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好干部标准

2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准。

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习近平总书记指出,信念坚定,就是要求党的干部必须坚定共产主义远大理想,真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务,就是要求党的干部必须做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。勤政务实,就是要求党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当,就是要求党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁,就是要求党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

在好干部标准中,习近平总书记突出强调信念坚定和敢于担当。信念坚定是好干部第一位的标准。如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。是否敢于担当,反映干部的胸怀、勇气、境界,敢于担当才能干成大事。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,做到无私无畏,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力,善始善终、善作善成。此后,在不同场合,习近平总书记又进一步提出,做党和人民需要的好干部,要自觉践行“三严三实”,要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,要忠诚、干净、担当,要具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,等等。这些要求,是好干部标准的具体化,进一步丰富了好干部标准的内涵。

干部标准是评价和选拔干部的依据,是干部工作的首要问题。我们党一贯坚持的干部标准是“德才兼备、以德为先”。在不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部;社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部;改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。习近平总书记提出的二十字好干部标准,是对“德才兼备、以德为先”干部标准的深化,凸显了干部标准的时代内涵,为加强干部队伍建设指明了方向。党的十八大以来,各级党委及组织部门认真贯彻落实好干部标准,大力纠正选人用人上的不正之风,切实解决“四唯”等突出问题,培养选拔了一大批党和人民需要的好干部,为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,为进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,提供了坚强的组织保证。

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