中央机构编制委员会

中央机构编制委员会（简称

中央机构编制委员会1991年7月30日第一次会议讨论通过了中央机构编制委员会工作规则，如下：

中央机构编制委员会负责全国机构改革和机构编制管理工作。

1、根据党中央、国务院关于经济体制改革和政治体制改革的要求，研究拟订机构改革和行政管理体制改革的总体方案，经党中央、国务院批准后组织实施。审核党中央、国务院各部门和省级机构改革方案，按程序报党中央、国务院批准。指导地方各级机构改革和行政管理体制改革工作。

2、拟订机构编制管理的政策和法规。统一管理全国党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关及事业单位的机构编制工作。

3、管理党中央各部门、国务院各部门的职能配置及调整工作，协调各部门之间、各部门与地方之间的职责分工。

4、审核党中央、国务院机关的机构设置方案并按程序报批。审批党中央各部门、国务院各部门的人员编制、厅局级机构的设置及领导职数，党中央各部门、国务院各部门的垂直领导和双重领导以中央部门领导为主单位的机构设置和人员编制，我国驻外机构的人员编制和领导职数。

5、审核省、自治区、直辖市党委和人民政府厅局级机构的设置和人员编制，省以下地方各级党政机关的人员编制总额，报党中央、国务院批准。

6、审批全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院和各民主党派、人民团体机关的机构设置、人员编制和司局级以上领导职数总额，必要时报党中央、国务院批准。

7、审批地方各级人大、政协、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关的人员编制总额和分配方案。

8、审批党中央、国务院直属事业单位的机构编制及机构编制管理方面的其他重要事项，指导并协调地方事业单位机构编制管理工作。

9、监督检查各级机关机构编制的执行情况。

10、完成党中央、国务院交办的与机构编制有关的其他工作任务。

1949年12月，成立了政务院及其所属单位机构编制审查委员会，负责了解、审查政务院各行政部门以及直属企事业单位的机构和编制的初步审核事项。

全国编办主任会议

1950年3月，成立全国编制委员会，主要是负责管理全国地方编制，办事机构设在财政部。

1950年9月5日，成立人事部，政务院及其所属单位机构编制审查委员会的日常事务，即由人事部承担。

1951年12月7日，省（市）以上均设立编制委员会，具体工作由人事部门办理。

1954年，成立国务院人事局，统一管理中央和地方的国家机构编制。

1954年12月，成立国务院编制审查委员会。

1955年1月，国务院编制审查委员会更名为国务院编制工资委员会，负责管理中央和地方国家机关的行政、事业编制，制定国家机关工作人员的工资制度。

1956年3月，中央、省（市）、县三级设立编制委员会。

1956年9月，把国务院编制工资委员会改为国务院编制委员会。编制委员会办公室与国务院人事局分开。

1958年12月，国务院编制委员会和国务院人事局合署办公。

1960年6月，中央成立中央国家机关精简小组，国务院编制委员会办公室作为其办事机构。

1962年2月，中央决定成立国家机关编制小组，负责调查研究有关全国行政编制方面的问题。

1963年5月，设立国家编制委员会，列入国务院常设机构序列。

1970年6月，国家编制委员会被撤销，编制工作由国务院直接管理。1975年9月，国务院办公室成立编制小组，具体承办编制管理工作的日常工作，调查研究反映情况。

1978年10月，恢复国家编制委员会，管理全国的行政编制。

1982年5月，撤销国家编制委员会，与国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局合并组成劳动人事部。

1987年12月，成立国务院机构改革办公室。

1988年6月，国务院决定成立国家机构编制委员会，由总理兼任主任，办公室设在人事部。

1991年，党中央、国务院决定成立中央机构编制委员会（以下简称中央编委）。中央机构编制委员会办公室（以下简称中央编办）是中央编委的常设办事机构，既是党中央的机构，又是国务院的机构。

机构设置

目前，中央编办共设置综合司、政策法规司、行政管理体制改革司、一司、二司、三司、四司、监督检查司、机关党委（与人事司合署办公）、事业单位登记管理局、研究中心、电子政务中心、服务中心13个内设机构。此外，2004年4月，经民政部同意，成立了中国机构编制管理研究会。