慢就业

慢就业

据统计，中国越来越多的“90后”年轻人告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。

2015年6月，一家研究院在中国社会科学院举行的研讨会上发布的《2015年中国大学生就业报告》中透露，2014届大学生毕业半年后的就业率为92.1%，除去部分毕业生还要继续深造外，其中许多就属于“慢就业”的范畴。

调查显示，毕业生选择“慢就业”最主要的原因是“找不到满意的工作”，有57.7%的受访者选择;其次是受访者希望能够 “理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”;第三是“准备自己创业”。“要考研”、“想做自由职业者”等理由也位居前列。

1、等待型

做直播、当代购享受“慢就业”过程。

2、优越型

家里条件可以不需要急找工作。

通过对比2010至2014届大学毕业生中未就业人群分布比例，第三方调查机构麦可思研究院发现：最近5年，毕业半年后仍未就业的大学生比例逐渐增长，“慢就业”现象越来越突出。

慢就业

“慢就业”折射出大学生一些新的就业观。随着经济和文化的发展，社会的多样性和宽容度都在增加，大学生的就业方式也越来越多样化。过去的70后和80后大学毕业生，一般都有着较大的经济压力，毕业后需要马上进入工作，才能实现在大城市买房结婚、扎根落户的愿望。而现在的90后大学生大部分是独生子女，家庭经济条件优越，所以他们对于工作赚钱这件事显得不是那么急迫。而且现在年轻人对自我定位和自身发展有越来越高的追求，尤其名校毕业的大学生更是如此。如果遇不到心仪的工作岗位，他们宁可等待也不愿屈就。而且这部分大学生思想开放，有着很多新奇的想法，他们对于就业的观念不是局限于坐在办公室里的朝九晚五，而是更加多元化的就业方式，比如开网店、做自媒体、甚至当网红，都可能成为一种正常的职业。他们按照自己想要的轨迹去生活，只要不做啃老族，不给家庭带来沉重的负担，社会也不宜对“慢就业”过多苛责。