团队学院

团队学院的做法之所以能够奏效，有一个关键因素，那就是Team Academy（早先）在芬兰发展了1000多为资深管理者组成的导师团，其中一些已经退休，这些导师的信息已被录入进一个在线数据库。年轻人策划的公司成立之后，在做商业策划书时，就可以到该数据库中找到该商业计划方面有着丰富经验的导师，让他来指点。接下来的制造、市场营销等环节，也是基于同样的导师辅导制度。

彼得·圣吉：Team Academy的模式已经在欧洲流行开来，并且非常成功。他们的愿景是“团队创业家”：大家一起合作，创办新公司。我们和Team Academy的毕业生有过很多合作，令我们印象深刻的是，他们知道如何进行有效管理。要是你问他们：如果你念的是寻常的商学院，跟大伙一样坐在教室里学管理，听教授讲课，记笔记，你觉得自己会变成什么样？他们肯定会哈哈大笑：坐在教室里什么也不干，光听别人讲，怎么可能学会管理呢？另外我还发现，Team Academy的毕业生有非常强烈的意识，让自己创办的公司具备可持续发展能力。他们知道要让公司持续发展需要做哪些工作，如何处理实际问题，因为他们不像很多商学院毕业生那样脑子里堆满了商学院贩卖的愚蠢理论。