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浙江镇海发电有限责任公司

浙能镇海发电有限责任公司(简称镇电公司),前身为镇海发电厂,2000年1月1日按现代企业要求,改制成有限责任公司。2003年3月1日归属浙江能源集团有限公司。

目录

原镇海发电厂工程是国家“六五”和“七五”期间重点建设项目,由国家计委和水电部批准建设。整个工程于1977年3月破土动工,1978年底第一台125MW机组投产,至1990年6月六台汽轮发电机组全部建成投产发电,装有2×125MW燃油机组和4×200MW级燃煤机组,总装机容量为1050MW,是跨入浙江省第一座百万大型港口火力发电厂,也是华东电网主力发电厂之一,属国家大一型企业。镇电公司地处东海之滨的宁波市镇海区,南临甬江,北靠宁镇公路,西距宁波市中心15公里。隔江相望是现代化的东方大港——北仑港。地理位置十分优越,陆海交通四通八达,是镶嵌在东海岸的一颗璀璨的明珠。

2003年9月19日和22日分别对原#1和#2燃油机组停役,2003年年底“亚洲第一爆”拆除了原有两台125MW燃油汽轮发电机组,目前在该场地利用东海油气田天然气,建成科技含量高,调峰能力强,环境污染少环保型2×350MW级燃气、蒸汽联合循环发电机组。

伴随着市场经济发展的历史进程,镇海发电厂突出以经济效益为中心,加强内部经营管理,依靠科技进步,走内涵发展和外延扩展道路,不断深化企业改革,积极为企业在电力市场竞争中立于不败之地地创造有利条件。

创建企业

早在1989年7月,镇海发电厂就制订安全文明生产双达标规划,全面开展设备整顿、安全管理、环境整治、技术进步和节约能源等一系列工作。1991年6月,成立文明生产领导小组和文明生产办公室,建立三级网络及例会制度,制订文明生产管理和考核标准。1993年,强化安全生产管理,设立安全文明、运行、检修三总监,明确分工,一级抓好一级。年初确立各分场安全目标,并与奖金挂钩,设立安全风险奖。平时发挥安全监察网作用,加强对生产现场、多种经营企业、外委工程的安全管理,一年中查出安全整改项目500余条,整改率达98%。同时注重安全预防管理,完成安措、反措项目90项。是年无重大事故发生。上半年,结合双达标工作,进行劳动、人事、分配三项制度改革,干部实行聘任,工人合理组合,全厂原固定职工与厂部签订劳动合同,实现全员劳动合同化管理。岗位工资向运行一线和生产、管理主岗位倾斜。1993年6月30日,镇海发电厂通过华东电管局的三项制度改革验收。1994年2月3日,镇海发电厂以总分453分通过浙江省电力局“安全文明生产达标”验收,同年6月27日,经电力部批准,该厂为1993年度部级安全文明生产达标单位。为进一步提高企业综合竞争能力,1994年9月,该厂成立创一流企业领导小组。在同月召开的六届二次职代会上,通过《镇海发电厂创建一流火力发电厂工作规划》,以实现“一流的设备、一流的管理、一流的效益、一流的业绩、一流的职工队伍”为奋斗目标。

重整考核

1995年9月12日,按照浙江省电力局建立区域性检修公司的要求,汽机、锅炉、电气、热工、化学、修配分场检修队伍及部分管理人员成建制从镇海发电厂划出,单独成立宁波发电设备检修公司(后更名为宁波发电工程公司),主营省内电厂检修、技改等业务。镇海发电厂人员因此由2586人减至1755人,此后机组大小修和设备维护工作主要由宁波发电设备检修公司承包,但输油、输煤、水灰系统设备仍由电厂燃灰分场维护检修。对此镇海发电厂有针对性地加强检修规范化管理,健全和完善质量保证体系和质量监督体系,将检修质量监督从事后把关转到防检结合、以防为主的全过程质量监督,做到修前指导、修中检查、修后检验,与三级质量验收制度相结合,实行质量监督否决制。是年起,在宁波发电设备检修公司的配合下,从3号机低压缸改造开始,利用大修机会,陆续对4台燃煤机组的低压缸通流部分进行技术改造,至1998年全部结束,取得显著的经济效益:热耗率明显降低,每台机组提高出力4000~8000千瓦。1996年,成立运行管理优化工作领导小组,制订《运行管理优化规划》和《运行管理优化工作考试奖罚细则》,以安全、经济、稳发、满发为主题,有序推进运行管理优化工作。共内容包括严格执行“两票三制”、反习惯性违章、加强技术监督和监察、经济指标动态考核等,尤其是加强教育培训和深化运行分析,有力地促进了运行管理水平的提高。该厂利用20万千瓦燃煤机组仿真机设备,分阶段对运行人员进行培训,至1997年6月,全部实行持证上岗;主岗位通过考试,实行竞争上岗。运行人员的学习积极性增强,技术素质普遍提高。通过每周召开一次运行分析会,每月出版一期《运行月报》,运行岗位实行班班分析制度,建立运行指标分析簿,以提高运行人员分析能力,发现并解决设备实际问题。运行管理优化工作的开展,使运行人员的工作责任心普遍增强,机组运行的可靠性也明显提高。1998年12月29日,运行管理优化工作顺利通过省电力局验收。经几年努力,安全基础加强,经济效益提高,各项企业管理工作趋于规范,连续6年保持部级达标企业称号。2000年8月16日,该厂以五项总分467分、平均得分率93.6%的成绩通过华东电力系统一流火力发电厂考评,并连续2年保持,直至全国电力系统实行体制改革,上级停止考评时终止。

