知识产权文化

这是广义的知识产权文化概念，可以分成相互联系的四个层面：

知识产权文化是一种新型的文化，具有多方面的属性。它归属于文化的哪个层次合适？这实际上也是人们的一种价值取向，就看把它放在哪个层次对人们的活动更有帮助。知识产权文化是在生产力发展到一定阶段后产生的，涉及科技创新、成果应用、市场经济、法制建设、信息传播等许多领域。笔者以为，把知识产权文化归入文化的种概念（下位概念）比较合适。在这样的定位中，可以从整个人类文化的大背景下来探讨知识产权文化建设，吸收人类文化整体的精华来为知识产权文化建设服务。

知识产权是依据法律而取得的民事权利。因此，有的学者把知识产权文化列入法律文化的范畴。这样划分有一定的道理，但又有一定的局限性。知识产权文化有法律文化的属性，但远远超出法律文化的范畴。创新是知识产权客体最本质的属性，没有创新活动，就谈不上知识产权文化。

知识产权文化可以根据研究问题的需要，依据不同的标准进行分类，可分为国家知识产权文化，地区知识产权，社区知识产权文化，学校知识产权文化，机关知识产权文化，企业知识产权文化；专利文化，商标文化，著作权文化，等等。分类的目的在于理解和把握，为实际工作服务。

知识产权文化建设应把握以下几个重要方面：

知识产权法

1.与整个人类的文明发展进程相呼应

当代世界的科技、经济快速发展，并且向全球一体化方向发展。相应的知识产权制度也在不断发展，一是适应科学技术发展和作品创作的需要，二是适应国际合作的需要。知识产权文化建设要同整个人类文明发展进程相呼应，吸取一切有益的文化精华，使知识产权文化立足于人类文明的最新成果，引领知识产权事业健康、和谐、快速发展。

2.与本国国情相适应

知识产权文化建设要适合本国国情，才能真正起到积极的促进作用。具体讲，就是要适应本国的科学技术、经济、社会的发展状况，适应本国人的思维方式和行为方式，适应本国的整体人文氛围。国情是不断发展的，知识产权文化建设也要不断发展。

3.以根本宗旨为出发点

知识产权制度的根本宗旨是发展生产力，促进经济、社会和谐发展。知识产权文化建设要围绕这个根本宗旨来展开。知识产权文化建设在物质层、制度层、行为层、精神层方面的内容非常丰富。随着实践活动的深入开展，许多内容需要确立和调整，这是一个动态的过程。有发展就有取合，有取合就含有价值取向。只要牢牢地把握根本宗旨，就有了可靠的参照点。

4.政府主导

良好的知识产权文化氖围，需要政府的主导作用。知识产权文化建立在一定的社会存在基础之上，受人们意识形态的影响很大。人与人之间的思想有很大差别，行为有很大差别。倡导什么，不倡导什么，要由政府主导。通过政府主导，全社会共同努力，逐步形成社会共识，形成和谐合力，造就一个适合知识产权事业发展的良好的社会氛围。

5.企事业单位是基本立足点

企事业单位是向社会提供产品和服务的独立单元，是市场主体，是知识产权创造、运用、保护、管理的主要场所。现阶段，我国企事业单位的知识产权工作总的来讲，还是比较弱的，相当多的企事业单位没有自己的专利。把企事业单位的知识产权工作激发和提升到比较活跃和合度的状态，对国民经济和社会发展具有重大意义。企事业单位量多面广，自主经营，是知识产权文化建设的基本立足点。