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襄樊市三十六中学

襄樊市第三十六中学位于襄城区胜利路岘山脚下,毗邻中国化学工程总公司第六建筑公司及襄樊市仪表元件厂。1998年6月经市政府批准成立,2000年正式从六化建公司分离,成为市教育局直属的市级重点高中。

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襄樊市第三十六中学位于

襄樊市三十六中襄樊市三十六中
  襄樊市第三十六中学的前身为一所有着三十多年校史的中央直属企业——

创业阶段(1998年9月——2001年6月)

为适应普通高中教育的需要,成立后的三十六中,停止了初中招生,保留小学部。1998年9月招收了400多名高一新生。学生进校后,首先遇到的是吃住方面的困难,因当时只有两栋教学楼,其中一栋为小学部所用。针对这一现状,为了尽快解决学生 吃住问题,校领导想尽一切办法,将教学楼南头空出的教室改做学生宿舍,将体育室改做临时学生食堂,基本解决了学生吃住问题;其次,针对缺少高中教师的问题,学校又从其他学校选调了一批有高中教学经验的优秀教师和从高校选拔了4名优秀毕业生来校任教,两方面的问题基本得到了解决。

1999年学校投入200多万元收购了化六建公司原一处办公楼和单身宿舍楼及10多亩土地,对校门和教学楼进行装修改造,将单身楼改造为学生宿舍,住在教学楼的学生全部搬进了学生宿舍楼,学生住宿困难基本得到了解决。同年学校还投入一定资金对

36中高中部现有教职工204人,专任教师187人,都具有本科及本科以学历。其中

襄樊市三十六中襄樊市三十六中
  学校占地面积25578平方米,建筑面积27737平方米。有教学楼一栋,综合楼一栋,食堂、男、女生宿舍各一处,学校教学区、运动区、生活区三大格局已形成。

1999年学校投入200多万元收购了化

襄樊市三十六中是一所年轻的学校,70%以上是青年教师,这批教师,热情有余,经验不足;精力有余,时间不足。学校领导正是看到这点,大力实施了青年老师成才战略,严要求,强内功;相帮扶,促成才。

(1)积极做好帮扶工作,促使

确定了办学的指导思想,即“育人为本、升学为主、因材施教、全面发展”。确定了办学目标,即争创一流学校,第一步是求生存,第二步求规模,第三步求特色。

学校在坚持“以人为本、升学为主、

学校领导们实事求是,立足该校办学情况、生源情况,通过与兄弟学校反复比较、取长补短,制定了“突出文科优势,彰显特色教育”的办学理念。学校从思想上对广大师生进行科学合理的引导,纠正广大教师“重理轻文”思想,牢固树立以“以文科创特色,以文科求发展”的文科大有可为的发展理念。学校鼓励广大学子特别是优生攻读文科,文科班配备的老师大部分是学校年富力强、经验丰富、兢兢业业的中青年骨干教师。如今,学校各年级文科班数量已与理科班相当,文科班自2002年首开

通过实施“青年教师成才”工程,学校在短短几年时间里使全体青年教师的思想政治素质和教学业务水平有了大幅度提高,学校在襄樊市乃至湖北省的知名度迅速提升,教学教研结出累累硕果。该校年青教师熊卫国、李中发、刘海涛在学校领导的大力支持下,参与国家级教研攻关课题多项,其中一项获优秀成果特等奖,结题成果汇编成专著《心海听魂》正式出版。一大批年青教师参与优秀论文评选,获国家、省、市一、二、三等奖达一百余人次,有二十余人在电教课件制作比赛中获奖,该校教师在全国、省级报刊杂志上发表学术文章一百余篇,主编或参编专著十余种,使有关经验在全省、全国推广。有二十余名年青教师在语、数、外、理、化、生、政、史、地、计算机等各科优质课竞赛中获省、市一、二、三等奖,有二十多名青年教师为全省、全市教师主讲示范课、观摩课。学校曹正琼、陈进涛、叶正斗、杨进涛老师以全市优质课第一名的成绩代表襄樊参加省优质课竞赛,获得省一、二等奖,成绩骄人,令人振奋。先后有吴焱红、陈国亮、孙平等十多名教师被评为国家、省级教研工作先进个人、优秀教师,涌现出一大批省、市级师德标兵、骨干教师、优秀教师、学生满意教师、学术带头人,高层人才近四十人。

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