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曾恩明

曾恩明祖籍福建。美国北爱荷华州立大学训练博士,1977年开始保险事业,曾任职台湾最大的保险公司——国泰人寿,担任保险行销集团总经理。此前担任泰康人寿管理委员会成员兼首席训练官,以及台湾中华保险服务协会理事长。曾恩明博士多年来致力于保险事业,特别注重企业人才的培养和训练,实现“助人成長,乐享人生”是他的理想。专长领域:寿险经营管理、教育训练、公司治理、策略规划、企业教练。
性别
所学专业
训练
籍贯
台湾
毕业院校
美国北爱荷华州立大学
学位
博士
所属行业
保险业
职务
副总裁、国际事业部主席

目录

不详-不详 国泰人寿保险行销集团 总经理
不详-不详 泰康人寿 管理委员会成员兼首席训练官
不详-不详 台湾中华保险服务协会 理事长
2006.12-至今 泛华保险服务集团 副总裁、国际事业部主席

精彩语录

“按目前中小中介公司经营模式,成本太高” 按目前中小中介公司经营模式,当保险公司给予其70%费用时,在经代公司内部往往需要支出50%左右支付营销团队佣金与管理指导津贴,而剩余的20%却并非经营者利润,他们需要用这部分钱去支付内部成本。但事实表明,由于单个公司势单力孤,区区20%的费用,往往尚不足以支付IT系统构架。
“保险专业的学生更愿意去银行工作是阶段性发展现象” 从国外发展历史来看,这是一个现象,也是一个阶段性发展现象,今后会有一些逆转,反而有些人会羡慕到保险公司。学校这边也有这样的现象,过去大家更多羡慕金融学、经济学系,现在会羡慕保险学这边,因为实习机会,奖学金都会有变化。当我们希望能创造一个良好环境,让大家能在里面进行发展。现在国内游非常多元化的发展,包括陈老师说的烟台的那个就是非常好的案例。有的保险团队非常糟糕,开会要求100个人,可能只来了10个,这是不好的案例。

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