媒介经理

1.负责媒介团队的具体工作，安排媒介团队工作，并实施业绩的考核和评估;

2.按照企业的战略目标以及宣传要求，制定企业公关媒介宣传推广方案，整合媒体资源，维系和开发媒体资源;

3.组织实施企业的公关媒介宣传推广方案，并对其进行控制和监督;

4.负责与媒体进行沟通、协调和洽谈，保持与媒体的良好关系;

5.负责企业公关媒体活动的策划及实施，并对其进行控制和监控;

6.处理企业的危机公关，将企业公共危机损害将至最低;

1、熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程，具备优秀的写作能力，并能与多方媒体保持良好的合作关系；

2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；

3、有一定媒体策划能力，了解各种媒体发布形式；

4、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力；

5、既有统筹能力又有细节掌控能力。

媒介经理

1.能透过现象看事物的本质，根据企业的战略目标来安排自己的工作，不断的学习和超越;合格的媒介经理需要能跟上老板的战略思维，这就需要，媒介经理具有战略思维能力;

2.具备媒介素养，具备能使用和结构媒介信息所需要的知识、技巧和能力。媒介经理需要经常与媒介机构进行联系和沟通，具备相应的媒介素养是必要的;

3.统筹能力，媒介经理作为领导阶层的人员，不但自己要熟知业务知识，还需要学会统筹管理。在企业危机发生时需要媒介经理统筹安排，尤其是企业领导，是需要在危机中接受媒体的采访出面处理问题的人员，媒介经理需要为他们做出合适的引导和管理;

4.沟通能力，作为媒介经理，这项能力必不可少;

5.掌握细节能力，媒介经理关注的问题非常多，尤其是细节问题，甚至在新闻稿中的销售数字都需要媒介经理进行关注。

1.本科以上学历，新闻、公关专业为佳;

2.3年以上相关媒介工作经验，熟悉各种媒体，包括网络媒体，能根据企业的需要选择合适的媒体;

3.出色的文案策划及危机公关处理能力;

4.良好的沟通协调能力;

5.具备团队精神;

6.有媒体资源优势者为佳。

可转职成为媒介购买、媒体公关策划人员、总经理、行销企划主管、广告企划主管和文编/校对/文字工作者。