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品牌战略官

品牌战略官是指以研究品牌发展、品牌管理、品牌创建、品牌形象、品牌战略等系统知识的专业人士。职业品牌战略官是综合性的品牌研究者和执行者。

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品牌战略官品牌战略官
    品牌战略官是负责企业市场分析、产品开发、产品营销到品牌形象传播兼顾企业运营的策略制定人,在以消费者和市场为导向的时代,品牌战略官的责任是保证产品符合市场的需求,产品形象获得目标群的接受和产生忠诚度。是仅次于企业管理者的最重要的企业产品运营者和无形资产的管理者和发展者。

现在的时代是个产品同质化的时代,如何寻找消费者或者目标群的准确需求,建立差异化的产品形象,让产品利润最大化,是需要品牌战略官需要做的工作。同时现在的大型企业多元化,多品牌,多定位趋势越来越明显,如何建进行品牌组合建立优良的品牌体系,专业的管理,实效的传播等显得非常的重要,所以品牌战略是一个企业战略的决策性工作。

优秀的公司对专业的企业战略工作和品牌建设工作非常的看重,因为正是这两样东西可以体系出品牌和企业间的差异化。在中国国内,品牌和对品牌战略的重视尚处在发展阶段,许多企业尚在学习阶段,更多的企业更将品牌管理局限于传统的营销和广告上。在国际化和竞争激烈的今天,中国企业需要重视品牌管理问题。并且中国真正专业于品牌研究及有品牌战略天赋的专家不多。

一个好的品牌战略官可以决定一个企业50年的发展,并且可以让企业价值最大化。

“品牌战略官”也被称做“品牌指导官”

品牌指导官,又称“品牌教官”。

英文:BrandDirectorOfficer简称BDO。

指导模式

自上而下,以战略的角度,从品牌的本体(产品)研究开始,到表体(品牌形象)的创建、设计,再到品牌的传播推广执行,与受众的沟通,到品牌运动管理和价值生长,DesignMotor就像品牌的阳光,与品牌的本体和表体三为一体,对品牌进行全程指导,随时的诊断,以及帮助改善土壤的(企业)结构,不断的寻求水份(品牌消费群)的滋养,让品牌枝繁叶茂。品牌是人性化的,有形象,有感情,人们当喜爱的品牌是朋友,是完美的。一个不完整不统一的品牌,是没有竞争力和影响力的。

品牌指导告别了传统的产品研发、生产、品牌建立、企业销售、市场推广、品牌形象传播。品牌管理、延展、整合过程中,执行机构不协调,缺乏连贯性和整体性,在品牌成长方面的先天不足和后天无力,品牌专家会利用品牌指导模式进行最完整的品牌管理,让企业一直拥有最强的核心竞争力。

核心

品牌战略官品牌战略官
    品牌战略官的核心是如何让企业品牌向一个良性的发展渠道上进步,不光是品牌自身建设,还包括品牌的宣传与推广。如何把品牌打造成人尽皆知的优秀品牌,是品牌战略官营销团队需要考虑的问题。如今品牌营销的方式非常多,但是,什么才是最有效、有价值的品牌营销模式?资深品牌战略官团队品牌联播所倡导的“新闻联播”模式备受客户和营销界所青睐,“新闻联播”是运用媒体新闻为企业宣传的一种新型推广方式,相对于硬性广告或传统的B2B平台宣传等,网络迅速发展到今天,广大网民用户对新闻的接受程度要高很多,同样是作宣传和营销,同样都是希望找到并影响、打动潜在客户,何不以新闻的形式做宣传,让公众在不知不觉中接受信息?企业新闻联播应运而生。

品牌联播以官方媒体、一线门户同步垂直地方媒体,三维式、全方位为企业实现全新的营销价值,站最官方的姿态及最广泛的声音,达到更权威、更广泛以及更大影响的传播效果。

权威官方媒体:CCTV央视网、新华网、人民网、中国网、中华网……一线门户媒体:新浪SINA、腾讯QQ、搜狐SOHU、网易163、凤凰网……垂直地方媒体:阿里巴巴、慧聪、中国经济网、中国经营网、中国企业网……