积极并入

1999年12月27日,浙江省电力公司决定,宁波发电工程公司并入镇海发电厂。1999年12月29日,召开浙江镇海发电有限责任公司首届一次董事会会议,镇海发电厂改组为浙江镇海发电有限责任公司,庄虎卿任董事长,王仁义任总经理,开始按现代企业制度运行。是年11月,镇海发电有限责任公司召开首届董事会第三次会议,进行领导层调整,王仁义任董事长、党委书记,胡松如任总经理。公司领导层对公司现状进行全面分析,认为“人多、设备老、机组效率低下”是基本厂情。在党委会上,定下“一个前提,三个有利于”的工作原则,即以遵纪守法为前提,做有利于安全生产,有利于提高企业经济效益和社会效益,有利于提高职工生活质量的事。以此作为开展各项工作的指导思想。

技术改造

针对发电机组设备老化、市场竞争能力较低的实际情况,公司从1999年开始,对燃煤机组进行较大规模的技术改造,先是对3、5号机组进行炉膛燃烧器、再热器`、热控系统进行改造。2001年,加大对燃煤机组的技术改造力度,对空气预热器、升压站构架、220千伏及6千伏开关等年久老化的设备进行彻底更新,前后历时6年,4台燃煤机组的大规模改造基本结束,等效可用系数达88.41%,供电煤耗348克/千瓦时,单机容量增至21.5万千瓦。各项指标创历史新高,凸显出机组可靠性和发电能力跃上台阶,能耗下降,达到国内同类型机组先进水平。另外,采取电除尘器改造、粉煤灰综合利用、生活污水站扩容、灰水PH值治理、3号灰库建设等一系列措施,环境保护水平大为提高。老机组通过技术改造焕发青春,为公司的可持续发展夯实了基础。在2003~2004年严重缺电期间,机组稳发满发,为社会提供了可靠电力。

为紧紧抓住东海油气在宁波登陆的难得机遇,镇电公司努力争取油机改造项目,以求利用清洁能源,扩大企业规模,2001年4月,成立油机改造领导小组及油机改造办公室,负责油机改造前期工作。经过多方沟通协调,得到省市政府、省电力公司、省能源集团公司和有关股东单位支持,省计经委也将油机改造项目列入浙江省天然气开发总体考虑范畴。是年7月,由省电力设计院编制的《镇海发电厂125MW机组油改气改造工程初步可行性报告》经多方论证,提出建设2台35万千瓦级燃气机组的方案。翌年7月,省电力公司发文,成立浙江镇海发电有限责任公司燃机项目筹建处,采用以厂代建方式,由公司总经理任筹建处主任。此后,紧张有序、环环相扣地开展初可报告预审、环保评估、项目建议书上报、“四通一平”设计开工、主设备招标、章程签约等一系列工作,以求油改气工程尽快上马。同时,根据工程需要,对厂区进行重新布局。原紧挨油机的生产楼、检修楼、物资仓库、化水炉外水处理室等建筑设施全部拆迁,为新建燃气机组腾出空间。2003年9月,1、2号燃油机组退役,开始拆除。其中150米高的烟囱于是年12月7日成功实施爆破,被媒体称为“亚洲第一爆”。

制度改革

2003年3月,浙江省电力体制改革,镇海发电有限责任公司划归浙江省能源集团有限责任公司管理。镇电公司应形势变化和市场经济发展要求,理清工作思路,坚持以改革为动力,发展为目标,提高人员素质为根本,安全生产为基础,提高经济效益为目的,继续深化改革,加强管理。是年起,对各项考核标准、制度进行全面修订,完善分配和激励机制。并以资金管理为中心,加强各项费用预控,物资采购实行招议标,燃料管理严把检斤检质关,努力挖潜增效。此外,抓实企业管理,推行质量、环境、职业健康安全整合型管理体系目标,于2003年10月通过认证,促使企业管理水平上一新台阶。

2004年是成绩喜人、改革取得成效的一年。是年仅4台燃煤机组就发电62.11亿千瓦时,创历史新高。挖潜增效后供电标准煤耗达348克/千瓦时,比上年下降8克/千瓦时,达到国产同类机组最优水平。实现利润1.04亿元,首次突破亿元大关。安全生产实现3个百日无事故记录。两个文明建设硕果累累,保持省“文明单位”称号,荣获浙江省能源集团公司先进单位、省迎峰度夏先进单位、省思想政治工作先进集体、省工会工作创新优秀奖等荣誉称号。11月9日,浙江浙能镇海天然气发电有限责任公司成立;翌年2月7日,国家发改委正式核准镇海电厂油改气项目。燃机建设项目从此快马加鞭,基础打桩、土建施工等项目全面展开。

