宜宾县白花中学

白花中学

学校图书资料丰富，图书馆现有

宜宾县白花中学历史悠久，成就显著。她始创于1943年，经过几十年的发展，现已成为

学校曾被评为“市级先进集体”，“市级卫生先进单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级校风示范学校”等，获“国家体育达标一等奖”等。特别是，近几年的高考升学比例，是全市增长率最高的学校，名列同类学校前茅，创学校历史记录。

教育教学硕果累累。建校半个多世纪以来，我校历经风雨沧桑，积累了丰富的办学经验，培养诸如

白花中学

一、坚持全员聘任(学校聘年级组长，年级组长聘班主任，班主任聘科任教师)。

二、坚持骨干人员选聘与一般工作人员聘用相结合，充分发挥骨干人员的业务示范作用，缩短了新教师适应期，减少了岗位培训成本。

三、坚持岗位业务学习和专业培训相结合，基础知识以岗位为主，专业提高培训为主，做到了学以致用，理论与实相结合。

四、加强岗位考核，通过阶段考核、诫勉谈话、年度评议，及时对教职员工履行职责情况作出评价，评职、评优、评先进个人等，均要民主测评，相关小组根据德、能、勤、绩进行综合考评，优者先。

五、适时对员工进行奖励。学校根据实际情况制定了体现多劳多得，优质高酬的《津贴发放方案》;继续推行“名师”工程，每一阶段性工作完成，学校适时总结表彰，对在该阶段积极工作，贡献突出的给予褒奖，勉励员工在实现个人价值的同时，为学校的发展作出更大的贡献。

据国际在线2018年1月31日报道，2017年，宜宾市宜宾县白花中学在各级部门的大力支持和科学指导下，在全体教职员工团结和谐与务实创新的工作中，以“立德扬长、自信发展”为理念，以“活动育德，构建农村特色教育品牌”为目标，坚守“安全、稳定、质量”三条底线，学校工作规范有序、教育教学质量实现新突破，校园氛围和谐向上。

狠抓质量 硕果累累 课堂教学有方法

学校组织教师解读考纲，研究题型，开展优质课大赛。实行“走出去、请进来”的战略，开展各类培训，相互听课、相互学习，为新一轮高考改革做准备。学校狠抓教学质量，落实备考策略，2017年高考成绩再刷新记录，本科上线率居全市同类校前茅。

创新育人 成效显著 活动育德有特色

注重常规的同时狠抓感恩、励志、爱国教育，以活动为载体，通过活动育德，培养创新人才。以“古樟”三大媒体为依托，组织爱国主义专题讲座、开展好读书读好书诵读暨演讲比赛、欢庆十九大、“弘扬一曼精神”等系列活动，实现德育全员化，感恩教育常态化。

关爱互助 构建和谐 以人为本在传承

实行“人本管理为基础，制度管理为规范”的管理模式，严格管理，依法、依章办事。关心教职工身心健康，注重榜样引领，文化渲染，活动提升，增强了全体教职工的主人翁意识，形成团结和谐、相亲相爱的良好氛围。

跟进学习 素养提升 名师团队在形成

组织广大教师，利用一切机会、各种形式加强学习。实行青蓝对接互帮共提升计划、教研组集体研课磨课等，提升教师技能与素养，打造优质团队。

注重民主 责任担当 服务师生是根本

民主管理，任人唯贤，干群关系和谐。以服务师生为宗旨，做到心中有师生，发现问题及时解决，廉洁务实。坚持校务分开制度、干部队伍民主测评制度等。坚持秉公办事、责任担当，鼓足团结干事的劲头，有力推动了学校的和谐发展。

思想重视 行动落实 扶贫攻坚是保障

全面响应党中央的号召，思想上高度重视、行动中落实细致，全力打好教育扶贫攻坚战，精准扶贫到人头。攻艰措施详细具体、数据统计清楚明白，补助标准公开透明。

不忘初心，砥砺前行 党建工作显成效

深入学习十九大和习近平总书记重要讲话精神，扎实推进党建创新工作。开展追寻英雄足迹，重温入党誓词等系列主题活动，践行社会主义核心价值观，思想引领，凝心聚力，廉洁从教，形成创新奋进，智慧育人的良好风尚。

行动落实 服务到位 校园生活显新貌

牢固树立了后勤为教学第一线服务的思想，以安全稳定为中心，着力环境建设。工作中认识到位、责任到位、行动到位、措施到位。兴建塑胶运动场，黑化校园路面，更新教学设备，校园环境愈加美丽，文化氛围愈加浓厚。

安全至上 管理细致 法治意识在增强

坚持“安全第一，预防为主”的方针，经常性开展安全隐患排查、专项整治工作。一岗双责制度落实，管理规范。积极打造“和谐校园”，护航教育教学。

与时俱进 深化改革 学校发展在提速

要发展就必须去其糟粕，取其精华，不能让改革成为空话，让创新成为套话。面对当下区划调整、普及高中教育、2018年新高考，做到积极应对，大胆挑战;提出抢抓机遇，修炼内功，主动作为，顺势而为，发展自己的方略;进一步明确管理思路、制定发展策略、深化课程改革。