安全工程师

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查；

2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施；

3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查；

4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识；

5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动，发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理；

6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查；

7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程"三同时"项目的设计、审查和竣工验收；

8、组织开展《安全标准工地》创建活动，负责《安全标准工地》的考评工作；

9、组织开展安全宣传和评比活动，推广先进经验；

10、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施；

11、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查；

12、负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求；

13、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。

1、安全管理相关专业； 

2、有安全管理工作经验优先；

3、具有安全管理人员证书；

4、具有项目管理能力、统计分析能力、良好的语言沟通能力；

5、有一定的内外关系协调能力；

6、熟悉计算机办公软件、有较强的执行能力。 

（一）对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。

（二）审核所在单位上报的有关安全生产的报告。

（三）发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。

（四）参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见。

（五）参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作。

（六）参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议。

（七）法律、法规规定的其他权利。危险情况已经威胁到人员生命安全，此时采取紧急撤离是最妥当的办法。而且职责中有明确的规定。符合要求。

关于注册安全工程师的定位，有据可查的只有国家局的有关办法，具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，还没有明确的规定，至今也没有要求生产经营单位强制配备。但据对国家政策的理解、分析，可以得到如下几点：

国家实行注册安全工程师制度的目的

国家安全生产事故多发。在此多事之秋，如何稳定现有的安全管理、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决这个问题——给生产经营单位提供符合要求的安全生产管理、技术人员。

待遇

注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。

安全工程师的就业范围很广泛，很多行业都需要安全工程师，拥有安全工程师证书对于求职者来说是一个很好的条件助力，成为求职的强有力支持。