出井伸之

出井伸之出生于东京。父亲是早稻田大学教授，他则从早稻田高中直升早稻田大学，主修经济学。毕业后留校任政治经济系的教员。 出井是一位毁誉参半的管理人，他不仅被《财富》杂志评为亚洲最有气势的经营者，而且还被《商业周刊》选为最糟糕的经理人，他曾经带领16万索尼员工创造了7兆5千万日元的营业额，但也因为决策失误导致索尼多项产业屈居人后。索尼一直以来都是由出身理工的创业团队人员进行管理，而出井则是索尼第一位非创业团队出身、非技术人员的专业经理人。

1960年4月23岁那年他加入了当时还是个小公司的索尼株式会社。第一份工作是在国际部，确切地说是在进口部。

1979年2月四十出头的他任索尼音响事业本部音响事业部部长。

1988年4月任索尼家用音像产品本部本部长。

1990年7月任索尼广告宣传本部本部长。

1990年代起“官运亨通”。

1994年4月任索尼产品创新与传播部部长。

1994年担任索尼常务董事。

1995年4月任索尼总裁、代表董事（至今）兼首席常务执行官。

1998年5月任索尼联合首席执行官。

1999年6月任索尼首席执行官。

2000年6月任索尼董事长兼首席执行官。

2007年6月14日应邀担任百度公司独立董事。.

2011年9月28日，联想集团今天宣布， Quantum Leaps Corporation管理咨询公司创始人兼首席执行官、索尼公司前董事长和集团首席执行官出井伸之正式加入联想董事会，接任James Coulter的非执行董事职务。

2015年8月4日，游族网络（Youzu Interactive）宣布公司已正式聘请出井伸之为公司顾问。游族表示“出井先生将为公司的全球部署战略提供建议”。

1960年04月—1998年05月 索尼 总裁

1998年05月—1999年06月 索尼 联合首席执行官

1999年06月—2000年06月 索尼 首席执行官

2000年06月—2005年 索尼 董事长兼首席执行官

描述：2003年10月28日，出井伸之制定了“转型60”计划：三年后(索尼60周年)，集团的利润率达到10% ，这是2002年度利润率的五倍；三年裁掉约2万名员工，关闭部分工厂，调整电子业务部门，批准在新型芯片研发上的4 5亿美元投资。

2005年—至今 Quantum Leaps Corp. 首席执行官

描述：出井伸之曾是日本最知名的企业管理者之一，但其因在Sony的失误而广受指责，并于2005年被迫卸任。后来他成立了科技咨询公司Quantum Leaps Corp.，并担任首席执行官。

1968年一手建立了索尼的法国分公司，当时法国正发生轰轰烈烈的“五月风暴”。

在1998年10月的索尼技术节上，他在讲话中断定现行的硬件已经过时：“在网络时代，硬件将失去其一贯的价值。电视屏幕是否明亮或有美丽的分辨率，已无关紧要，重要的是内容，谁创造了它，谁控制了发行内容的网络。”

2000年，他在北京大学演讲时把“AOL-时代华纳” 的合并总结为“网络革命”的最高阶段。同年他提出要打造“索尼梦幻世界”。

2001年度提出要将索尼转型为“个人频道网络解决公司。”

2002年，他又提出索尼将成为“传媒和技术企业。”

在2003年，出井伸之寄予厚望的三大业务都缺乏良好的表现：哥伦比亚公司仅仅收支平衡；PS2随着微软公司 XBOX的推出销量开始下滑，利润同比减少2%；网络连接卡倒是卖了几百万张，总销售额也不过28亿日元，投入产出不成比例。

出井伸之在被任命为百度独立董事的同时，仍是Sony顾问委员会主席,他还是美国咨询公司埃森哲(Accenture)及在线出版商Red Herring的董事。

百度首席执行官李彦宏在声明中称，在百度增强中文网络搜索的领先地位，并拓展在日本的搜索平台之际，相信出井伸之将带来不可估量的价值。

2015年担任游族网络环球战略顾问。

游族网络CEO林奇表示出井伸之先生担任游族网络顾问，将开启一个伟大的里程，为中日之间青年企业领袖的交流合作搭建一座伟大的桥梁，引领大家走上一条正确的道路。

出井伸之在签约仪式上表示，中国商业正面临一个重要的转折机会，现在很多企业家不是缺钱，而是缺少好的发展思路，因此青年企业领袖将引领这一潮流。

2015年9月30日，出井伸之不再担任百度董事。