大连佳远职业学校

大连佳远学校具备完善的教学设施与教学实习基地。学校拥有就业部、升学部、国际部三部分。学校校舍占地近27000平方米，建筑面积13000平方米，有3个微机室共230台计算机、物流实验室、电工实验室、电子实验室、计算机拆装实验室、钳工实训室、汽车实训室、多媒体教室等，已于多家企业建立教学实习基地，完全满足现代化教学需要。

学校拥有一流的专业教师队伍，专职教师39人，兼职教师25人，其中教授副教授、行业专家、高级讲师占教师总数的70%，外语教师均来自大连外国语大学教师亲自授课，保证教学授课质量。

学校在教学模式上采取多层次办学模式，将升学和就业相结合。在学业升学方面，与大连十所院校联合办学，满足学生在校期间学习大学本科、大学专科课程并获取本科、专科高学历教育的愿望。在就业方面，全面推行素质教育，走技能+学历+就业=成功的特色办学之路，培养市场最需要的专业人才。已于大连海港集团、一汽大众、顺通集团、顺丰快递等多家知名企业校企合作，形成良好的荣誉关系。办学多年来，培养了近两万多名通关、港口物流、外语、计算机、汽车维修、机械等高层次复合型、实用型专业人才，得到企事业单位和社会各界的高度认可。

居同类学校之首，学生入学即与学校签订就业分配协议书，用合同来监管学校的承诺。并为学生提供终身就业服务。

大连佳远学校实行全封闭的军事化管理，在优美的校园环境、严格的纪律管理熏陶下，使学生获得技能上、体能上、纪律上三大特长，为学生走向外资企业奠定了基础。

学校现有学生，中专部近1100人，大专部1700余人。从“一切为了学生，一切为了学生的将来”这一基本理念出发，本着“以人为本、从严治校”的原则，实施科学管理，全面培养学生，健康成长。坚持实行军事化封闭管理，由专职班主任跟班，军事教官负责日常学生管理，宿舍专职管理教师24小时值班，为学生创造一流的的学习与生活空间。军事化管理主内容包括：学生军训、出操、习惯养成、升国旗、等考核考评，

我校对学生的风纪做了严格的规定如：着装、举止、谈吐、礼仪等。学校以办学规范、校风正、校纪好、校容校貌优秀，被辽宁省教育委员会授予“校风、校纪、校容、校貌 先进学校”。辽宁省重点职业技术学校、辽宁省最佳诚信示范单位、国家劳动部IT人才培训基地、大连市紧缺人才培养基地。

以德育人并加强文化课与专业课的教学，学校是每一个学生经过几年在校的培养，在品德上，热爱党、热爱祖国、尊敬教师、孝敬父母、遵纪守法;在学士上，可完成大学本科学历或大学专科教育，并获得相对应的学历文凭;在技能上，掌握多种技能。

学校本着对学生负责、让家长放心、使社会满意的原则、经过多年的探索研究已经形成佳远学校独有的办学特色。坚持军事化管理，学生起床早操吃饭睡觉等内务整理一律军事化管理。

学校施行封闭管理，严禁外来人员随意入校，学生凭假条出入校门，学校秩序井然有条。并且开展多种多样丰富多彩的文体、社团活动，使学生在获取知识的同时，有发挥其文娱、体育、智力等才华。

学校实行22天全日制上课学习的特色教育管理模式，使学生的学习风味更加紧张而有序。群体教师爱生善导、尽职奉献，让每一位学生真正学到知识，学生毕业是安置就业率100%，并且全是对口单位。

为了贯彻《辽宁省教育厅关于下达2014年中等职业学校应届毕业生升入本科及高职院校招生计划的通知》文件精神，凡在我校注册学籍，在校经过1-3年文化课及专业综合课的强化学习，参加每年6月由全国统一招生考试的中职升学考试(升入专、本科)。对于考生来说，专业对口升学是升入高等学府继续深造学习的一条捷径，被录取后与当年参加普通高考而录取的学生享有同等待遇。与普通高中相比，入学门槛低，升学率高，高学历高技能就业前景好。

一、高中起点1年制的招生对象

高中起点1年制的招生对象主要适用于四类考生群体，一是高考成绩不理想，分数低于二本录取线，又想读统招二本学校的学生;二是已考取专科，不想就读的学生;三是高考在读成绩不理想的学生;四是就业后想考取公务员、事业编制，而当前学历受限的学生。

