劳动者权利是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(即用人单位)中与之形成劳动关系的人,在有关劳动活动中,依法可以作出一定的行为或不行为。
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(1)平等就业的权利
劳动法
这是指具有劳动能力的
一般地说,从实力对比看,劳动关系的两个主体——劳动者和用人单位中,劳动者往往处于弱势,用人单位则处于相对的强势。为了使法律规定的劳动者权利得到切实的实现,我国采取了工会和职工代表大会的组织形式,由其代表职工和组织职工参加国家和社会事务的管理,以及在企业中组织和代表职工参与企业的决策和管理。显然,工会和职工代表大会是代表和维护劳动者权益的主要组织,是劳动者实现劳动权利的主要途径之一。
企业法 从工会和职工代表大会的作用和地位看,按照《
一是加大劳动行政部分的监察执法力度,建立监督体系规范企业行为。
二是加强工会组织建设。
三是将劳动者权利保护工作提前,做好侵权的工作。