冷水江市第六中学
湖南省冷水江市第六中学创建于 1981 年，占地面积 160 多亩，建筑面积 3 万余平方米。现有高中教学班 59个，在校学生 3800 余人，教职员工 272 人。经过 20 多年的艰苦创业，已建设成为一所娄底市示范性高级中学、省级园林式学校。校园布局合理，环境幽雅，教学、生活、服务设施配套完善。
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学校拥有一支思想素质高，业务能力强的教师队伍，现有 272 名教职员工中，拥有特级教师 2 人，高级教师 78 人，一级教师 132 人，市级教学能手 15 人，省地骨干教师 23 人。教师岗位合格率和学历达标率均达 100% 。
长期以来，学校坚持以学生为主体，以教学为中心，大力推行素质教育，教育教学质量逐年提高。学校共为各类高校输送合格新生 3000 余名。 2004 年以来， 本科上线人数连续突破 300 人大关。 2007 年高考本科上线突破400人 大关，李雅婷同学以纯文化 645 分、全市理科第一的优异成绩考入
湖南省冷水江市第六中学
市六中以李继荣校长为首的新一届领导班子，坚持“以爱心打造温暖的学习园地，以耐心辅导迷途的失志羔羊，以恒心引导学生的多元智能，以信心培养学生的健全人格，以决心创造卓越的优质学府”的办学理念，坚持继承传统与改革创新并重，追求卓越，超越自我，团结、民主、务实、廉洁，以身作则严要求，全心全意谋发展，管理科学人文化，解放思想兴学校。整个学校呈现出生机勃勃、蒸蒸日上的新面貌。
强化管理制度，提高管理效益
学校大力加强内部管理，加强干部队伍建设，建立健全各项制度，实行干部岗位责任制、干部民主测评制、教师绩效考核制等多项制度，层层落实，增强了行政干部和教师的责任心，提高了管理效率。教学管理立足本校实际，力求规范化、科学化和人文化，以提升教育教学质量为目标，进一步进行了制度的改革和优化，调动了全体教师的教学积极性和创造性。
强调德育为先，提升教育水平
学生管理从校风入手，以德育为首，强化“感恩”教育、“信心”教育、“励志”教育，寓思想教育于丰富多彩的特色校园文化活动之中，让德育如春风化雨，润物无声。
加强团队建设，培养协作精神。学校通过对学校各处室、年级组、教研组等团队进行和谐团队的评比，培养了教师的团队精神，激励全体教师齐心协力，共同描绘六中发展新篇章。
注重人文关怀，激发工作热情
学校坚持“以人为本，和谐发展”，通过设立“校长电子邮箱”“阳光心语心理咨询室”、“学校网站留言”，为师生们搭建了一个交流、沟通、互动的平台；加强对青年教师的“传、帮、带”，设立“首席教师”、“优秀教师”的评选，“感动校园十大人物”的评选，加强对教师的培养与激励；组织教师统一体检，为早起锻炼的教师提供“幸福早餐”，提高教师的“幸福指数”，让教师们充分感受到学校的人文关怀，教师们的主人翁精神被充分激发出来。
市六中新一届领导班子上任以来，以新的发展思路大胆改革、锐意创新，力求以顽强的拼搏精神和务实的工作作风赢得未来，学校呈现出新的特色，谋求新的发展。
（1980.5—2007.6）
冷水江市第六中学地处
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