机器换人潮

在人口红利渐失，制造业成本飙升的压力下，采用机器人降低成本已经成为不少企业的选择。作为先进制造业中不可替代的重要装备和手段，工业机器人已经成为衡量一个国家制造业水平和科技水平的重要标志。

在中国，像广东这样的沿海省份，如

中国电子学会副理事长、2015世界机器人大会秘书长徐晓兰表示，从目前（2015年）来看，中国的“机器换人”主要是市场驱动的：

第一类使用机器人的企业主要是生产环境恶劣的企业，替代粉尘、有毒气体、危险、狭小空间等岗位，这样的企业很难招到员工；

第二类是劳动强度高，精密度高，大批量生产，利润率低的企业，如富士康就是这样的企业。

由于机器人可以全天候生产，而且生产精度高，坏品率大幅降低，这大大提高了生产效率，适应了工业转型升级的需要。

某种程度上，是否应用机器人生产线，已成为企业实力的无形名片。做机器人生意就是这样，一旦有人尝到了甜头，就会有其他企业跟进。2015年东莞市的政府一号文件中，将东莞市写入加速开启机器换人的时代，提出了要深化机器换人专项行动，希望促进机器换人工、自动换机械、成套换单台、智能换数字，把东莞建设成为全国领先的工业机器人智能装备应用示范城市。

关于机器换人成功的原因，每一个卖机器、买机器的人都表示：因为人工太贵了。

以热销的电脑横织机为例，这种自2004年左右才开始国产化的机器最大的特点便是节省人工——此前，大朗的许多毛纺织作坊，采用的是手摇机和自动皮带机，前者每台需要配备一个工人，后者每两台需要一个人。而现在的电脑横织机，一个工人可以同时看6-8台。

纺织行业工人的工资一般在1500—1800元（熟练工更高），加上伙食住宿，每个工人每月至少要花费2000多元，每添加一台电脑横织机，人工成本就可以缩减到原来的1/6—1/8。一台机子8万-15万，一两年就可以回本。而直接代替人工插件的插件机，性价比则更高。在月产能相同的前提下，一套机器流水线需3名工人，而一条传统的手插生产线则需14个熟手，按每人每月工资1500元计算，用机器一年可省下用工成本近20万。

多家机器人厂商表示，售价为三十余万元人民币的机器人投入使用后，通常几年的时间就可收回成本。

从长期看，机器人的成本一定是低于人工，不过机器人现在替代的多是简单、重复的劳动，对人的替代有限，目前（2015年）阶段并不能广泛替代人工。在人机协同、智能控制等方面，机器人技术还没有获得突破，也制约了其应用范围。

机器人现在（2015年）只能在结构工作环境下做程序化、规定性动作，真正需要灵巧性、或者在需要变通的环境，机器人无能为力。此外，从安全性考虑，机器人和人类现在不能协同工作，机器人工作必须在一个笼子里围着，由于安全性限制又把很大一类工作排除在外。而造成这些无能为力的原因，主要是技术问题。

尽管技术尚有待突破，机器换人将对中国制造业将产生深远影响。中国工业和信息化部装备工业司机械处处长王建宇说，机器换人会减少对简单劳动的需求，但同时，机器人操作、维护、设计、生产等岗位则扩大了劳动力需求，整个劳动力正在发生结构变化。