗,奋于进取,敢于创新。
修身养性,做朴实正直之人,焚膏继晷,穷天地万物之理,创造了一个又一个奇迹。
迁入新校的中阳一中,环境优雅,软硬件设施齐备,师资雄厚,已成为吕梁山上的一颗璀璨的明珠。
投资2000万元,建筑面积2000平方米。
第二台阶两幢红色的教学楼遥遥相对,两楼广场正中音乐喷泉五彩缤纷,四周草坪争绿,百花竞妍。第三台阶,多功能餐厅蓝宝石玻璃熠熠生辉,两侧是以白色为主色的学生公寓。
本层建筑群的飘逸灵动,与第二台阶的热烈奔放,第一层台阶的清新自然,使得整个校园既典雅庄重,又新鲜活泼。
第四台阶,主色为银灰色,建筑的主旋律为超凡脱俗,这一建筑群竣工之后,四层台阶既各具情调,又和谐统一,共同构成既激情浪漫,又娴静端庄的风格,经冬历厦,校园花木繁盛、绿草如茵;由昼入夜,校园星火交辉,一片灿烂。
中阳一中是莘莘学子治学成才的理想园地。
2002年,学校实行了“淡化身份,注重能力,突出贡献”为核心的结构工资制度,彻底改变了以前教师懒散的工作作风,极大地调动了全体教师的工作积极性,使一大批青年教师脱颖而出。
与此同时与结构工资制度相配套的《领导工作考核及失误追究制度》、《教师岗位职责及考核奖罚制度》、《班主任工作职责及考核管理制度》、《非教学人员岗位考核制度》相继出台,学校管理工作纳入了科学化、规范化的轨道。
学校教导处、教研室紧密协作,对教师的整个教学过程进行全方位程序化的监控,一月进行一次的备课教案、作业检查。
政教处、团委、学生会三管齐下,加强对学生的德育教育和日常行为规范教育,将批评机制与激励机制有机地融为一体。
总务、保卫等教学保障和服务科室,完成了由管理部门向服务部门转变的过程,学生的在校安全得到了最大限度的保障,学生的衣、食、住、行有专人负责,整个学校的管理系统正常地、有效地发挥作用,校长统筹安排,各职能部门紧密协作,全体班主任,教师积极参与使学校的一切工作,按计划有条不紊地进行。
学校注重学生的全面发展。既注重知识的传授,又重视人文精神的培养。
学生可根据自己的兴趣、特长选择最适合自己的活动。
该校英语、数学、语文、化学四科的教学成绩与科研水平居全区前列,被全区同行盛赞的教师有:许瑞红(英文双塔),任赧平(化学三雄),贺玉生、许建华(语文骄子)。
还有一批青年教师他们年富力强、思维敏捷、知识扎实正逐步成长。
为进一步发展和壮大教师队伍,该校今年特聘两外外籍教师来校任教,开吕梁地区各级中学外教教外语之先河。招聘10名各科优秀教师,10名优秀大学毕业生。
该校初中教师都是从原一中、二中、乡镇中学挑选的各科骨干、平均年龄36岁,是一支年轻的、整体优秀的教师队伍,在全区、乃至全省堪称一流。
学校的课外活动组织有:电脑兴趣班、科学实验班、篮球队、足球队、健美操训练队、军乐队、文艺宣传队、美术培训班,每班都有指导教师,每天下午的文体科技活动时间进行训练,充分发展学生特长,张扬学生个性。每一名同学一定会学有所长,学有所用。
附件列表
故事内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。
