seo专员

1、负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析，关键词部署，内链调整；

2、定期跟踪竞争对手的网站，并制定一个可执行的网站优化方案；

3、及时与技术部门沟通，并反馈seo修改的情况；

4、负责网站的站内优化和外链建设，以及定期查看网站的收录和关键词流量。

1、熟悉网站网页制作，独立进行小站点站内优化；

2、熟悉网上商城，论坛，博客等网络推广；

3、精通SEO原理和实施方法，有网络推广工作经验为优，熟悉主流的网络推广手段；

4、精通Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，掌握自然排名规则和网站优化技巧；

5、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧；

6、熟悉HTML、Javascript、CSS等页面语言；

7、熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具等，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。

1.网站及页面结构的优化，以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。

2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略。

3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的监测等。

4.与企业内部运维，技术，UE等其他部门协作。

1、SEOer必须拥有统筹全局的能力：SEO网站优化是一个复杂而又拥有逻辑的工作，如果您不能统筹全局，那么迟早会因为工作的繁琐而变的对自己失去信心。您要在这些繁琐的工作中理出个条理来，不要乱的一塌糊涂，这样才能有条不紊的进行工作。

2、SEOer必须具备良好的沟通能力：SEO必须具备良好的沟通能力，一个优秀的seo策划方案只是成功的一个前提，如果seo不具备和各个部门沟通的能力，那么注定这个SEO策划方案将不会被成功的执行，因为各个部门没有人愿意配合您。

3、SEOer必须具备超强的执行力：SEOer不仅是嘴上说，更重要的是具有超强的执行力，一个没有执行力的SEO，即使策划做的再好，但是不被执行，几个月过去的，半点效果都没有。今天要完成的工作必须今天完成，不能有半点打折，否则您的网站关键词排名也会打折。

4、SEOer必须具备换位思考的能力：SEOer必须具备换位思考的能力，给网站选择合适的关键词，分析访客在走到某一个页面时停滞不前的原因，这些都是换位思考的表现。

5、SEOer必须具备服务器设置的能力：比如：301永久重定向，检测自己做的404页面是否真正的从服务器返回404状态码，url参数实在太多，必要的url重写,利用到正则表达式。这些都是网站优化过程中的常用手段。

为什么把数据分析能力放前面呢?因为SEO过程中，很多地方涉及到数据分析，关键词难度分析、竞争对手分析、网站分析、网站日志分析、网站故障分析(这里说的故障是指排名下降、百度快照停歇、网站收录减少、网站被k等等)、网站统计数据分析等等，这些无一不是在考验数据分析能力，所以对于SEOER来说，掌握数据分析能力是非常重要的。

seo专员

写作能力对于SEOER也是非常重要的，需要写策划、工作计划、软文等等，这些无一不用到写作能力，有的人说，没写作能力没事，把网上别人写的拿过来改改，这种只适合新手，作为合格的SEOER，你不能也只是改改了，因为改改往往没有自己的风格，而且使得你的方案跟别人大同小异，这样会失去创新，那你永远在一个初级阶段。

要跟同行沟通，要跟领导沟通，要跟下属沟通，要跟其他部门沟通，要跟客户沟通等等，这些都是需要很好的沟通能力的，如果沟通不好，那就会给整个seo工作带来麻烦，这个不要小鹤具体说，很多SEOER应该都是深有体会的。

执行力在很多文章都有提到，对于SEOER确实是一种很重要的能力，不管你方案和计划写的多好，不管你技术有多好，如果不执行，那这一切都白费了。本来安排今天的工作你没有完成，那关键词排名优化也是会打折扣的。要做到今日事，今日毕。

不需要懂很复杂的编程，但是简单的html你还是要会，因为站内优化就很多涉及到这方面的，比如代码*，seo相关设置，网站结构优化，标签添加等等，这些都是经常要改的，如果这些简单的编程修改都需要去找别人，往往就会影响工作进度。

SEO也是一门技术，就会有改变，以及出现新的技术，而且搜索引擎的算法也在变化，这就需要有很好的学习能力了，要不断的学习新技术，同时也要学习别人的经验，这样才能长期的在这个行业发展。

一般的中小型企业网站也开始慢慢重视这块，对seo工作人员的需要也越来越多，可以想象下国内的中小型企业网站有多少，所以从事seo专员的工作者不愁找不到工作。但是一般优秀的seo工作者不会一辈子给别人打工，在电商时代只要找到一个细分领域就可以自己做优化来获得成功。