徐少春
徐少春家境贫寒，他在课桌的左右两角分别刻下“金钱在向你呼唤”、“美人在向你招手”,这也是那时大多数学生求学的动力。20年后，他创立的金蝶软件集团成为在香港创业版上市的第一家内地民营企业，并且今天已经发展成为拥有近50万用户的亚太区领先的管理软件企业。为中国企业的服务，对社会发展贡献价值，已经成为他和金蝶的使命。
- 性别
- 男
- 出生日期
- 1963年
- 籍贯
- 湖南
- 毕业院校
- 财政部科研所
- 学位
- 硕士
- 所属行业
- IT行业
- 职务
- 董事长
目录
| 1983.08-1985 | 工厂 工人 描述：1983年8月，徐少春毕业于南京工学院计算机科学与工程系，后被分配到武汉一家有800号人的工厂上班。 |
| 1988-1990 | 地方税务局 |
| 1990-1991 | 会计师事务所 电脑部经理 |
| 1991-1993 | 深圳爱普电脑技术有限公司 描述：1991年，他向岳父借了5000元买了一台286电脑，创办深圳爱普电脑技术有限公司，独立开发了“爱普财务软体”。 |
| 1993.08-至今 | 金蝶国际软件集团有限公司 董事长 |
| 1991年，创办深圳爱普电脑技术有限公司，独立开发了“爱普财务软体”，并被许多公司采用。 | |
| 1993年，“爱普财务软体”V0～V0版通过了深圳市财政局的评审，为推动深圳市会计电算化提供了重要的技术保障，并打破了外资企业财务管理软体完全依赖进口的局面。 | |
| 1993年8月8日，徐少春先生与美籍华人赵西燕女士，以及深圳市蛇口工业区社会保险公司合资成立金蝶软体科技（深圳）有限公司。 | |
| 1994年底，金蝶开始开发Windows版财务软体，1995年初徐少春拿出了金蝶财务软体ForWindows0版。 | |
| 1996年4月，金蝶Windows版财务软体被中国软体评测中心确认为中国首家优秀级Windows版财务软体。 | |
| 1997年，金蝶更是推出了基於Windows平台的决策型财务软体，在国产Windows版财务软体评测活动中获总分第一，中国管理软体发展史上“南金蝶、北用友”的竞争格局也就这样形成了。 | |
| 1998年5月1日，经过反复考虑和磋商，金蝶决定吸收美国风险投资商IDG投入的2000万元人民币现金，作价25%的股份，同时社保获得200万元人民币现金退出金蝶，成为当年风险投资的佳话。 | |
| 1998年夏季开始，国内财务软体公司开始热炒ERP。当时，各大财务软体厂商纷纷向企业管理软体转型，金蝶也未能例外，提出了K/3ERP。 | |
| 2000年，金蝶发布了中国本土第一个系统级中间件ApusicJ2EE应用伺服器，这成为民族软体问鼎核心技术的典范，金蝶抓住机会成为国内第一家拥有系统软体技术的软体厂商。 | |
| 2001年，金蝶国际软体集团有限公司顺利挂牌香港交易所有限公司创业板市场，成为内地首家在香港创业板上市的民营软体企业。 | |
| 2002年，金蝶建立了遍布全国的“明珠俱乐部”，架起了厂商与用户、用户与用户之间的沟通平台，这一俱乐部还被纳入“中国电子商务协会”，让更多的企业分享明珠企业的成功经验。 |
| “在我的视线中，金蝶是不可挑战的” | “在我的视线中，金蝶是不可挑战的。”1991～1997年是金蝶的起步阶段，管理基本处于人治的状态。其间，徐少春讲求绝对的个人权威和英雄主义，他一心要把金蝶发展为中国应用软件十强。面对很多人的质疑，徐少春总是双手一挥这样说道。 |
| “领导者不断折磨自己本身就是一种快乐的方式” | 徐少春的硬派作风在业界是出了名的。这不仅体现在他对金蝶上上下下1000多名员工的管理上，还体现在对自己的定位上。“领导者与员工的区别在于，领导始终在不断地折磨自己，员工始终在寻找快乐，而且快乐要及时地体现。领导者不断折磨自己本身就是一种快乐的方式。”人们干事业是为了追求成功和快乐，但追求的方式不同。徐少春觉得领导就是要“为人民谋幸福”。从创业那天起，徐少春就想做这样的人，他为自己选定了一种不断折磨自己的生活方式。 |
| “要远远超出其他人一大截，才可以保持自己在人们心目中战无不胜的形象” | 对于领袖人物来说，最明显的代价就是加速折旧。有人戏言，徐少春头发脱落的速度与金蝶发展的速度成正比。别人休息、娱乐、甚至睡觉的时候，徐少春也在思考。越是集权，徐少春就越觉得自己不得不天天加速跑。“要远远超出其他人一大截，才可以保持自己在人们心目中战无不胜的形象。”徐少春感到了“高处不胜寒”，“那时我真累，累得有些盲目。” |
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