中国东方资产管理公司

1999年10月，为应对亚洲金融危机，经国务院及中国人民银行批准，中国东方资产管理公司(简称“东方资产”)在北京成立。公司注册资本人民币100亿元，由财政部全额拨入，是国有独资的非银行金融机构。

东方资产自成立以来，始终以保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置了各类不良资产超万亿元，为国家金融系统的稳定做出了不可磨灭的贡献。

在圆满完成国家赋予的处置政策性不良资产历史使命后，东方资产不断探索可持续发展之路，积极开展商业化转型，综合金融服务集团架构雏形形成并逐年完善，业务涵盖了资产管理、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，近年来步入跨越式发展的轨道。

目前，东方资产总资产近3900亿元，服务网络覆盖全国，在国内中心城市设有25家办事处和1家经营部，境内拥有中华联合保险控股股份有限公司、东兴证券股份有限公司、大业信托有限责任公司、中国外贸金融租赁有限公司、邦信资产管理有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方邦信创业投资有限公司等，境外拥有中国东方资产管理(国际)控股有限公司和东银发展(控股)有限公司等控股公司，共拥有近4.4万员工。

现在，东方资产正积极实施改制转型，致力于为客户提供多元化、全生命周期的金融服务，统筹公司总部、办事处、控股公司资源，提高核心竞争力和可持续发展能力，成为以资产管理和保险为主导、全价值链的领先金融服务集团。

1、公司愿景

——领先的全价值链金融服务集团

以“保险+资产管理”为双轮驱动，协同其他金融服务可持续发展，不断延伸在各产业价值链的参与度，利用多元化的业务能力、平台和产品，为客户提供“一站式”服务和“一揽子”金融解决方案，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务需求。

与时俱进，改革创新，不断提升经营内涵和企业价值，努力成为行业领先、特色鲜明、风险可控、可持续发展的卓越金融服务品牌。

2、公司使命

——成就 分享 回报

成就客户。以客户为中心，为客户提供一站式、全生命周期的金融服务，不断满足客户动态需求;以客户的成功为企业成功的基础，以客户的成长带动企业成长，不断提高客户服务能力和服务质量，为客户创造价值，助其成就梦想。

成就员工。尊重员工，培养员工，激励员工，提高员工积极性，挖掘员工价值，激发员工潜能，为员工提供广阔的发展平台;帮助和激励员工实现自我价值，使员工人尽其才、乐享其业。

与客户分享。致力于与客户建立长期互信的合作关系，互惠互利，形成良性互动;共担市场风险，分享市场机会和成功喜悦，携手共进，共赢未来。

与员工分享。每位员工都是东方大家庭的成员，尊重、关爱员工，关注员工的利益诉求;认可员工的价值与作用，与员工分享企业发展带来的物质、精神成果。

回报股东。不辜负股东的信任和所托，珍惜、善用每一分资本;加强管理，不断提升企业效益和价值，使股东获得满意的、可持续的回报，保证股东价值的最大化和持续性。

回报社会。在享有社会资源的同时，以一颗感恩的心去回报社会，为社会发展积聚正能量;主动承担社会责任，遵守法律法规，贯彻执行国家宏观、产业政策，关注社会弱势群体，参与社会公益慈善事业，推动社会进步，促进社会和谐，做一个合格的社会公民。

3、核心价值观

——创新求存 超越自我

创新求存。以创新为企业生存之根本，为企业立足市场之灵魂，为企业开拓市场之牵引;顺应时代发展趋势，坚持学习和开拓，消化、吸收先进思维文化，拥抱变革，破除一切束缚障碍，大胆尝试，持续改进，不断形成新的竞争优势，不断取得突破。

超越自我。以不断超越自我为企业发展之不竭动力，为企业保持永久活力之力量源泉;开放包容，与时俱进，开拓进取，不固步自封，不抱残守缺，取舍有道，不断批判、否定、挑战、战胜自我，日拱一卒，必有所成。

4、企业精神

——诚信 责任 专业 和谐

诚信。诚以修身，信以立业。以诚信作为企业长久发展的必备要素。始终以诚信作为做人做事的最基本原则，遵守职业道德，恪守职业底线，发扬契约精神;言而有信，言出必行，言行一致，有所为有所不为;以真诚和守信建立信誉，赢得尊重，赢得支持，积聚能量。

责任。我们因责任而生，因责任而立。以责任担当作为企业发展的根本立足点。过去，为国家分忧解难，我们不辱使命;新时期，我们要勇于担当，成为中国金融改革创新和国际化进程中不可忽视的力量，成为千百万客户引以为傲的合作伙伴，成为社会进步和社会和谐的重要推动力。

专业。术业有专攻，金融服务贵在专。以专业作为企业服务客户的最基本要求。通过制定和规范制度流程，不断提升服务水平和质量;建立学习型组织，不断提高专业素养和创新服务能力，保持专业性和创造力的领先地位，树立专业的金融服务品牌，持续不断赢得客户信任。