二、初中起点 3年制的招生对象

初中起点3年制的招生对象主要适用于四类考生群体：一是中考成绩不理想、分数线低于普通高中录取线的考生;二是中考成绩虽然能升入高中，但高考无望的考生;三是中考成绩还算理想，严重偏科的学生;四未考上重点高中，而自费上升学率低的民办高中。

三、中职升入专、本科时入学考试科目：

1、文化基础课考试科目：语文、数学、英语、计算机应用基础。其中语文、数学、英语满分均为100分，计算机应用基础满分60分。

2、专业课考试包括专业综合课和技能考核，其中专业综合课满分300分，技能考核满分100分。

3、文化基础课总分360分，去年最低录取分数线为80分;专业总分400分，去年最低录取分数线为85分。

4、文化基础课和专业综合课由省招考办负责组织命题，制卷、评卷和登分工作。技能考核由省教育厅制定的职业技能考核学校负责组织实施。

四、郑重承诺：

我校承诺，100%考入统招大学。

现代物流

培养熟练掌握现代物流基础知识与专业技能，能胜任仓储管理、运输管理、配送管理、物流营销、物流信息处理、物流跟单等工作岗位的初、中级物流作业专业人才。

主要课程

现代物流管理基础、物流技术与实务、物流客户服务、仓储与配送管理、运输管理实务、物流信息技术、电子商务基础、物流企业管理实务、物流法律法规、国际贸易实务、货代基础知识、物流英语等。

汽车维修

培养德、智、体全面发展，适应社会经济发展需要，具有良好职业道德，懂得汽车发动机的原理和结构组成，掌握一定的电工电子理论和技能知识、汽车电控技术与交通法规、汽车故障诊断、检测、维修等理论和技能知识，具有一定的公共交际能力和业务拓展能力的中级技术人才。

主要课程

汽车构造、汽车电子电器设备、汽车检测与维修、汽车服务、汽车美容、汽车设计、汽车检测与故障诊断技术、汽车维修技术及设备、汽车发动机电控技术、汽车电器与电路

学生在校期间中职教育均可免费学习，享受国家学费减免政策，助学金2000元。品学兼优的学生可享受大连市政府奖学金3000元以及校奖学金1000~5000元

为保证我校就业安置工作顺利进行，维护学校及学生的正当利益，特制订本办法。

1、毕业生就业安置原则

我校就业安置实行学校推荐，供需见面、双向选择，自主择业的方式。学校负责为学生提供就业机会，学生应珍惜每一次的就业机会，不得连续三次无理由拒绝就业安置。

2、就业安置条件

(1)严格按学校的培养目标及要求接受校教育，在校期间遵纪守法，品德优良。

(2)努力学习，刻苦钻研，成绩合格。

(3)按时缴纳相关的学费、就业费用，参加学校组织的就业指导和培训

(4)身体健康。

有下列情形之一者，学校不予推荐就业，所造成的一切后果由学生自负。

(1)学生在校期间，凡因受过纪律处分(记过以上处分)未撤消的;严重违反校规、校纪而被学校勒令退学或开除学籍的或受法律制裁的;

(2)学生因其它原因造成未能领取毕业证书的;或具有其它异常行为或患有严重疾病而致使学校无法安置就业的。

(3)学生未缴清学校规定费用的，

3、重新安置就业安置条件

(1)用人单位安排的工种学生在客观上不适应，以及用人单位对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的;

(2)学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的，或其他合法权益得不到保障的学校负责免费重新安置生就业。

有下列情况之一者，不重新安置就业

(1)首次安置已与用人单位或中介公司达成协议，而无故毁约者;

(2)学生在就业期间，因不服从用人单位的依法管理，不能吃苦耐劳，认真工作，不与学校取得联系私自离开用人单位跳槽者。

(3)严重违犯就业单位规章制度，无故旷工、怠工被单位辞退者。

(4)因违法乱纪、打架斗殴、盗窃、抢劫、吸毒等恶习被用人单位除名者

4、毕业生就业安置程序

(1)凡需要学校安置的毕业生，首先必须缴清学校的各项费用。

(2)发布安置信息，组织报名面试

(3)双向选择，与企业人事签订进厂协议。

(4)面试结果通知班主任，由班主任通知录用学生办理离校手续。

(5)护送学生进企业。

1、需提交证件：

蓝色背景照片(一寸、二寸各六张)、身份证复印件：5份、户口本复印件：5份(户主、父母、本人页)、学历证明原件及复印件：3份、党团关系档案原件：1份，(如有低保证请提供原件及复印件：2份)。