临清工业学校

根据鲁财教【2013】65号及【2013】64号文件规定，从2013年秋季学期起，所有中等职业教育全日制正式学籍在校生全部免除学费；家庭经济困难的学生享受国家助学金，每生每年2000元，人数不低于在校生数的10%，资助两年；学校设奖学金，每学期评选一次，奖励在校期间品学兼优学生；对于在校期间获省、地级技能大赛奖项的学生给予奖励，成绩特别优秀的可确定为优秀毕业生并直接推荐到本、专科院校就读。优惠的政策帮助每一位学生顺利完成学业。

学校有高规格的实训楼2座，教学楼、实验楼、办公楼各1座，附属设备齐全。有多媒体教室、图书阅览室及高标准的微机室、数控编程室、数控加工、汽车维修、钳工、电焊等专业实训车间。2016年投入1200万元用于省级规范化实训室建设。我校有专业老师指导学生进行技能训练，每年参加省级、市级职业技能大赛，多名学生获得聊城市技能大赛一、二、三等奖。

学校加强管理力度，实现了学校安全工作24小时无缝隙管理。为了进一步改进管理方式，提高管理效益，更大程度上调动广大教职工的工作积极性，2016年起又实行分“专业部制”管理。规范推进全员育人导师制和督导制管理办法，导师定期与学生谈心，为学生解决学习、思想、生活方面所遇到的问题，导师每月进行一次家访，加强与家长的沟通联系，真正实现了“全员参与，家庭学校双管双教”，确保校园安全有序。学校开设篮球、排球、羽毛球、足球、乒乓球、音乐、舞蹈、棋类、剪纸等各类文体兴趣小组，积极开展演讲、校园歌手、拔河、篮球、广播操、冬季越野、智力趣味运动会、汉字听写等比赛活动，学生课余生活多姿多彩。

校风纯正，校园文化氛围健康向上学校以“尚德、尚能 创业、创新”为校训，重视学生的思想政治教育，开展各种形式的德育教育活动，引导学生“成人、成功、成事、成才”。探索并深入推行学生管理新模式—全员育人导师制和督导制，定期不定形式同学生及其家长谈心交流，共商学生成才大计，收到了良好的管理效果，学生秩序出现了前所未有的良好局面。学校根据中职学生特点，利用重大节日，开展校园歌手大赛、“我的中国梦”大型歌咏比赛、篮球比赛、足球比赛、广播操比赛，校园文化艺术活动月等各类大型活动；开设音乐、舞蹈、足球、排球等文体兴趣小组及数控、机电、计算机应用等专业兴趣小组，提高了校园文化生活的吸引力，推进了学生管理的全面提升。

山东省推进现代职业教育体系建设，鼓励普通本科高等学校转型发展，以改革招生考试制度为突破口，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，为职业院校的学生设立了工学学位。春季高考模式采用“知识 + 技能”的考试方法，降低了理论知识考试难度，增加专业技能实操考试，总分750分，技能部分占230分，这种模式非常适合于初中成绩中、下游及偏科的学生。省教育厅从2014年起逐年增加并单列春季高考本科招生计划，适度提高本、专科高等职业院校招收中等职业学校毕业生的比例。我校2013年本科录取率44%，2014年本科上线率54.4%，2015年本科上线率40%，专科录取率均为100% 。升学质量逐步提高，多名同学被青岛大学、山东理工大学、滨州医学院、泰山医学院等院校录取。

学生升入本、专科毕业后，成为理论知识够用且有较强的实际操作能力的高素质技能型人才，比普通高校技术上“眼高手低”的毕业生更受用人单位的广泛关注和欢迎。

不升学的学生，学校全方位做好市场调查，安排学生直接就业。按照“双向选择，择优推荐，自主择业”的原则，保证合格学生到待遇高、环境好、五险齐全的企业就业，全部办理正式录用手续，缴纳各项保险。目前学校毕业生就业率达100%，做到了“学生满意、家长放心、社会认可”。