和谐。和谐发展，方能多方共赢。以和谐作为企业发展的基本价值取向。遵纪守法，主动承担社会责任，推动社会和谐进步;竞合有道，遵守企业道德，共建商业生态文明;尊重客户和上下游合作者的利益，携手并进，共赢商机;尊重员工个性和利益诉求，讲求团队协作和价值共享，促进企业可持续发展。

5、经营理念

——客户至上 效率为先 协同发展 追求卓越

客户至上。坚持以客户为中心，知客户之所需、思客户之所想、供客户之所求、急客户之所急;通过专业、高效的服务，为客户提供一站式、全生命周期的金融服务，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务需求。

效率为先。以效率为企业生命，为企业参与市场竞争致胜的法宝;通过合理配置资本、人力、技术、时间等资源，突破思维局限，讲求协同运作，协调配合，不断提高效率，提高客户满意度，确立市场竞争优势地位。

协同发展。以集团战略协同为核心竞争力，为企业发展壮大、做优做强的助推器。通过业务协同、管理协同、服务协同、技术协同，发挥集团多平台、产品线、客户群、技术力量等资源优势，通过协调步伐，系统运作，整体推进，团队经营，全面提升服务能力和质量，全力为客户提供全价值链的优质金融服务。

追求卓越。以追求卓越为精神动力，为企业打造优质金融品牌的力量源泉。在时代变化过程中，与时俱进，开拓创新，敢想敢做，争做行业先行者;在市场激烈竞争中，顶住压力，克服困难，勇于担当，勇攀高峰，争做行业佼佼者;在服务客户时，精益求精，不断改善客户体验，争做行业标杆典范。不断超越自我，争做行业领先者。

6、服务理念

——珍惜每一个客户 做好每一次服务

每一个客户，都是指引我们对接市场的一扇门，每一次服务，都是展示我们市场形象的一扇窗。

始终坚持以客户为中心，关注、理解、帮助客户，设身处地为客户着想;始终不以客户的大小而降低服务质量，对客户不离不弃;始终把客户满意作为衡量我们服务的主要标准，精益求精，全心全意为客户提供全方位、专业化、优质的金融服务。

7、风险理念

——全面覆盖 全程管理 全员参与

全面覆盖。风险事关存亡。时刻关注风险，关注各种风险，关注风险的各个环节，建立完善的全面风险管理体系，做到风险防控的全面覆盖。

全程管理。风险无处不在。通过建章立制、规范流程，全面做好风险预警、识别、处理和化解等工作，做到事先有防范，事中有控制，事后有应对策略，做到风险的全程管控。

全员参与。风控人人有责。明确岗位职责，确保各项工作合法合规，明确奖惩机制，强化风险管理全员参与意识，消除风险盲点。

8、人才理念

——尊重 激励 培养 成就

人才是东方资产最宝贵的资源。

尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重员工权益，尊重员工诉求，尊重员工选择，尊重员工创造，尊重员工异见，维护开放包容的工作环境，使员工保持生机与活力。

激励，是肯定，是鞭策，是引导。通过建立和完善激励机制，使能者上庸者下，激发员工潜能，推动员工勇往直前，攻坚克难，开拓创新，不断超越自我。

培养，是关心，是爱护，是期待。通过建立学习型组织，通过帮带、培训、学习交流等各种途径，不断为员工技能和素养的提高创造条件，为员工成长提供便利。

成就，是机会，是舞台，是空间。心有多大，舞台就有多大。为员工提供广阔的舞台和空间，鼓励员工发挥聪明才智，激发潜能，以优良的业绩展示自己，实现抱负。

9、员工精神

——敬业 廉洁 乐观 进取

事业无上限，做最好的自己。

敬业：专心勤奋，无私奉献，尽职尽责，敢于担当

廉洁：秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人

乐观：愉快工作，豁达开朗，不畏困难，知难而上

进取：志存高远，勇往直前，善于学习，不断超越

标识

此标识属于抽象类设计。方和圆是最基本的两种形状(元素)，富有哲学涵义。外方内圆，意为“无规矩不成方圆”，寓意公司既要坚持合规经营、稳健发展，又是金融改革和创新的实践者和开拓者。

公司标识以中国古代智慧的结晶——“司南”为设计原型抽象而成，寓意东方资产始终坚持以市场为导向，坚持正确的金融行业发展方向，为客户提供专业全面的金融服务。

标识由三条线段连成一线，组成中国传统“回纹”的形制，从外往里转“收得拢”，是包容性和凝聚力的象征;从里往外“放得开”，是开放性和探索性的象征。三条线段既代表公司保险、资管和其它金融服务三大业务板块，也代表公司“转型”、“升级”、“发展”的不同阶段和蒸蒸日上的发展态势。

标识采用深邃的海蓝色，寓意东方资产作为大型金融机构，具有海一样的包容与无边尽的智慧，以及深厚的企业文化内涵。

2016年7月28日，在银行业例行新闻发布会上，东方资产管理公司副总裁李欣透露了东方资产股份改制的进程。至目前，改制各项准备工作已基本就绪，预计今年8月将正式完成股份公司注册挂牌。而且，总部机构改革方案已经实施。