打击报复会计、统计人员罪

打击报复会计、统计人员罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员，对依法履行职责，抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。

第二百五十五条　公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

《会计法》第五条第三款任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。

第四十六条单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。

《统计法》第七条第三款统计机构、统计人员依法履行职责受法律保护。任何地方、部门、单位的领导人不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复。

第二十六条第三款地方、部门、单位的领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为；

2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。

3、表现方式

公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为：

（1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。

（2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。

（3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、“优化组合”之名排除异己。

（4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。

上述种种行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。

“情节恶劣”，在司法实践中，一般指：

（1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。

（2）打击报复手段恶劣的。

（3）打击报复致使人精神失常或者自杀的。

（4）打击报复造成其他严重后果的。