任人唯亲
指在选拔干部时不问人的品德和才能,以同自己感情的好坏、关系的亲疏为标准,选拔跟自己关系亲密的人。从任人唯亲的原则选拔干部,仅把着眼点放在老同事、老部下和至亲好友身上,搞狭隘的小圈子;或者从个人好恶出发,只选用那些放弃党的原则,对自己唯唯诺诺的人;更有甚者从小集团的私利出发,培植自己的势力。
目录
坚持任人唯贤,反对任人唯亲的干部路线是1938年10月毛泽东在党的六届六中全会上提出来的。毛泽东针对张国焘在干部问题上任人唯亲、拉帮结伙、排斥异己的错误,指出:“共产党的干部政策,应是以能否坚决地执行党的路线,服从党的纪律,和群众有密切的联系,有独立的工作能力,积极肯干,不谋私利为标准,这就是‘任人唯贤’的路线。过去张国焘的干部政策与此相反,实行‘任人唯亲’,拉拢私党,组织小派别,结果叛党而去,这是一个大教训。”(《毛泽东选集》第2卷,第527页)1940年11月,陈云在《关于干部工作的若干问题》中也提出:“反对私人拉拢,搞个人系统。”(《陈云文选》(1926—1949年),第150页)1981年7月,邓小平针对选拔干部中存在的问题指出:“好像我们党里有一种风气,就是在老干部里头有相当一部分人认为谁拥护自己谁就是好干部。不客气地讲,任人唯贤还是任人唯亲这个问题并没有解决好。”(《邓小平文选》第2卷,第384页)有鉴于此,党的十二大以后历次党的代表大会通过的党章,在“党的干部”一章中都写上了选拔干部要“坚持任人唯贤,反对任人唯亲”的条文。这就把党的干部路线以法规的形式固定下来。
附件列表
故事内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。