相关介绍

品牌是目标消费者及公众对于某一特定事物心理的﹑生理的﹑综合性的肯定性感受和评价的结晶物。人和风景,艺术家,企业,产品,商标等等,都可以发展成为品牌对应物。我们在市场营销中说的品牌,则指的是狭义的商业性品牌,即是公众对于某一特定商业人物,包括产品﹑商标﹑企业家﹑企业四大类型商业人物的综合感受和评价结晶物。(——摘自兰晓华著《品牌管理》,北京大学出版社)一些意识超前的企业纷纷运用品牌战略的利器,取得了竞争优势并逐渐发展壮大。从而确保企业的长远发展。在科技高度发达、信息快速传播的今天,产品、技术及管理诀窍等容易被对手模仿,难以成为核心专长,而品牌一旦树立,则不但有价值并且不可模仿,因为品牌是一种消费者认知,是一种心理感觉,这种认知和感觉不能被轻易模仿。

品牌战略的关键点是管理好消费者的大脑,在深入研究消费者内心世界、购买此类产品时的主要驱动力、行业特征、竞争品牌的品牌联想的基础上,定位好以核心价值为中心的品牌识别系统,然后以品牌识别系统统帅企业的一切价值活动。来源(翁向东《本土品牌战略》)所谓的品牌战略,包括品牌化决策、品牌模式选择、品牌识别界定、品牌延伸规划、品牌管理规划与品牌远景设立六个方面的内容。

品牌化决策

解决的是品牌的属性问题。是选择制造商品牌还是经销商品牌、是自创品牌还是加盟品牌,在品牌创立之前就要解决好这个问题。不同的品牌经营策略,预示着企业不同的道路与命运,如选择“宜家”式产供销一体化,还是步“麦当劳”(McDonalds)的特许加盟之旅。总之,不同类别的品牌,在不同行业与企业所处的不同阶段有其特定的适应性。

品牌模式选择

解决的则是品牌的结构问题。是选择综合性的单一品牌还是多元化的多品牌,是联合品牌还是主副品牌,品牌模式虽无好与坏之分,但却有一定的行业适用性与时间性。如日本丰田汽车在进入美国的高档轿车市场时,没有继续使用“TOYOTA”,而是另立一个完全崭新的独立品牌“凌志”,这样做的目的是避免“TOYOTA”会给“凌志”带来低档次印象,而使其成为可以与“宝马”“奔驰”相媲美的高档轿车品牌。

品牌识别界定

确立的是品牌的内涵,也就是企业希望消费者认同的品牌形象,它是品牌战略的重心。它从品牌的理念识别、行为识别与符号识别三个方面规范了品牌的思想、行为、外表等内外涵义,其中包括以品牌的核心价值为中心的核心识别和以品牌承诺、品牌个性等元素组成的基本识别。如2000年海信的品牌战略规划,不仅明确了海信“创新科技,立信百年”的品牌核心价值,还提出了“创新就是生活”的品牌理念,立志塑造“新世纪挑战科技巅峰,致力于改善人们生活水平的科技先锋”的品牌形象,同时导入了全新的VI视觉识别系统。通过一系列以品牌的核心价值为统帅的营销传播,一改以往模糊混乱的品牌形象,以清晰的品牌识别一举成为家电行业首屈一指的“技术流”品牌。

品牌延伸规划

是对品牌未来发展领域的清晰界定。明确了未来品牌适合在哪些领域、行业发展与延伸,在降低延伸风险、规避品牌稀释的前提下,以谋求品牌价值的最大化。如海尔家电统一用“海尔”牌,就是品牌延伸的成功典范。

品牌管理规划

是从组织机构与管理机制上为品牌建设保驾护航,在上述规划的基础上为品牌的发展设立远景,并明确品牌发展各阶段的目标与衡量指标。企业做大做强靠战略,“人无远虑,必有近忧”,解决好战略问题是品牌发展的基本条件。

品牌远景

是对品牌的现存价值、未来前景和信念准则的界定,品牌远景应该明确告诉包括顾客、股东和员工在内的利益关系者“三个代表”:品牌今天代表什么?明天代表什么?什么代表从今天到明天的努力?

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