湖北黄冈技师学院

  校园现占地面积 134 亩，校舍建筑面积 8 万平方米，教学楼、实习楼、学生宿舍、办公楼、食堂等教学、办公和生活设施齐全;有教职工 265 余人(包括聘用人员 85 人)，教师 200 余人，其中文化课教师 53 人、专业课教师 148 人，实训指导教师 39 人，“双师型”教师 75 人，高级职称 61 人，中级职称 74 人，办学规模达7000 余人。学校配有一流的实训基地：建有数控、模具、车工、钳工、电工、电子、微机等实习操作间和电子电工、家电多功能、 PLC 等实验室，有车、刨、钻、铣、线切割、数控车床、数控加工中心等各类机床设备 100 余台，钳台 400 余套，微机 600 余台，电工电机与控制配套实验板 120 余套，电子通讯、

学校坚持与时俱进，实行多层次办学。有

  学校有一支思想素质好、业务能力强、工作踏实肯干的教职工队伍。现在的120名教师中，理论课教师68人，实习指导教师52人。教师中具有高级职称者34名，中级72名，技师10名。实习工厂有中、高级技术人员20人。还聘请了一些有丰富经验的高级技工参与产品设计和生产。近年来，有85人次参加省、市组织的校际间教研活动;20人次参加省劳动厅组织的教学大纲、教材、习题集和实习卡片的编写;28人在《湖北技术教育》、《职工技术培训》等刊物或研讨会上发表、交流论文;23人受到省、市各部门的表彰和奖励。

学校全面贯彻党的教育方针，坚持技工学校的培养目标，遵循“启迪疏导、教书育人”的教风和“勤学苦练、精益求精”的学风，以教学为中心，以实习教学为重点，特别重视培养学生的操作技能，实习指导科全面负责学生实习教学的管理和组织工作。学校选配教学经验丰富的教师从事教学管理，建立了《教师工作量化考核办法》等一整套完善的教学管理制度和工作考核办法，做到管理规范化、制度化、科学化。

教务科是全校教学综合管理部门，它主要负责各专业(工种)教学实施计划和制定理论教学和实习教学进程安排日常教学管理，师资调配，教师工作量的结算。教学质量评估，学生成绩档案管理等 。 同时下设图书室、计算机管理中心、教材采购中心和体育器材管理中心。

根据多工种特点，还负责管理文化、机械、电工电子、计算机四个教研室。

学校积极开拓人才市场，为毕业生拓宽就业渠道，并坚持校企合作、“订单”式培养的就业模式，坚持“五不送”(工资待遇低，工作环境差，科技含量低，管理不规范，规模小的企业不送)原则，毕业生安置率达 95% ，满意率达 90% 以上。 近几年学校平均每年安置毕业生就业人数达 2500 余人，其中，校企合作、“订单”式就业毕业生占总人数 70% 左右。就业区域遍布长三角、珠三角及“环勃海”地区。深圳

  办学理念：高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展

校训：厚德、笃学、精艺、强能

校风：尚德、尚能、创业、创新

服务宗旨：一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切

工作方针：教书育人，管理育人，服务育人，环境育人，活动育人，以立德树人

核心：培育工匠精神为根本，以培养综合职业能力

着力培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和高技能人才，全力服务于经济社会发展。

近几年学校先后获得国家、省、市级多种表彰： 2002 年被教育部、劳动和社会保障部、国家经贸委联合授予“

  明亚福同志：主持学校党委、行政全面工作，负责学校改革、干部、财务及接待工作。兼管财务科。

王金明同志：主管学校党务、纪检监察、思想政治工作、教职工思想教育、生产加工等工作。分管实习工厂。

林金安同志：协助校长管理学校常务工作和财务工作，主管学校人事政工、宣传、职称、质量考核、校园网络等工作，负责科室之间工作协调。分管办公室、质量管理中心(信息网络中心)。

陈淑兰同志：主管学校教学工作、师资培训、实训基地建设等工作。分管教务科、实习科。

马启山同志：主管学校学生管理、青年工作、校园综合治理、贫困生资助、“门前四包”等工作。分管学生科(学生资助办公室)、保卫科(综治办)、宿舍管理科、团委。

付龙文同志：主管学校后勤、基建、计划生育、老龄等工作。分管总务科、工会。

宋绍合同志：主管学校招生、毕业生就业、顶岗实习跟踪管理、学生套读大专、联合办学、校企合作等工作。分管招生办、就业办。