电量产值

自1号机组投产以来,随着扩建增容和设备逐步完善,年发电量由1979年的8.6亿千瓦·时,增加到1990年的53.62亿千瓦·时,增长6.23倍。到1990年底止,共发电312.75亿千瓦·时,每年超额完成省电力局下达的发电任务。

电力系统规定,从1985年开始,总产值中包括大修理费用。从1986年开始,总产值以50.8元/(千千瓦·时)的单价按供电量进行计算,在此之前,是以65元/(千千瓦·时)的单价按发电量进行计算的。根据1986年计算口径,1979年总产值为4092万元,1990年为25661.17万元,增长6.27倍。到1990年底止,全厂累计总产值达16.06亿元。

1991年,6台机组已全部投运,完成年度发电量65.82亿千瓦时,首次突破60亿千瓦时大关。1993年,因北仑发电厂发生“3.10事故”,该厂1号机组被迫停运,宁波地区社会用电几乎全由镇海电厂供给,6台机组满发满供,是年发电量达67.16亿千瓦时,创历史最高记录。1997~1999年,社会用电减少,供大于求,发电量也相应减少。2000年起,社会用电增长较快,连续5年发电量在62亿千瓦时以上;尤其是2003年,在1、2号机组于9月份相继退役的情况下,完成发电量65.01亿千瓦时,为缓解社会用电紧缺作出了贡献。1991~2005年,共完成发电量931.30亿千瓦时。

现价总产值的计算方法在1995年、2000年前后有所变化。1994年以前,按浙江省电力公司每年规定的现行单价乘以供电量进行计算;从1995年开始,按上网电量乘以上网电价进行计算;2000年,由于体制改革,2台油机产权不属于浙江镇海发电有限责任公司,但为了便于比较,统一口径,该2台油机也按煤机上网电价计算现价总产值。1991年的现价总产值为6.11亿元,2004年的现价总产值为16.51亿元,增长170.21%。1991~2004年,实现工业总产值173.60亿元,

能源消耗

1981年燃油机组的供电标准煤耗率为351元/(千瓦·时),达到历史最好的水平。从1986年9月开始,由于燃用了油质较差的辽河渣油,致使锅炉结焦严重,影响机组的出力、热效率和厂用电率,再加省电力局要求频繁调峰压负荷,供电煤耗率上升辐度较大,1990年达381克/(千瓦·时),与1981年最好水平相关30克/(千瓦·时);燃煤机组的供电标准煤耗率,1986年为411克/(千瓦·时),1990年为395克/(千瓦·时),下降了16克/(千瓦·时)。

厂用电率受设备的技术状况、运行工况和平均负荷的影响较大。1981年,两台燃油机组的厂用电率为5.39%,达到历史最好水平。该年的平均负荷为12.1万千瓦。1990年平均出力降至9.08万千瓦,厂用电率上升至7.26%。第一台20万千瓦燃煤机组于1985年投产,此年该机组的厂用电率为8.34%;1990年4台燃煤机组全部投产,煤机厂用电率升至8.60%。由于燃煤机组发电比重的增大,全厂厂用电率由1986年的7.22%上升至1990年的8.34%。

1988年开始重视可靠性管理工作,设专人进行可靠性统计与分析。该年全厂机组等效可用系数为78.53%,非计划停运次数5.750次/(台·年);1990年,等效可用系数为83.33%,非计划停运次数为3.470次/(台·年),达到了国家二级水平。

1991年的供电标准煤耗率为380克/千瓦时。此后电厂不断加强设备缺陷管理、技术管理和运行管理,提高检修质量,开展小指标竞赛,采取一系列节能措施,并于1995年起,加大对燃煤机组的技术改造力度,机组增容,效率提高,供电标准煤耗率逐年下降,2004年4台煤机的供电标准煤耗率达到348克/千瓦时,创投产以来最佳值。

1991年,厂用电率为7.64%,此后直至1996年均在7.5%左右徘徊。1997~1999年,由于电力供求关系失衡,机组调停频繁,负荷低下,尤其是两台油机,调停、备用时间长,停役期间还需定期试转保养,致使消耗指标居高不下,这几年厂用电率均在8%以上。2000年后,发电形势明显好转,利用小时上升,同时对机组设备的技改力度进一步加大,实施引风机电机改变频控制等节能项目,厂用电率逐年下降,至2004年已降至7.30%。

1991年的化补水率为5.37%。后经技术改造,减少设备泄漏,及采取关小连排开度、关闭运行凝泵密封环冷却水等一系列措施,化补水率逐年下降。2004年化补水率为1.62%,达历史最低值。

能源消耗量:1991~2004年,共耗用厂用电量67.52亿千瓦时,原煤3722万吨,燃油373.12万吨。

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